وظائف إشرافيه وقيادية بوزارة التربية والتعليم.. اعرف الشروط والمهام

أعلنت وزارة التربية والتعليم و التعليم الفني عن وظائف إشرافيه وقيادية بديوان عام وزارة التعليم «وكيل دائم بالوزارة»، مؤكّدة اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 1 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية. 

وأضافت وزارة التربية والتعليم أنَّ التقديم متاح عبر الموقع الرسمي لوزارة التعليم عبر هذا الرابط، إذ يتمّ تقدم الطلبات مع النموذج المعد بعد توقيعه من مقدم الطلب مرفقاً به جميع المستندات المطلوبة، وسيتمّ تحديد موعد المقابلة الشخصية علي موقع الوزارة.

شروط شغل الوظيفة 

- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

- القدرة العالية على القيادة والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.

- القدرة العالية على اتخاذ القرار.

- امتلاك مستوى عال من مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.

- القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات.

- القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.

- الاتزان وضبط النفس والدبلوماسية في التعامل مع الآخرين.

وتتضمن طرق شغل الوظيفة: التعيين - النقل - الندب - الإعارة.

المهام والصلاحيات 

- يضع الخطة السنوية للقطاع رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات، ويقدم مقترحات تطوير العمل.

- يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.

- يتولى بالتحديث الدوري السجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير الأداء المرؤوسية ورفعها للمستوى الأعلى.

- يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناء على التوجيهات الصادرة.

المهام التخصصية 

- يشارك في وضع الإطار العام للخطط التي تكفل حسن سير العمل بالوزارة التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وعرضها على السلطة المختصة.

- يتولى تمثيل الوزارة في الاجتماعات واللجان والمؤتمرات المختلفة الخاصة بمجال العمل.

- يشرف على إعداد مشروع الموازنة العامة للوزارة وموازنة الوظائف ومتابعة تنفيذها.

- يشرف على جميع الأعمال الإدارية والمالية وإدارة الموارد البشرية بالوزارة. يشرف على إعداد التقارير الدورية عن الأعمال المالية والإدارية والهندسية بالوزارة.

- يعمل على ضمان الاستقرار التنظيمي والمؤسسي للوزارة والهيئات والأجهزة التابعة لها.

- يشرف على وضع مشروعات الموازنات التخطيطية ومتابعة تنفيذ الموازنات المعتمدة واقتراح التعديلات التي تتطلبها.

- يشرف على إعداد مقترحات تعديل الهيكل التنظيمي للوزارة لخلق كيان قوى قادر على تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للوزارة.

- يشرف على استمرارية البرامج والمشروعات والخطط ومتابعتها تحت إشراف الوزير.

- يشرف على تطوير الخدمات التي تقدمها الوزارة وتحسين جودتها.

- يشرف على مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات بالوزارة، ووضع خطط عمل تستهدف زيادة كفاءة العمل وترشيد الإنفاق.

- يشرف على وضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي للوزارة في ضوء استراتيجية الدولة للتحول الرقمي بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

- يشرف على إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والمبادرات الخاصة بالتحول الرقمي للوزارة بالمشاركة مع كل التقسيمات التنظيمية المعنية داخل الوزارة وعرضها على الوزير.

- يعتمد التوصيات الخاصة بأنشطة الموارد البشرية في ما يشمل التعيين والترقية والنقل والندب والإعارة والتدريب والمكافئات وغيرها ويتقدم بها للوزير.

- يشرف على وضع نظام البرامج التنفيذية لصيانة أبنية الوزارة والمحافظة على مرافقها ومتابعتها

- يشترك في اللجان المختلفة أو رئاسها في حدود القانون .

- يشرف على وضح نظام إدارة تشغيل وسائل النقل بالوزارة بما يتفق مع ظروف العمل ويلبي احتياجات العمل بها ويتابع تحقيقها .

- يراجع المناقصات والمزيدات والممارسات الخاصة بالوزارة.

المصدر: الوطن