رئيس جامعة أسيوط يشهد انطلاق البرنامج التدريبي الرابع للراغبين بالترشح لمنصب عميد كلية
تاريخ النشر: 22nd, September 2024 GMT
شهد الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط انطلاق فعاليات البرنامج التدريبي الرابع؛ لتأهيل الأساتذة المرشحين لشغل منصب عميد كلية، والذي ينظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة، والممتدة جلساته علي مدار أربعة أيام، وذلك في الفترة من 22 إلي 25 من سبتمبر الجاري، تحت إشراف الدكتور جابر أحمد مجاهد مدير المركز، وبمشاركة لفيف من أعضاء هيئة التدريس من مختلف الكليات، والمرشحين لشغل منصب عميد
وأكد الدكتور المنشاوي خلال افتتاح البرنامج التدريبي على أن الأستاذ الجامعى يمثل العنصر الفاعل فى العملية التعليمية الجامعية؛ حيث يمتلك من المهارات، والخبرات، والجوانب المعرفية، والمهارية، والوجدانية؛ ما يؤهله لدفع المؤسسة الجامعية نحو المزيد من التميز، خاصةً في حال تقلده لمنصب إداري مهم، مثل عمادة الكليات، موجهًا بضرورة التحلي بالقيم، والمُثل الجامعية القائمة علي مبادئ؛ الاحترام المتبادل، والإخلاص، والأمانة، والعمل علي غرس روح المحبة، والترابط، بين كافة أفراد المنظومة الجامعية، وبناء علاقات تواصلية تتسم بالإنسانية؛ وهو الأمر الذي ينعكس علي نجاح الجامعة، ورفع كفاءة مخرجاتها التعليمية، موضحا أنه يتم تدريب المرشحين وتأهيلهم على التخطيط الاستراتيجي، والتطوير المؤسسي في قطاعات الجامعة المختلفة، والجوانب القانونية بالجامعات.
وثمن رئيس الجامعة الدور المهم لمركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة؛ والمنوط به رفع، وتحديث القدرات، والمهارات التطويرية لأعضاء هيئة التدريس؛ بما يمكنهم من تحسين جودة الأداء، والمخرجات بالجامعة، لافتًا إلى حرص إدارة الجامعة علي تطوير كفاءة كافة قياداتها الأكاديمة، وأعضاء هيئة التدريس بها، وإعداد البرامج التدريبية، والمهنية اللازمة لهم؛ حتى يستطيعوا تأدية أدوارهم، ومسئولياتهم المتعددة؛ بشكل يتناسب مع متطلبات العصر الحالى، مشيدًا بدور البرنامج التدريبي؛ في عقد العديد من الجلسات الحوارية، والتفاعلية؛ الهادفة لتبادل الخبرات بين المرشحين لتقلد هذا المنصب؛ وذلك لاختيار أفضل العناصر التى تصلح لإدارة الكليات.
