الشؤون الإسلامية بالشرقية تدشّن مبادرة «مساجدنا عامرة»
تاريخ النشر: 21st, August 2024 GMT
دشّن المدير العام لفرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بالمنطقة الشرقية عمر بن فيصل الدويش، اليوم، مبادرة "مساجدنا عامرة"، بحضور عدد من رؤساء مجلس جمعيات العناية بالمساجد والمؤسسات، والمسؤولين بالفرع، وذلك في مقر الفرع بالدمام.
وتهدف المبادرة إلى تحسين عمارة المساجد وضمان استدامة خدماتها، من خلال تنظيف المساجد وتلبية احتياجاتها وصيانتها وتعقيمها وتهيئتها للمصلين، لضمان جاهزيتها لاستقبال المصلين من الرجال والنساء على مدار العام.
وتتضمن المبادرة طرح أكثر من 500 فرصة تطوعية عبر منصة التطوع، لمختلف الشرائح العمرية والتخصصات، بهدف الوصول إلى 50 ألف ساعة تطوعية، مع تحقيق عائد اقتصادي يُقدر بسبعة ملايين وخمسمائة ألف ريال.
ويشمل النطاق الجغرافي للمبادرة في مرحلتها الأولى مدينة الدمام ومحافظات الخبر والقطيف ورأس تنورة والجبيل، وتتوسع لاحقًا لتغطي باقي محافظات المنطقة في مرحلتها الثانية.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المنطقة الشرقية وزارة الشؤون الإسلامية
إقرأ أيضاً:
«الأرشيف الوطني» يختتم رحلة التميز
أبوظبي: «الخليج»
اختتم الأرشيف والمكتبة الوطنية فعاليات مبادرته الريادية «رحلة التميز» التي تهدف إلى صقل المواهب وتعزيز المعارف، وترسيخ رسالة المؤسسة ورؤيتها، وتحقيق الأهداف بكفاءة وجدارة وتميز.
جاءت المبادرة لإرساء ثقافة عمل إيجابية وملهمة تبث في نفوس الموظفين روح الفريق وتصقل مواهبهم الإبداعية، وتمنحهم القدرة على التفكير بطريقة تتجاوز الحدود الذهنية المعتادة، وتنمية مهارة الإبداع والنقد والتحليل وحلّ المشكلات المعقدة بهدف استشراف المستقبل.
وقال الدكتور عبدالله ماجد آل علي، المدير العام: إن رسالة الأرشيف والمكتبة الوطنية التي تتطلع إلى إثراء مجتمعات المعرفة وتمكينها تنطلق من بناء الفرد، وهو اللبنة الأولى في البناء المجتمعي، فتعمل على تحفيز مواهبه ودعم قدراته حتى يكون فرداً متميزاً وعنصراً فاعلاً في المجتمع قادراً على الإسهام في نهضة مجتمعه واستدامة تطوره.
فيما قالت الدكتور عائشة بالخير مستشار البحوث، صاحبة المبادرة والمنفذ الرئيسي لجميع مراحلها: إن الهدف الأساسي من هذه المبادرة هو خلق مساحة لتمكين الموظف فكرياً وثقافياً، إذ لابد من أن يكون مُلماً بما حوله ومثقفاً يمكنه التحاور والنقاش وتخطي الروتين وإيجاد الحلول الذكية للتحديات.
ووصفت مبادرة «رحلة التميز» بأنها محاولة علمية جادة لتعويد الموظف على التفكير خارج الصندوق، والاندفاع نحو المبادرة الإيجابية، ولترسيخ عناصر الثقافة الشعبية الإماراتية والعادات والتقاليد الأصيلة والموروث الشعبي والقيم في الممارسات اليومية.
وشارك في مبادرة «رحلة التميز»، وزارة الصحة، وهيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية، وبلدية الظفرة، وهيئة الدعم الاجتماعي، وامتد البرنامج على مدار ثماني جلسات تدريبية، وحصل المشاركون على شهادات حضور ومشاركة.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول