جامعة حلوان تنظم دورة متخصصة في تقييم الأداء الوظيفي
تاريخ النشر: 17th, December 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة حلوان دورة تدريبية حول تقييم الأداء الوظيفي، وذلك تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان وحاضر فيها الدكتور السيد فتوح أستاذ مساعد مناهج وطرق تدريس بكلية التربية بالجامعة.
وتأتي أهمية تقييم الأداء الوظيفي كأداة أساسية لتحسين إنتاجية العاملين وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات.
وتضمنت الدورة محاور متعددة، أبرزها، مفهوم تقييم الأداء الوظيفي وأهدافه، الأساليب والنماذج المستخدمة في التقييم، والتحديات التي تواجه عملية التقييم وكيفية التغلب عليها، الى جانب أسباب تقييم الأداء حيث انه يوفر المعلومات التى على أساسها تتخذ العديد من القرارات، تقييم سلوك الموظفين، ومن خلالها يمكن مراجعة خطط ونظم العمل، ويوفر اساسًا يمكن الاعتماد عليه في تحسين وتطوير مستويات الأداء بالمنظمة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: دورة تدريبية تقییم الأداء الوظیفی
إقرأ أيضاً:
موعد محتمل لبدء الدراسة في فرع جامعة حلوان بالعاصمة الإدارية
كشف الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة العاصمة حلوان سابقًا، عن الموعد المبدئي المحتمل لانطلاق الدراسة في فرع العاصمة الإدارية الجديدة.
جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده رئيس جامعة العاصمة، ظهر اليوم الثلاثاء، في المقر الرئيسي للجامعة بعين حلوان في القاهرة.
وقال رئيس جامعة العاصمة إنه يتوقع بدء الدراسة في فرع العاصمة الإدارية الجديدة عام 2027، مشيرًا إلى أن المسألة تعتمد على فترة تخصيص الأرض وبعدها يتم البدء الفعلي في العمل بشكل فوري.
ونوه بأن فرع الجامعة في العاصمة الإدارية الجديدة ستكون حكومية بنفس مواصفات الجامعة الحكومية ويوجد بها كل أنماط التعليم المختلفة تكنولوجية وافرع لجامعات أجنبية.
وأشار إلى أن 80 في المائة من طلاب جامعة حلوان يتعلمون مجانا، وأن فرع العاصمة الإدارية يستهدف الموظفين المنتقلين للعاصمة وغير القادرين على دفع مصروفات الجامعات الأجنبية.
مواصفات فرع العاصمة الإداريةولفت رئيس جامعة العاصمة إلى أن الهدف من إنشاء فرع جديد هو إقامة مؤسسة تعليمية بتاريخ عريق يخدم السكان في العاصمة الجديدة بنفس مواصفات مدينة العاصمة الجديدة بمواصفات ذكية بحيث ينعكس على أداء الجامعة.
وأضاف أنه يسعى لتخصيص مكانا في حدائق العاصمة وهناك شركاء دوليين يرغبون في أن يكون لهم أفرع لدينا، موضحًا أن الجامعة في العاصمة على البرامج وليس كليات وستتركز على مستهدفات سوق العمل ومستشفى بدر ستخدم على الحرم الجديد.
ونوه بأن الحرم الجديد في العاصمة الإدارية الجديدة سيتم فيه معالجة الموروثات القديمة وسلبيات المقر الحالي، فمثلا سيتم إنشاء مبني واحد للهندسة ومبنى واحد لعلوم الرياضى، قسم واحد للعمارة بدلا من وجود قسمين في كليتي الفنون التطبيقية والهندسة.
ونبه بأن إنشاء فرع العاصمة الإدارية من أجل استيعاب زيادة عدد الطلاب، وتلبية احتياجات سكان المدينة من خلال تقديم تعليم مجاني مناسب وجيد، خاصة أن إنشاء جامعة جديدة سيحتاج وقتا طويلا للغاية ما يجعل من الأفضل إنشاء فرع لجامعة قائمة بالفعل.
وأكد مراعاة تغير المستوى التعليمي بين التعليم والتعلم في الحرم الجديد، وتأسيس منظومة للبحث العلمي، وبناء حرم ذكي ينتمي للجيل الخامس دون الإخلال بالجامعة الأم، واستراتيجياتها أو ممتلكتاها، منوها بأن العبء الوحيد محاولة عمل استثمارات جديدة لبناء الحرم الجديد دون أي أعباء على الدولة.
وتابع رئيس جامعة العاصمة أنه سيتم توزيع أعضاء هيئة التدريس الذيين يبلغ عددهم نحو 7 آلاف عضو في جداول تدريس بين الجامعة الأم والجامعة الآهلية وفرع العاصمة الإدارية.
مطر: زيارة المفتي امام إلى أوستراليا تعكس تقدير الجالية لنهج الاعتدال