وزارة العمل تتابع برامج التدريب المهني على "الخياطة" بالجيزة
تاريخ النشر: 15th, September 2024 GMT
تابعت مديرية العمل بمحافظة الجيزة تنفيذ الدورات التدريبية المجانية للفتيات على مهنة الخياطة والتفصيل وذلك لاستغلال خامات البيئة والتشجيع على إقامة مشروعات صغيرة للفتيات، وذلك لعدد ٣٠ متدربة من الفتيات، بمركز تدريب مهني بولاق الدكرور في إطار مبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب على المهن المطلوبة في سوق العمل، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، وتنفيذاً لخطة التدريب المهني للعام 2024 – 2025 ، والتى يجرى تنفيذها بمركز تدريب مهني بولاق الدكرور التابع للمديرية.
جاء ذلك لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم للحصول على فرص عمل لائقة، أو مساعدتهم في بدء مشروعات صغيرة ومتوسطة والاهتمام بتدريب الفتيات من أجل تمكين المرأة إقتصادياً من خلال تنمية قدراتها وإكسابها المهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وزيادة مشاركتها كعضو فعال في المجتمع.
وقال محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة، إن تلك التدريبات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين وتوفير مزيد من فرص التدريب المهني المناسبة لهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل داخل المحافظات ، وتأهيل الشباب والفتيات لسوق العمل على المهن المستحدثة وفي إطار مبادرة" مهنتك مستقبلك " ، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وأضاف مدير المديرية، أنه يمكن للشباب من الجنسين التقديم للحصول على البرامج المجانية من خلال مقرات مراكز التدريب الثابتة، أو بإدارة بحوث العمالة بالمديرية لمن هم فى سن 18 إلى 45 سنة ، ويحصل المتدربين على شهادة معتمدة تؤهلهم للعمل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، ومؤكداً إستمرار تقديم البرامج المجانية للشباب والتعاون والتنسيق مع كافة الجهات لتقديم أفضل الخدمات الممكنة لهم ، تحت رعاية المهندس عادل النجار محافظ الجيزة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل سوق العمل مهنة الخياطة والتفصيل مبادرة مهنتك مستقبلك وزير العمل محمد جبران
إقرأ أيضاً:
«تطوير» تطلق المرحلة التدريبية من «مسار»
الشارقة: «الخليج»
أطلقت مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات - تطوير، المرحلة التدريبية من مبادرة «مسار»، والتي تُنظم في الجامعة الأمريكية في الشارقة خلال الفترة من 23 إلى 30 يونيو 2025، بمشاركة نخبة من الشباب الإماراتيين الطموحين ضمن الفئة العمرية المستهدفة.
وتأتي هذه المرحلة بهدف تمكين المشاركين من المهارات العملية والمهنية التي تؤهلهم للانخراط بثقة وكفاءة في سوق العمل، لا سيما في القطاع الخاص.
يتضمن البرنامج مجموعة من الورش التفاعلية التي تتناول موضوعات الاستعداد المهني، ومن أبرزها ورشة التحضير المهني التي تُمكّن المشاركين من فهم آليات كتابة السيرة الذاتية، والاستعداد للمقابلات الوظيفية، وبناء الهوية المهنية، بالإضافة إلى مهارات البحث عن عمل والتواصل المهني. كما يتعرف المشاركون في ورشة بناء الفريق وتعزيز الروابط إلى مفاهيم العمل الجماعي وأدوار الأفراد في بيئة العمل، ما يعزز من قدرتهم على الانسجام والإنتاجية في المؤسسات المختلفة.
وفي إطار تطوير مهارات التواصل الفعال، يكتسب المنتسبون أدوات تعزز من قدرتهم على التعبير والاستماع والتفاعل البنّاء ضمن فرق العمل، من خلال تمارين تطبيقية وعملية تحاكي الواقع المهني. كما تتناول ورشة الرفاه المهني التحديات التي قد تواجه الموظفين الجدد، مثل ضغوط العمل وإدارة الوقت وتحديد الأولويات، حيث يلتقون بمجموعة من الشباب العاملين في القطاع الخاص للاطلاع على تجاربهم.
زيادة 5% فورًا من المرتب القادم.. الحكومة تزف بشرى سارة لملايين الموظفين