خبر سعيد للنصر السعودي.. راموس يغادر إشبيلية
تاريخ النشر: 17th, June 2024 GMT
إسبانيا – أعلن نادي إشبيلية الإسباني رسميا، رحيل سيرخيو راموس نجم دفاع الفريق، عن صفوفه مع نهاية الموسم الحالي 2023-2024.
وانضم راموس إلى إشبيلية خلال فترة الانتقالات الصيفية الماضية، بعد رحيله عن باريس سان جيرمان في صفقة انتقال حر، عقب انتهاء عقده مع العملاق الباريسي.
وحسب ما ذكره موقع نادي إشبيلية الرسمي في بيانه الذي أصدره فإن راموس سيرحل عن صفوف الفريق، في الصيف الحالي، بعد الفترة التي قضاها مع الفريق.
وقال إشبيلية في البيان: “أبلغ راموس، النادي، بأنه لن يستمر في الموسم المقبل، بعد أن حقق حلمه بالعودة إلى الفريق الذي نشأ فيه كلاعب”.
وأضاف: “لعب راموس 37 مباراة في الموسم المنصرم، بمجموع 3301 دقيقة، وأحرز 7 أهداف”.
وتابع البيان: “يود النادي أن يشكر راموس على التزامه وقيادته وتفانيه الكامل، ونتمنى له التوفيق في تحديه الاحترافي القادم”.
وختم “سيودع راموس، النادي، غدا الثلاثاء، عبر مؤتمر في قاعة الصحافة بملعب رامون سانشيز بيزخوان، وسيكون برفقته رئيس النادي خوسيه ماريا ديل نيدو كاراسكو”.
يذكر أن راموس ارتبط بالانتقال إلى صفوف النصر السعودي خلال الموسم المقبل.
المصدر: “وسائل إعلام”
المصدر: صحيفة المرصد الليبية
إقرأ أيضاً:
تدريب 35 من الفريق الطبي بمستشفى الصحة النفسية ببني سويف على معايير الجودة وسلامة المرضى
نفذت إدارة سلامة المرضى بمديرية الشؤون الصحية ببني سويف برنامجًا تدريبيًا متخصصًا بمستشفى الصحة النفسية، في إطار رفع كفاءة الكوادر الطبية ودعم مستشفيات الأمانة العامة للصحة النفسية في تطبيق معايير الجودة وسلامة المرضى.
استهدف البرنامج تدريب 35 من أعضاء الفريق الطبي على معايير NSR الخاصة بالمستشفيات النفسية، والبالغ عددها 30 معيارًا.
وتناول البرنامج عدة محاور رئيسية، شملت:
معايير السلامة العامة (NSR1–NSR11)
(قدّم التدريب: د. ياسمين جمال – أ. ولاء محمد)
برنامج العلاج السلوكي الخاص (NSR12–NSR14) ، وإجراءات الصحة النفسية (NSR17–NSR19)
(قدّمت التدريب: د. ريهام عزت) ، الخدمات التشخيصية التكميلية (NSR15–NSR16) وإدارة وسلامة الدواء (NSR20–NSR22) (قدّمت التدريب: د. نانسي حمدي) سلامة البيئة والمنشآت (NSR23–NSR29) وإدارة وتكنولوجيا المعلومات (NSR30) (قدّمت التدريب: د. هناء أبو طالب)
ويأتي هذا التدريب في إطار حرص مديرية الشؤون الصحية ببني سويف على دعم المؤسسات العلاجية التابعة للأمانة العامة للصحة النفسية، ورفع كفاءة العاملين بها، بما يضمن توفير بيئة علاجية آمنة، وتحقيق جودة متميزة في الخدمات المقدمة للمرضى.