دعوة للجيش لحماية العاملين في المستشفيات الإيطالية بعد سلسلة من الهجمات
تاريخ النشر: 12th, September 2024 GMT
سبتمبر 11, 2024آخر تحديث: سبتمبر 11, 2024
المستقلة/- دعت نقابات الأطباء والممرضات في إيطاليا السلطات إلى النظر في إدخال الجيش إلى المستشفيات ردًا على زيادة الهجمات التي يشنها المرضى وأقاربهم والتي أثارت الغضب في جميع أنحاء البلاد.
في واحدة من أحدث الحالات التي تم التقاطها بالفيديو ومشاركتها على نطاق واسع على وسائل التواصل الاجتماعي، أُجبر الأطباء والممرضات على تحصين أنفسهم في غرفة في مستشفى بوليكلينيكو في فوجيا، في المنطقة الجنوبية من بوليا، يوم الجمعة بعد أن هاجم حوالي 50 من أقارب وأصدقاء امرأة تبلغ من العمر 23 عامًا توفيت بعد عملية جراحية طارئة الطاقم الطبي.
بعد يومين، أبلغ نفس المستشفى عن هجوم آخر، حيث قام مريض بركل وضرب ثلاث ممرضات في غرفة الطوارئ. ثم يوم الثلاثاء، أيضًا في بوليا، اعتدى مريض على طبيب في مستشفى فرانشيسكو فيراري في كاسارانو، بالقرب من ليتشي.
تم الإبلاغ عن هجومين جسديين آخرين هذا الأسبوع في مقاطعة نابولي، حيث قال العاملون الصحيون إن المرضى وأسرهم هاجموا أطباء غرفة الطوارئ بعد أن طُلب منهم انتظار دورهم. في أغسطس/آب في باليرمو، لكم أحد أقارب أحد المرضى أحد المتطوعين في مستشفى تيرميني إيميريسي.
وقال أنطونيو دي بالما، الرئيس الوطني لاتحاد التمريض، إنه شعر بالصدمة إزاء تصاعد العنف. وقال: “خلال السنوات العشر الماضية، لم يتم توثيق مثل هذا التصعيد في الوحشية من قبل. لم نصل قط إلى هذا المستوى من الخطر والعدوانية. نناشد وزير الداخلية بشكل عاجل معالجة خطورة هذا الوضع. لقد أصبح من الضروري النظر في نشر الجيش في المرافق الصحية. لم يعد بإمكاننا الانتظار”.
أدان الاتحاد الوطني لهيئات مهن التمريض (Fnopi) “الأفعال الإجرامية” ضد العاملين في مجال الرعاية الصحية ووصفها بأنها “لا تطاق” ودعا إلى الحماية من قبل السلطات لضمان بيئة عمل آمنة.
اقترح لوريتو جيسوالدو، رئيس الاتحاد الإيطالي للجمعيات الطبية العلمية (Fism)، تشريعًا لتعليق الوصول المجاني إلى الرعاية الطبية لمدة ثلاث سنوات لأولئك الذين يعتدون على العاملين في مجال الرعاية الصحية أو يلحقون الضرر بالمرافق الصحية.
وأفادت منظمة فيسم بوقوع أكثر من 16 ألف اعتداء لفظي وجسدي على الأطباء والممرضات في المستشفيات الإيطالية في عام 2023 وحده.
في العام الماضي، حُكم على رجل يبلغ من العمر 62 عامًا بالسجن لمدة 16 عامًا بتهمة قتل طبيب في عام 2022 بفأس خارج مستشفى بوليكلينيكو سان دوناتو في ميلانو لأنه، كما زعم، كانت العلاجات التي وصفها عديمة الفائدة.
وقال مدير مستشفى بوليكلينيكو في فوجيا، جوزيبي باسكوالوني، لصحيفة الغارديان إن المنشأة على وشك الإغلاق الآن. وقال: “إذا واصلنا السير على هذا المسار، فهناك خطر حقيقي يتمثل في إغلاق قسم الطوارئ بسبب الأعداد المتناقصة للأطباء والممرضات والعاملين الصحيين”.
