غرق طالب فى مياه نهر النيل أثناء الاستحمام بمنطقة الساحل
تاريخ النشر: 23rd, September 2024 GMT
غرق طالب داخل مجرى نهر النيل "ترعة الإسماعيلية" بمنطقة الساحل أثناء الاستحمام برفقة أصدقائه، ويقوم رجال الإنقاذ النهرى بعمليات البحث عن جثمانه داخل المياه، وحرر محضر بالواقعة.
تلقى قسم شرطة الساحل، بلاغا من شخص 41 عاما ومقيم دائرة قسم الشرابية بأنه حال قيام نجله الطفل البالغ من العمر 10 سنوات طالب بالصف السادس الابتدائي ومقيم بذات العنوان بالاستحمام بمجرى نهر النيل "ترعة الإسماعيلية" برفقة أصدقائه جرفه التيار وغرق، ولم يتهم أو يشتبه في وفاته جنائياً.
وبسؤال شاهد الواقعة عامل 19 عاما زراعي ومقيم محافظة الشرقية، أقر بمشاهدته المذكور حال استغاثته بالمارة لإنقاذه، إلا أنه لم يتمكن أحد من انتشاله، وتم إخطار قوات الإنقاذ النهرى بالإدارة العامة لشرطة البيئة والمسطحات للبحث على الجثمان وانتشاله.
المصدر: اليوم السابع
كلمات دلالية: اخبار الحوادث امن القاهرة نهر النيل
إقرأ أيضاً:
“مياه سوهاج” تعلن اعتماد الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة
أكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج والعضو المنتدب انه فى اطار توجيهات وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بالاستمرار فى تقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى اثناء الخدمة؛ اعتمد مجلس إدارة الشركة الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين والتى تضمن مصلحة العاملين وتحقيق رضاهم الوظيفى وانه جارى نشر اعلان داخلى للعاملين للتقدم واتخاذ ما يلزم نحو انهاء تلك الأعمال وفقا للضوابط المحددة والتى ستطبق على العاملين خلال عام 2025 وعام 2026.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة العليا للتدريب والتى تضم مساعدى رئيس مجلس الادارة ورؤساء القطاعات والمديرى العموم.
واوضحت المهندسة دعاء ناصر مدير الادارة العامة للتدريب ان اللجنة وافقت على الطلبات المقدمة من العاملين للحصول على الموافقة المبدئية للالتحاق بالدراسات العليا كما تم خلال اللجنة استعراض ما تم تنفيذه من الخطة التدريبية حتى 1 ديسمبر من العام الجارى والتى تشمل تنفيذ 268 برنامج تدريبى منها 97 برنامج فنى و 12 برنامج مالى وتجارى و 14 ادارى و 3 برامج تكنولوجيا المعلومات و 142 برنامج سلامة وصحة مهنية استفاد منه 2260 موظف هذا بالاضافة الى تنفيذ 7 برامج تدريبية بالتعاون مع الشركة القابضة وعدد 78 برنامج مسار وظيفى لعدد 430 موظف وتنفيذ 65 برنامج فنى وتخصصي ضمن خطة الاحتياجات التدريبية للشركة منهم 25 برنامج للعاملين الجدد.