وأوضح الدكتور جابر أحمد مجاهد أن البرنامج التدريبي يمتد على مدار أربعة أيام متتالية، علي أن يتضمن اليوم الواحد جلستين علميتين، حيث يتناول اليوم الأول؛ التطوير المؤسسي في قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة للدكتور محمود عبد العليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والتطوير المؤسسي في قطاع التعليم والطلاب للدكتور أحمد عبد المولي نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، ويتناول اليوم الثاني التخطيط الإستراتيجي للدكتور محمد عبد العظيم طلب الأستاذ بكلية التجارة، ومدير وحدة التخطيط الإستراتيجي بالجامعة، ودور وزارة المالية والصرف المالي بالجامعة لعصام كمال مندوب وزارة المالية بالجامعة
وأضاف الدكتور جابر أحمد مجاهد أن اليوم الثالث للبرنامج التدريبي من المقرر أن يتضمن جلستيّ التطوير المؤسسي في قطاع الدراسات العليا والبحوث للدكتور جمال بدر نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والجوانب القانونية بالجامعات للدكتور دويب حسين صابر عميد كلية الحقوق، كما يشمل اليوم الرابع جلستيّ؛فن القيادة وتحفيز الإبداع للدكتور جابر مجاهد مدير المركز، والجوانب المالية والإدارية بالجامعات لشوكت صابر أمين عام الجامعة
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط اعضاء هيئة التدريس افتتاح الـ أصل الاحترام الاحترام المتبادل الأساتذة اصلي أعضاء اغبي ألا الأستاذ الأستاذ الجامعي الاستراتيجي الب أشر إشراف افة البح أستاذ استر استرا استراتيجي أرك أزمة أساتذة البحوث
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة البترا يرعى حفل تخريج الفوج 31 ويعلن عن استحداث برامج جديدة
صراحة نيوز- رعى رئيس جامعة البترا، الأستاذ الدكتور رامي عبد الرحيم، حفل تخريج الفوج الحادي والثلاثين من طلبة الجامعة للفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2024-2025، والذي أقيم على مدى يومين، وشهد تخرج قرابة ستمئة طالب وطالبة، بحضور أهالي الخريجين والسفير السوداني حسن سوار الذهب، ودبلوماسيين من السفارة الليبية، وعدد من شخصيات المجتمع المحلي.
وأعلن عبد الرحيم خلال كلمته في الحفل عن استحداث جامعة البترا برامج أكاديمية جديدة، هي: بكالوريوس تكنولوجيا صناعة الأسنان، وماجستير ذكاء الأعمال وتحليل البيانات.
وأكد عبد الرحيم أن الجامعة تفخر بخريجيها الذين يثبتون تميزهم في سوق العمل ومختلف ميادين الحياة، مشيرًا إلى أن هذا التميز يعكس رؤية الجامعة في أن تكون “الخيار الأفضل للعلماء والمتعلمين”. كما استعرض أبرز إنجازات الجامعة في مجالي الجودة والاعتمادات الدولية والبحث العلمي باعتبارهما ركيزتين أساسيتين لنجاح مخرجاتها.
وأشار عبد الرحيم إلى أن الجامعة حصلت على أكثر من عشرين اعتمادًا دوليًا من هيئات أمريكية وبريطانية وألمانية وفرنسية وكندية، لافتًا إلى أن كلية الحقوق حصلت مؤخرًا على الاعتماد الفرنسي لمدة خمس سنوات متتالية، مضيفًا أن جامعة البترا هي أول جامعة أردنية تنال شهادة ضمان الجودة.
وفي مجال البحث العلمي، أوضح عبد الرحيم أن الإنتاج البحثي لأعضاء هيئة التدريس ارتفع من 150 بحثًا سنويًا عام 2012 إلى نحو 600 بحث متوقع هذا العام، مؤكدًا أن ذلك يعود إلى السياسات التحفيزية التي اعتمدتها الجامعة، مثل إطلاق “جائزة الباحث المتميز” على مستوى كل قسم أكاديمي، وربط 30% من تقييم الأستاذ الجامعي بالبحث العلمي، مشيرًا إلى أن هذا التميز البحثي أثمر ابتكارات نوعية حصدت جوائز مرموقة، منها فوز مشروعين بجائزة الحسن بن طلال للتميز العلمي.
وهنأ عميد شؤون الطلبة، الأستاذ الدكتور إياد الملاح، الخريجين وذويهم، مؤكدًا أن دور العمادة لا يتوقف عند تخرج الطلبة، وقال:
“تحرص العمادة خلال فترة دراسة الطلبة على توفير بيئة جامعية داعمة تنمي مهاراتهم وشخصياتهم، كما تمتد هذه الرعاية إلى ما بعد التخرج من خلال مكتب متابعة شؤون الخريجين.”