وأضاف: “إذا أغلق قسم الطوارئ، فقد يتبع ذلك إغلاق أقسام أخرى. نطلب من المرضى وأسرهم التحلي بالصبر والتفكير في أن أطبائنا وممرضاتنا يعملون تحت ضغط هائل ناجم عن النقص الواسع النطاق في المتخصصين الطبيين في مستشفانا، تمامًا مثل العديد من المستشفيات الإيطالية الأخرى. “إذا أضفنا إلى هذا الخوف بين العاملين في مجال الرعاية الصحية، فإننا نخاطر بفقدان المزيد من العاملين في مجال الرعاية الصحية الراغبين في العمل في منشأتنا”.
إن العديد من الاعتداءات ناجمة عن نقص موظفي المستشفيات وإحباط أفراد الأسرة من أوقات الانتظار الطويلة الناتجة عن الجراحة والاستشارات.
وفقًا لنقابة الأطباء ANAAO، حتى عام 2022 كان ما يقرب من نصف الوظائف في طب الطوارئ شاغرة.
وأدى تشريع سقف الرواتب على مدى العقدين الماضيين للحد من الإنفاق العام إلى إبقاء الرواتب منخفضة، وجداول العمل طويلة. بالنسبة للعديد من العاملين الطبيين الإيطاليين، كان جائحة كوفيد نقطة تحول، مما أدى إلى تسريع الهجرة إلى الخارج. تتضمن خطط الإنفاق التي نشرتها حكومة جورجيا ميلوني المزيد من التخفيضات في الرعاية الصحية.
في عام 2023، وفقًا لمنتدى الجمعيات العلمية للمستشفيات الجامعية الإيطالية، كان هناك نقص في حوالي 30 ألف طبيب في إيطاليا. بين عامي 2010 و2020، أغلقت 111 مستشفى و113 غرفة طوارئ.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
كلمات دلالية: العاملین فی مجال الرعایة الصحیة
إقرأ أيضاً:
كوثر محمود من الدوحة: الممرضات والقابلات يشكّلن العمود الفقري لأنظمة الرعاية الصحية
شاركت الدكتورة كوثر محمود، نقيب التمريض، عضو مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، في المؤتمر العربي الخامس لكوادر التمريض والقبالة بالعاصمة القطرية الدوحة، حيث قدّمت محاضرة تحت عنوان «رعاية من يقدّمون الرعاية: الصحة النفسية وجودة الحياة المهنية في التمريض والقبالة»، حيث سلطت الضوء على سلامة وصحة مقدمي الخدمة أنفسهم، باعتبارهم الأساس الذي يقوم عليه أي نظام صحي فعال.
وتناولت خلال كلمتها عدداً من القضايا المتعلقة بالصحة النفسية للعاملين بالتمريض والقبالة، مؤكدة أن الاستثمار في رفاههم وجودة حياتهم المهنية هو استثمار مباشر في جودة خدمات الرعاية الصحية المقدمة للمواطنين.
وتطرقت الدكتورة كوثر محمود لأبرز التحديات النفسية والانفعالية التي تواجه أعضاء الفريق التمريضي في بيئات العمل شديدة الضغط، مشيرة إلى أن طبيعة العمل التمريضي وما يتضمنه من تعرض يومي للضغط والمعاناة يفرض ضغوطاً مضاعفة على الممرضين والممرضات، مؤكدة أن هذه التحديات تتطلب تطبيق استراتيجيات مبنية على الأدلة لتعزيز الصحة النفسية، كما ركّزت على أهمية الدور القيادي في تطبيق برامج جودة الحياة المهنية.
وقالت إن الممرضات والقابلات يشكّلن العمود الفقري والقلب النابض لأنظمة الرعاية الصحية، فهنّ يقدمن الرعاية للآخرين على مدار الساعة، ومع ذلك غالبًا ما يتم تجاهل احتياجاتهن النفسية والعاطفية.
