مركز لسعادة العاملين والمتعاملين بأكاديمية سيف بن زايد
تاريخ النشر: 22nd, August 2024 GMT
أبوظبي: «الخليج»
افتتح اللواء مكتوم علي الشريفي، مدير عام شرطة أبوظبي«مركز السعادة» للعاملين والمتعاملين في مجمع أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، ضمن الاهتمام المستمر بتعزيز قيم السعادة والإيجابية والأولوية الاستراتيجية والريادة المؤسسية وإسعاد المجتمع والهدف الاستراتيجي تعزيز جودة الحياة في بيئة العمل.
واطلع مدير عام شرطة أبوظبي على خدمات المركز، مؤكداً الحرص على تعزيز بيئة العمل الإيجابية السعيدة، وتقديم الخدمات المتكاملة للعاملين والمتعاملين تحت سقف واحد في ظل وجود خدمات تمتاز بالجودة والكفاءة، تماشياً مع التوجهات الحكومية في رفع كفاءة الخدمات الحكومية وتطبيق أفضل الممارسات للارتقاء بالمؤسسة لأعلى المستويات في إسعاد العاملين والمتعاملين.
حضر الافتتاح، اللواء خليفة محمد الخييلي، مدير قطاع المالية والخدمات، واللواء ثاني بطي الشامسي، مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، والعميد علي محمد الزعابي، نائب مدير قطاع الموارد البشرية، ومديرو إدارات قطاع الموارد البشرية.
وأكد العميد الزعابي، أن مركز السعادة بقطاع الموارد البشرية يجسد رؤية القيادة في تحويل السعادة إلى نهج يحتذى في المؤسسات من خلال الارتقاء بالخدمات المقدمة وتعزيزاً لجودة حياة الموظفين في بيئة العمل والتي من شأنها أن تؤثر بشكل إيجابي في أداء العاملين لتقديم خدمات متميزة للمجتمع.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات شرطة أبوظبي
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية يوقّع الاتفاقية الثالثة مع شركة البحر الأحمر الدولية لتدريب وتوظيف 1000 شاب وشابة
المناطق_واس
نيابةً عن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة، شهد صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي محافظ جدة، توقيع صندوق تنمية الموارد البشرية الاتفاقية الثالثة مع شركة البحر الأحمر الدولية، لتأهيل (1000) شاب وشابة في مجالات متخصصة تشمل: السياحة الاستشفائية، والضيافة، والأمن السياحي، والخدمات التقنية، وذلك بما يلبي احتياجات مشاريع شركة البحر الأحمر الدولية، ويدعم توطين الكفاءات في أحد أهم القطاعات المستقبلية في المملكة.
يأتي ذلك في إطار مواصلة الجهود لتمكين الكفاءات الوطنية في القطاعات الواعدة، فيما تُعد هذه الاتفاقية ضمن سلسلة من الشراكات المتنامية بين الجانبين؛ إذ سبق أن نفذت دفعة سابقة شملت (1500) مستفيد ومستفيدة في مجالات تشغيل المطارات، والضيافة، والصيانة، وحققت نتائج ملموسة في تمكين الكوادر الوطنية في بيئات عمل احترافية وذات معايير عالمية.
ووقّع الاتفاقية المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، والرئيس التنفيذي لشركة البحر الأحمر الدولية جيوفاني باقانو، بحضور عدد من قيادات الصندوق والشركة.
وتنص الاتفاقية على مساهمة الصندوق في تحمّل الجزء الأكبر من تكاليف التدريب، وجزءًا من مكافآت المتدربين، بينما تتولى شركة البحر الأحمر الدولية تنفيذ البرامج التدريبية ومتابعة جودتها وربطها بالتوظيف المباشر، مع التنسيق المستمر مع الصندوق في المتابعة الميدانية والتقويم المهني.
وتُجسد هذه الشراكة نموذجًا متقدّمًا للتكامل بين الجهات الوطنية والقطاع الخاص في دعم الاستثمار في رأس المال البشري، وتعزيز جاهزية الكفاءات الوطنية للعمل في مشاريع سياحية رائدة، تسهم في جذب الاستثمار، ورفع مستوى التوطين النوعي، وتنويع الاقتصاد وتوطين الوظائف في القطاعات الإستراتيجية.
ريانة البرناوي: أكثر من 80 ألف طالب شاركوا في مسابقة “الفضاء مداك” ..فيديو