محافظ القليوبية يشهد تعيين دفعة جديدة للمهندسين بسقارة ويبدأ توزيعهم
تاريخ النشر: 13th, December 2024 GMT
شهد المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، انتهاء تدريب المهندسين المكلفين بالعمل في مركز التنمية المحلية بسقارة بتخصصات «مدني، وتخطيط، وعمارة، وكهرباء، وميكانيكا، ومساحة، وزراعة.
وجه محافظ القليوبية الشكر والتقدير لفريق العمل بمركز التنمية المحلية بسقارة برئاسة الدكتور عصام الجوهري، مساعد الوزير للتطوير والتدريب والمشرف على مركز التنمية المحلية بسقارة وفريق العمل بالمركز على الجهد المبذول لتعزيز الكفاءات الهندسية بالمحافظة، مشيراً إلى أن البرنامج التدريبي شمل برنامجين فرعيين هما: برنامج تنمية المهارات للإدارات الهندسية تخصص مدني، وتخطيط، وعمارة وبرنامج تنمية المهارات للإدارات الهندسية المعاونة كهرباء، وميكانيكا، ومساحة، وزراعة.
وخلال اللقاء، وجه المحافظ، المهندسين الجدد على مواصلة تحصيلهم العلمي من خلال استكمال دراساتهم العليا، مؤكدًا أن ذلك سيعود بالنفع عليهم وعلى المحافظة، مؤكدا على أهمية الالتزام بأعلى معايير النزاهة والشفافية في العمل، وأن يكونوا حكمًا عادلًا في جميع القرارات التي يتخذونها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية مهندسي القليوبية محافظ القليوبية وظائف القليوبية
إقرأ أيضاً:
تنمية شاملة ومستدامة.. إطلاق إستراتيجية العمل الأهلى بأسوان
أطلقت محافظة أسوان إستراتيجية العمل الأهلى فى مايو 2025 ، وفقاً لتكليفات اللواء الدكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان ، ويأتى ذلك فى خطوة تعبر عن الالتزام الحكومي بتفعيل دور المجتمع المدني ودعم التنمية المحلية فى ظل توجيهات القيادة السياسية لتحقيق رؤية مصر 2030 ، وتنفيذ إستراتيجية أسوان 2040.
وتهدف الإستراتيجية إلى بناء منظومة متكاملة لدعم المبادرات الأهلية وتحفيز عمل المؤسسات الأهلية جغرافياً لضمان وصول الخدمات للمواطنين على كافة الأصعدة .
وتضمنت عملية إعداد الإستراتيجية عقد ورش عمل قطاعية شملت 29 قطاع من قطاعات مساهمة العمل الأهلى حيث انطلقت أولى تلك الورش في قطاعات (التكيف مع التغيرات المناخية والتنمية المحلية والتنمية الريفية والتحول الرقمى والإغاثة والعمل والصحة والتمكين الاقتصادى ).
استراتيجية العملوتجري حالياً مراحله لباقي القطاعات مما يكفل مشاركة واسعة النطاق لمختلف الجهات الفاعلة في المجتمع المدني والأهلى، وقد جاء ذلك تماشياً مع أهداف تعزيز مسؤولية الجهاز التنفيذي في تهيئة بيئة عمل مشجعة للعمل الأهلي، وتحقيق التكامل بين الخطط الوطنية وإستراتيجيات التنمية الإقليمية.
وتستند المبادرة إلى الرؤية التنموية للبوابة الجنوبية لمصر، التي تصورها على أنها مركز التكامل والتعاون الاقتصادي بين مصر وأفريقيا، إذ تجذب الأنشطة الاستثمارية وتحقق متطلبات الاقتصاديات المعرفية. كما تتماشى مع الرؤية العامة لمحافظة أسوان التي تحددها باعتبارها بوابة اقتصادية محفزة للاستثمار الزراعي والصناعي المستدام، وسياحة الإبداع الثقافي، وملتقى الاقتصاديات الخضراء، مما يُعزّز من مكانتها كمحور تنمية مستدامة لقارة أفريقيا .
الجدير بالذكر أن رؤية أسوان 2040 تسعى لجعل المحافظة بوابة مصر الجنوبية إلى أفريقيا انطلاقاً نحو العالمية عبر المزج بين تراثها الثقافي والأثرى الفريد، ومصادرها الطبيعية المتنوعة، والابتكار والحداثة، مع تعزيز جودة الحياة ومستوى المعيشة للمواطنين.
وتبنى الاستراتيجية على مجموعة من الركائز الأساسية التي تركز على النمو الاقتصادي المستدام والتنوع الإنتاجي والحوكمة الرشيدة وتنمية رأس المال البشري، لتعزيز قدرة أسوان على مواكبة التحديات البيئية والاجتماعية وتحقيق نقلة نوعية في كافة القطاعات الحيوية.
وإطلاق إستراتيجية العمل الأهلي في أسوان يُمثل خطوة محورية نحو تعزيز التنمية الشاملة وتعزيز الشراكات بين الجهاز التنفيذي والقطاع الخاص والمجتمع المدني، إذ يرسّخ الآليات التي من شأنها دفع عجلة النمو الاقتصادي وتحسين مستوى الخدمات العامة، بما يحقق التنمية المستدامة ويضمن مستقبلًا مزدهرًا للمحافظة والمواطنين على حدٍ سواء.
يمكن لكافة الجمعيات والمؤسسات الأهلية تسجيل رغبتهم بالمشاركة في ورش العمل القطاعية من خلال التسجيل على منصة العمل الأهلي لمحافظة أسوان على الرابط التالي: (https://sonotogether.gov.eg/auth/signin)
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!