أثنى الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، على جهود فرع المجلس القومي للمرأة، في مجال خدمة قضايا المرأة، والتي تشمل المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية والقانونية بجانب جهود معالجة القضايا والظواهر السلبية بالمجتمع.

 

وذلك من خلال التعاون والتنسيق مع شركاء التنمية بالمحافظة، والسعي لتحفيز المرأة السويفية وتشجيعها على المشاركة البناءة في مختلف المناحي وتأهيلها ثقافيا وعلميا ومجتمعيا وإقتصاديا، لا سيما مع قيام الدولة بتنفيذ خطوات هامة في مجال إتاحة الكثير من السبل لتتبوأ المرأة مكانتها الأفضل على مختلف الأصعدة.

 

جاء ذلك خلال لقائه مقررة فرع المجلس القومي للمرأة بالمحافظة، لمناقشة واستعراض جهود مكتب شكاوى المرأة بالفرع، والتي تضمنت عدد الشكاوى والإجراءات التي تم اتخاذها، خلال شهر أكتوبر الجاري، وشملت  شكاوى خاصة بالعمل والضمان الاجتماعي والأحوال المدنية وتمكين وتنفيذ أحكام ومجابهة التحرش وغيرها من الشكاوى.

 

وتبين من التقرير، الذي أعدته نرمين محمود مقررة فرع المجلس، الإشارة إلى أن مكتب الشكاوى قد أستقبل 20 شكوى وطلب واستشارات قانونية بمختلف تصنيفاتها، والتي تضمنت: 3 شكاوى خاصة بإحتياجات إجتماعية وإقتصادية، و14 أحوال شخصية، و2 شكاوى خاصة بالعمل، وشكوى من العنف النفسي، حيث تم إحالة 3 شكاوى لمحامين، وإحالة شكوى لإحدى الجمعيات الأهلية، وجار دراسة باقي الشكاوى واستكمال مستنداتها.

 

وفي مجال الندوات وحملات التوعية، شارك محاميو مكتب الشكاوى بالفرع  في فعاليات المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" للتنمية البشرية، وذلك من خلال المشاركة في الفعاليات التي أقيمت بمركزي بني سويف واهناسيا، حيث قام المكتب بعقد لقاءات توعية قانونية، للتعريف  بخدمات ومهام ودور مكتب الشكاوى والخدمات التي يقدمها المكتب للمرأة والفتاة.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: بني سويف محافظة بني سويف محافظ بني سويف أخبار بني سويف اليوم جامعة بني سويف

إقرأ أيضاً:

برنامج للقيادات النسائية يستهدف كفاءة المرأة

دبي: «الخليج»
في خطوة استراتيجية جديدة تهدف إلى استمرارية دعم كفاءة المرأة وتأهيلها لشغل مناصب قيادية في المستقبل، وجهت حرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، بإطلاق برنامج «SheLeads» للقيادات النسائية المستقبلية، خلال الفترة من 23 إلى 27 يونيو 2025 في فندق ماندارين أورينتال جميرا بدبي، بالتعاون مع كلية آشريدج هالت الدولية لإدارة الأعمال بالمملكة المتحدة.
يُعقد البرنامج الممتد لخمسة أيام متتالية بمشاركة 25 قيادية من المستويات القيادية المتوسطة من 13 جهة من القطاعين الحكومي والخاص، ويهدف إلى الإسهام في تأهيل المشاركات لقيادة المستقبل من خلال صقل مهاراتهن وتلبية تطلعاتهن نحو أداء أكثر تأثيراً في مسيرة التنمية الوطنية الشاملة، وتطوير قدراتهن لتولي أدوار مستقبلية محتملة في المناصب القيادية ومواقع صنع القرار بالدولة. ويأتي البرنامج انعكاساً للدور الجوهري الذي تعلبه سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، في سياق تعزيز القدرات القيادية للمرأة الإماراتية، وتأكيداً على دعم دبي الراسخ لاستمرارية تمكين المرأة في مختلف الميادين، ويشير إلى الالتزام المُتجدد لمؤسسة دبي للمرأة بتوفير فرص تخضع لمقاييس عالمية عالية الجودة.

مقالات مشابهة

  • القومي للمرأة يهنئ دينا نبيل عثمان برئاسة قناة النيل الدولية
  • محافظ بني سويف يناقش جهود المتابعات الميدانية للعمل بالقطاع الصحي
  • جهود قطاع الأمن العام خلال يوم
  • محافظ بني سويف يناقش نتائج 29 زيارة للتفتيش على المحليات والخدمات
  • بالمجان.. استخراج بطاقات الرقم القومي لـ 285سيدة بأبوالمطامير في البحيرة
  • محافظ بني سويف يناقش جهود التنظيم والإدارة.. الانتهاء من إجراءات تعيين 1453من المعلمين.. وتنفيذ 37 برنامجا تدريبيا في عدة تخصصات
  • برنامج للقيادات النسائية يستهدف كفاءة المرأة
  • المستشارة أمل عمار: اليوم نجدد العهد على مواصلة مسيرة العمل الوطني من أجل تمكين المرأة
  • "مكتب الشورى" يستعرض تقرير "مراجعة منافع منظومة الحماية الاجتماعية"
  • القومي للمرأة بكفر الشيخ يناقش تفعيل مبادرة معا بالوعي نحميها