مياه أسيوط يعلن عن انقطاع المياه عن بعض قرى مركز الفتح لمدة 6 ساعات غدا
تاريخ النشر: 28th, July 2024 GMT
أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد عن قيامها بأعمال صيانة طارئة على خط المياه الرئيسي بقطر 355 مم الذي يخدم قرى الأطاولة وبني عليج وعرب مطير بمركز الفتح وذلك فى إطار خطة الإحلال والتجديد التى تقوم بها الشركة لتحسين كفاءة الشبكة وتقليل الفاقد في المياه، وذلك كجزء من خطتها الشاملة لتحديث البنية التحتية المائية من خلال تطبيق أحدث التقنيات وأفضل الممارسات، والحفاظ عليها للأجيال القادمة
وحيث ذكر المهندس على الشرقاوي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة سيؤدي هذا العمل إلى انقطاع مؤقت في المياه لمدة 6 ساعات وذلك بدءًا من الساعة 12 ليلا إلي الساعة 6 فجرًا غدا الإثنين الموافق 29 يوليو 2024 لحين الانتهاء من أعمال الصيانة لشبكات المياه بالخط الرئيسي ونتيجة لهذه الأعمال، سيشهد سكان هذه القرى انقطاعًا مؤقتًا في المياه، ولكننا نؤكد لكم أن هذا الإجراء سيساهم في تحسين جودة المياه وزيادة كفاءة الشبكات على المدى الطويل، نشكر لكم تعاونكم ونؤكد لكم أن هذه الخطوة تأتي في إطار حرصنا على توفير أفضل الخدمات لكم، وبناء شراكة مستدامة مع مجتمعاتنا المحلية
وتؤكد الشركة على حرصها على توفير الخدمة بأعلى مستوى، وتود إطلاع المواطنين الكرام على أنه سيتم توفير سيارات مياه شرب نظيفة خلال فترة الانقطاع لتلبية احتياجات المواطنين.
ترجو الشركة من عملائها الكرام التعاون وتوفير كافة تدابيرهم من المياه اللازمة لقضاء حوائجهم خلال فترة الانقطاع
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: احتياجات المواطنين أسيوط والوادي الجديد الإحلال والتجديد الممارسات الوادي المواطنين الوادي الجديد تلبية احتياجات المواطنين خلال شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط
إقرأ أيضاً:
لائحة جديدة لعمال الزراعة والرعاة.. مكافأة نهاية خدمة وإجازة أسبوعية
البلاد (الرياض)
اعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الراجحي، لائحة عمال الزراعة والرعاة الخاصين ومن في حكمهم، العاملين لدى الأفراد في منازلهم، أو مزارعهم الخاصة، أو في رعاية مواشيهم الخاصة دون المنشآت.
ويُحظر على صاحب العمل وفقاً للائحة، استخدام أو تشغيل العامل الذي يقل سنه عن 21 عاماً، وأن يُكلّف العامل بعمل غير متفق عليه في عقد العمل، أو بالعمل لدى الغير أو لحسابه الخاص، أو العمل بخلاف المهنة المدونة في العقد ورخصة الإقامة.
فيما يجوز أن يتفق الطرفان على وضع العامل تحت التجربة، مدفوعة الأجر، مدة لا تتجاوز 90 يومًا من تاريخ التحاقه بالعمل، يجوز خلالها لأي من الطرفين إنهاء العقد، ولا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب العمل ذاته، ويجوز الاتفاق على إنهاء العقد خلال فترة التجربة دون تعويض.
كما لا يجوز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًا في اليوم الواحد لأكثر من 8 ساعات، وكذلك تشغيله خلال أيام الراحة بما يجاوز 5 ساعات متتالية دون فترة للراحة والطعام، ولا يعمل العامل أكثر من 5 ساعات متصلة دون أن تتخللها فترة راحة لا تقل عن نصف ساعة، حيث تُحسب أوقات الراحة ضمن ساعات العمل.
ويستحق العامل عن كل سنة إجازة مدفوعة الأجر لا تقل عن 30 يومًا، وفي حال انتهاء علاقة العمل قبل استنفاد الإجازة السنوية، يستحق تعويضًا نقديًا عنها عند انتهاء العلاقة التعاقدية، كما تُحدد إجازة عيد الفطر 4 أيام تبدأ من اليوم الـ 29 من شهر رمضان، واليوم الوطني، ويوم التأسيس في الـ 12 من فبراير من كل عام.
الحية يتحدث عن مهام القوة الدولية ويدعو الوسطاء لمنع انهيار اتفاق غزة