وشدّدت على أن الصحة النفسية تمثل عاملًا مؤثرًا على جودة الرعاية وسلامة المرضى واستبقاء الكوادر داخل المنظومة، لافته إلى أن تدهور الصحة النفسية للعاملين ينعكس مباشرة على أداء النظام الصحي ككل، وأن دعم جودة الحياة المهنية لهم ليس خيارًا ترفيهيًا، بل ضرورة استراتيجية لضمان استدامة القطاع الصحي وفعاليته.
وأوضحت أن مفهوم الصحة النفسية للعاملين يؤثر بدوره على قدرة الممرض على اتخاذ القرارات السليمة، والتعاطف مع المرضى، والتعامل مع ضغوط المهنة، حيث أن الممرضة السليمة نفسيًا هي مقدمة رعاية أكثر أمانًا وفاعلية، واستشهدت بتقارير منظمة الصحة العالمية التي تشير إلى أن ما بين 40% و60% من الممرضين حول العالم يعانون من ضغوط العمل المتزايدة، فيما شهدت جائحة كورونا ارتفاعًا غير مسبوق في معدلات القلق والاكتئاب بين مقدمي الرعاية الصحية، الأمر الذي دفع العديد من الدول إلى اعتبار رفاهية الممرضين أولوية وطنية.
واستعرضت نقيب التمريض خلال الجلسة النقاشية أهمية التأمين الصحي الشامل ودعم التمريض والقبالة، حيث تناولت أبرز الاستراتيجيات القيادية التي اعتمدتها خلال قيادتها لقطاع التمريض ضمن منظومة التأمين الصحي الشامل، وعلى رأسها تمكين الكوادر التمريضية عبر الاستثمار في برامج تدريب وطنية متقدمة، وإعداد كوادر قيادية قادرة على المشاركة الفعّالة في صنع القرار داخل المؤسسات الصحية.
وأشارت إلى أنه توحيد معايير الممارسة التمريضية من خلال تطوير سياسات واضحة لمعايير الجودة، وتحديث توصيفات الوظائف والمسارات المهنية بهدف رفع كفاءة الخدمة داخل المنشآت الصحية، كما حرصت على تعزيز التواصل المؤسسي بين التأمين الصحي الشامل ووزارة الصحة ونقابة التمريض، بما مكّن من دعم الإصلاحات الصحية بصورة متكاملة كما تم تعزيز دور التمريض في الرعاية الصحية الأولية باعتبارها ركيزة أساسية للنظام الصحي، الأمر الذي ساهم في تحسين النتائج الصحية وتحقيق كفاءة أفضل للموارد.
وأكدت الدكتورة كوثر محمود أن نموذج التأمين الصحي الشامل في مصر يقدم مجموعة من الدروس المهمة للدول العربية والأفريقية، منها تطبيق نهج التدرّج في التغطية لضمان الجودة والاستدامة المالية، وتعزيز آليات الحوكمة والشفافية في إدارة التمويل والخدمات، ودمج فرق الرعاية الصحية الأولية—بما يشمل التمريض والقبالة—كأساس للخدمات الصحية، كما أكدت أهمية التركيز على الفئات الأكثر احتياجًا، مثل سكان المناطق الريفية والنساء والأسر محدودة الدخل، لضمان تحقيق العدالة الصحية للجميع.
وفى ختام كلمتها بالمؤتمر العربي الخامس لكوادر التمريض والقبالة، كرمت مؤسسة حمد الطبية، الدكتورة كوثر محمود نقيب عام التمريض، تقديرًا لجهودها البارزة في تطوير مهنة التمريض، ودورها المحوري في رفع كفاءة الأطقم التمريضية وتعزيز مكانتهم داخل المنظومة الصحية، كما توجهت نقيب التمريض بالشكر إلى السيدة مريم نوح المطوع، الرئيس التنفيذي للتمريض بالمؤسسة، على التنظيم المتميز للمؤتمر وثراء جلساته العلمية.
بتكلفة 1.7 مليون ريال.. افتتاح مدرسة الشيخ جاعد بن خميس الخروصي بجنوب الباطنة