هذا هو موعد صرف معاشات شهر يونيو
تاريخ النشر: 14th, May 2024 GMT
يسعى الكثير من أصحاب المعاشات البالغ عددهم أكثر من 11 مليون مواطن، إلى معرفة موعد صرف معاشات شهر يونيو 2024، وظهر ذلك جليًا في تكثيف البحث عبر "جوجل" عن صرف المعاشات بالزيادة التي أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي في شهر مارس الماضي.
ويبدأ صرف معاشات شهر يونيو2024، من يوم 1 وحتى يوم 6 يونيو 2024 عبر: المحافظ الإلكترونية، وماكينات الـATM المنتشرة بجميع المحافظات، جميع منافذ فوري، ومكاتب البريد المصري.
الشريحة الأولى يومي 1 و2 يونيو لمن يتقاضى أكثر من 1000 جنيه.
الشريحة الثانية في يومي 3 و4 يونيو لمن يتقاضى أكثر من 2000 جنيه.
الشريحة الثالثة في 5 و6 يونيو لمن يتقاضى أكثر من 3000 جنيه.
قيمة زيادة المعاشات2024من يحصل على معاش 1300، بعد الزيادة يتقاضى على 1495 جنيهًا.
من يحصل على معاش 1500، بعد الزيادة يتقاضى على 1725 جنيهًا.
من يحصل على معاش 1600، بعد الزيادة يتقاضى 1840 جنيهًا.
من يحصل على معاش 2000 ، يتقاضى بعد الزيادة على 2300 جنيه.
من يحصل على معاش 2300 جنيه، سيصبح بعد الزيادة 2645 جنيهًا.
من يتقاضى معاش 2600، يحصل بعد الزيادة على 2990 جنيهًا.
من يحصل على معاش 2900 جنيه، يتقاضى بعد الزيادة 3335 جنيهًا.
من يتقاضى معاش 3200 جنيه، يحصل بعد الزيادة على 3680 جنيهًا.
من يتقاضى معاش 3500 جنيه، يحصل بعد الزيادة 4025 جنيهًا.
من يتقاضى معاش 3800 جنيه، بعد الزيادة يحصل على 3470 جنيهًا.
من يحصل على 4100 جنيه، يحصل على معاش 4715 جنيهًا.
من يتقاضى 4400 جنيه، يحصل على المعاش 5060 جنيهًا.
من يتقاضى 4700 جنيه، يحصل على معاش 5405 جنيهات.
من يتقاضى 10080 جنيهًا، يحصل على معاش 11592 جنيهًا.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: موعد صرف معاشات شهر يونيو 2024 صرف معاشات شهر يونيو 2024 معاشات شهر يونيو 2024 صرف معاشات شهر يونيو منافذ فوري معاشات شهر یونیو جنیه ا من یتقاضى یتقاضى معاش بعد الزیادة أکثر من
إقرأ أيضاً:
200 جنيه حافز تميز علمي لكل موظف يحصل على درجة الدكتوراه بالقانون
تضمن قانون الخدمة المدنية العديد من المزايا والتي تم منحها للموظف ، ومن أبرز هذه المزايا حصول الموظف على حافز تميز علمي بنسبة 7% من الأجر الوظيفي.
تنص المادة (39) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي.
ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف علاوة تميز أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.. ويكون حافز التميز العلمي المشار إليها بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر:
• 25 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.
• 50 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل عال.
• 75 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل.
• 100 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الماجستير.
• 200 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الدكتوراه.
وطبقا لـ قانون الخدمة المدنية تحدد اللائحة التنفيذية شروط وضوابط منح حافز التميز على الا يجوز منح هذا الحافز أكثر من مرة عن ذات المستوى العلمى.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفي.
وذلك طبقًا للشروط الآتية:
(1) أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين.
(2) ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام.
(3) ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم.
أمين مجلس الشورى يبحث تطوير العمل البرلماني المشترك مع نظيره القطري