وألقت الطالبة رواند شويكي كلمة الخريجين في اليوم الأول معبرة عن امتنانها العميق للجامعة التي منحتها “الثقة الغالية”، وقالت:
“إنها لحظة لا تعبر عنها الكلمات، لكنها ستبقى خالدة في القلب حتى الممات.”
وبيّنت أن الجامعة علمتهم أن “المسؤولية تبدأ بالفكرة، وأن التميز لا يُمنح بل يُنتزع بالصبر والاجتهاد والإيمان بالذات.”
وقدمت شويكي شكرها لأساتذتها قائلة:
“لقد سلحتمونا بالعلم والمعرفة، وزرعتم في وجداننا العزيمة والإرادة والنظر إلى المستقبل بإشراق.”
كما وجهت رسالة امتنان لذوي الخريجين:
“لكم منا كل الشكر والامتنان على تعبكم وسهركم ودموعكم وتحملكم الصعاب. فضلكم لا يضاهيه فضل، ومعروفكم يعلو على كل معروف.”
وفي اليوم الثاني، افتتح الطالب مهدي الشوابكة كلمة الخريجين موجهًا شكره لأساتذته وجامعته قائلاً:
“في هذا اليوم، نقف باحترام أمامكم وأمام جامعتنا، بيتنا الثاني، التي فتحت لنا أبواب المعرفة والحوار، وغرست فينا قيما سنحملها معنا ما حيينا.”
ووجه الشوابكة شكره للأمهات والآباء قائلاً:
“أنتم الحقيقة التي لا تتغير، أنتم التعب الذي لا يُنسى، والدعاء الذي كان يسبقنا دائمًا. نجاحنا اليوم هو ثمرة صبركم وقوتكم وإيمانكم.”
واختتم كلمته قائلاً:
“فليكن هذا اليوم بداية لا تنتهي، ولتكن شهاداتنا جواز عبور نحو تغيير نؤمن به ونستحقه.”
وشهد الحفل استضافة قصص نجاح لخريجي الجامعة، منها قصة الدكتورة لينا الغصين، خريجة تربية الطفل وماجستير الإرشاد النفسي والتربوي، التي عادت لاستكمال دراستها بعد انقطاع تسع سنوات، وتمكنت من الحصول على درجة الدكتوراه بتقدير امتياز عام 2024. وأكدت الغصين أن الجامعة كانت “الحضن الدافئ والداعم الصادق” لمسيرتها، وأن أساتذتها كانوا مصدر إلهام وتشجيع.
وأضافت الغصين أنها انطلقت بعد تخرجها إلى العمل المجتمعي والخيري، وترأست اللجنة الثقافية في الجمعية الأردنية لرعاية المرأة والطفل، وقدمت محاضرات توعوية ضمن برنامج المقبلين على الزواج، كما حصلت على شهادة مدرب دولي معتمد من كلية أكسفورد، وشاركت في برامج إذاعية وتلفزيونية حول شؤون الأسرة، وأصبحت محاضرة غير متفرغة في جامعة الزيتونة الأردنية.
أما في اليوم الثاني، فقد استضاف الحفل قصة نجاح المهندسة المعمارية دلال عبد الله، خريجة عام 2005، والتي انتقلت من إدارة المشاريع الهندسية الكبرى مثل مشروع العبدلي، إلى عالم ريادة الأعمال وتصميم الأزياء. وأكدت أن “الشغف والفضول كانا يدفعانها دائمًا إلى زيارة مواقع المشاريع، ما ساعدها على فهم المخططات والتفاصيل على الورق.”
وأوضحت عبدالله أنها التحقت بعد تخرجها بدورات في إدارة الأعمال والتسويق والمحاسبة حتى أسست علامتها التجارية الخاصة “Minimal”، التي تهدف إلى تمكين النساء وتغيير مفهوم الجمال. كما عملت مديرة مشاريع في شركة إماراتية كبرى، وقادت مشاريع بارزة في الأردن، منها فندق كمبينسكي ومبنى إيكيا عمان.
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري