وظائف مبيعات في شركة قطاع خاص براتب 6 آلاف جنيه.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 22nd, October 2024 GMT
طرحت وزارة الشباب والرياضة وظائف جديدة بإحدى شركات القطاع الخاص، ضمن خطتها لتوفير فرص عمل مناسبة للشباب في جميع التخصصات، برواتب مجزية وتأمينات اجتماعية وطبية، وذلك بالتعاون مع مبادرة «توظيف مصر» وشركة «مايكروسوفت» ومؤسسة «كير مصر».
تفاصيل وظائف الشباب والرياضةوحددت وزارة الشباب والرياضة تفاصيل وظائف شركة «My Ginne»، من حيث التخصصات المطلوبة، وشروط التقديم، والحقوق والمميزات، وأماكن العمل، وذلك على النحو التالي:
التخصصات المطلوبة والشروطتطلب شركة «My Ginne» شبابا للتعيين في وظائف مبيعات خارجية للعمل بمدينة العبور، بالشروط الآتية:
- مطلوب خريجين فقط.
- أن يكون المتقدم للوظائف جيد في مهارات التواصل.
- الحد الأقصى للسن 35 عاما.
- يفضل قرب السكن من منطقة العبور.
- تقديم موقف واضح من التجنيد للذكور.
يحصل المقبولون في وظائف الشباب والرياضة على الحقوق والمميزات الآتية:
- مرتب ثابت يبدأ من 6000 جنيه وحوافز شهريًا.
- إجازات سنوية ورسمية.
- شيفتات متغيرة.
-️ 6 أيام عمل بالأسبوع، ويوم راحة أسبوعيًا.
- تأمين اجتماعي وتأمين طبي خاص.
- فرص للترقي وفقا لتقييم دوري.
- عقد عمل.
كيفية التقديم على الوظائفيمكن التقديم على وظائف الشباب والرياضة في شركات القطاع الخاص بمجال المبيعات، من خلال الضغط على استمارة التوظيف، وملء البيانات المطلوبة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف في المبيعات وظائف الشباب والرياضة وظائف برواتب 6 ألاف جنيه توظيف مصر الشباب والرياضة التقديم على وظائف الشباب والرياضة الشباب والریاضة
إقرأ أيضاً:
فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج
أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء، عن فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج، وذلك للعاملين بالوزارة ومديرياتها والمكاتب التابعة لها، على أن يكون التقديم من اليوم الثلاثاء، الموافق 24 يونيو 2025، حتى يوم 23 يوليو 2025.
وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارجوجاء في إعلان رسمي أصدرته الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي في الخارج، أنه بشأن وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، وفقاً لأحكام القرار الوزاري رقم «139» لسنة 2025 والخاص بقواعد ومعايير شغل هذه الوظائف، تعلن الأمانة عن فتح باب التقديم لشغل وظيفتي «ملحق عمالي أول - وملحق عمالي ثان» بمكاتب التمثيل العمالي بكل من جدة و الرياض و الأردن، ووظيفة «ملحق عمالي أول»، بمكاتب التمثيل العمالي في إيطاليا و الكويت و الإمارات و قطر و العراق و لبنان، ووظيفة مساعد ملحق إداري بمكتب التمثيل العمالي بالكويت.
شروط وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارجوأوضح الإعلان أنه يشترط في المرشح لشغل هذه الوظائف أن تتوافر لديه الشروط الواردة بالقرار الوزاري رقم 139 لسنة 2025، بشأن قواعد ومعايير شغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، والتي تتضمن ما يلى: أولاً: الشروط العامة:
-ألا يزيد سن المتقدم عند الإعلان عن 55 سنة.
-أن يكون متواجدا على رأس العمل لمدة خمس سنوات متصلة على الأقل سابقة على تاريخ الإعلان.
- أن يكون حاصلاً على تقدير "كفء"في تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات الأخيرة.
-ألا يكون قد وقع عليه جزاءات تأديبية طوال مدة خدمته الوظيفية، ما لم يكن قد تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن.
- ألا يكون قد سبق له شغل إحدى الوظائف في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، بإستثناء من لم يستكمل مدة ندبه بالخارج لأسباب خارجة عن إرادته فله أن يتقدم لشغل هذه الوظائف لاستكمال المدة المتبقية إذا توافر الشرطين الآتيين: "صلاحيته للوظيفة الشاغرة، وألا تقل المدة المتبقية في ندبه عن سنة كاملة.
- أن يجيد اللغة الإنجليزية أو اللغة الأساسية للدولة الأجنبية المترشح لوظيفة ملحق عمالي بمكتب التمثيل العمالي بها، وأن يكون ملماً باللغة الإنجليزية إذا كان التقدم لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالدول العربية.
- اجتياز كافة الاختبارات المقررة لشغل هذه الوظائف بنجاح.
الشروط الخاصةثانياً أما عن الشروط الخاصة جاءت كما يلي:
-أن يكون المتقدم لشغل وظيفة ملحق عمالي أول "رئيس مكتب التمثيل العمالي"، من شاغلي الدرجة الأولى التخصصية أ على الأقل.
-أن يكون المتقدم لشغل وظيفة ملحق عمالي ثان من شاغلي الدرجة الثانية التخصصية "ب" على الأقل.
- أن يكون المتقدم لشغل وظيفة مساعد ملحق إداري من شاغلي الدرجة الثالثة على الأقل من حملة المؤهلات المتوسطة أو فوق المتوسطة.
مكان التقديم لشغل الوظائفيجب تقديم الطلبات شخصياً من أصل و 5 صور إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، الكائن مقرها بالدور السابع، بديوان عام وزارة العمل بالحي الحكومي، بالعاصمة الإدارية الجديدة على أن يرفق بها ما يلي:
-السيرة الذاتية متضمنة الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم وأهم إنجازاته الوظيفية طوال مدة خدمته
- بيان بالحالة الوظيفية موضحاً به تاريخ التعيين.
-المؤهلات العلمية.
-والإجازات الحاصل عليها خلال مدة الخدمة.
-وتقارير كفاية الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة.
- والجزاءات التأديبية خلال مدة الخدمة إن وجدت ما لم يكن تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن.
-كما يرفق أيضا شهادة قانونية.
-وصورة بطاقة الرقم القومي سارية.
-وعدد 8 صور شخصية حديثة
اقرأ أيضاًوزارة العمل: 26 يونيو و3 يوليو إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص
برواتب تصل لـ 15 ألف جنيه.. شروط التقديم على وظائف وزارة العمل
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال