مدير عام مديرية خنفر "اليوسفي" يتفقد العمل للمرحلة الثانية من سفلتة طريق باتيس رصد معربان
تاريخ النشر: 21st, August 2023 GMT
ابين (عدن الغد) نايف زين ناصر
في إطار برامج نزوله التفقدية المستمرة قام مدير عام مديرية خنفر رئيس المجلس المحلي في المديرية المحامي مازن بالليل ناجي اليوسفي عصر اليوم الإثنين بنزول ميداني لتفقد المرحلة الثانية من سفلتة ثلاثة كيلو التي بدأت أ اليوم ضمن العمل الجاري منذ ايام لسفلتة طريق باتيس رصد معربان "الكيلو 16" ضمن المشروع الحيوي والإستراتيجي الكبير الذي ينتظره الكثيرين منذ عقود.
مدير عام خنفر أطلع على العمل الجاري على قدم وساق في عملية عمل الأسفلت في إطار المرحلة الثانية التي دشنت اليوم وتم اللقاء مع المهندسين والعمال وتم حل عدد من الإشكاليات وحل مشكلة جسر طفوى بحضور إستشاري صندوق صيانة الطرق والجسور ومهندس الشركة المنفذة ورافق مدير عام خنفر في نزوله الميداني مدير مشروع سد حسان ووضاح الردفاني قائد حراسة سد حسان.
وفي تصريح له اكد اليوسفي ان العمل مستمر لإتمام مرحلة الثلاثة كيلو اسفلت التي بدأت اليوم داعياً لتظافر كل الجهود وتسخير أقصى الطاقات من أجل إنجاز وإستكمال سفلتة طريق باتيس رصد معربان الشريان الحيوي والمنجز الإستراتيجي
متمنياً للجميع التوفيق والنجاح ومثمناً كل الجهود التي بذلت وتبذل في هذا المشروع الهام
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: مدیر عام
إقرأ أيضاً:
الخارجية تبحث تحسين الأداء الوظيفي وتعتمد ترقيات وتسويات للربع الثاني
في إطار توجيهات رئيس مجلس الوزراء ووزير الخارجية والتعاون الدولي المكلّف بحكومة الوحدة الوطنية، بشأن الارتقاء بمستوى العمل الدبلوماسي والإداري داخل وزارة الخارجية، عقدت لجنة شؤون الموظفين اجتماعها الثاني لسنة 2025، يوم الخميس 29 مايو، بمقر ديوان الوزارة.
وترأس الاجتماع مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية، بحضور أبوبكر القاضي ممثل وزارة العمل والتأهيل، وعضوية ممثلين عن مكتب التفتيش والرقابة، والمكتب القانوني، ورئيس قسم شؤون الموظفين والملاك الوظيفي.
وناقشت اللجنة عددًا من البنود المدرجة على جدول الأعمال، من بينها الترقيات المستحقة والتسويات الوظيفية للموظفين عن الربع الثاني من العام الجاري، إضافة إلى استعراض سير عمل اللجنة المكلفة بإعداد بطاقات وصف وتوصيف الوظائف، لاسيما للموظفين الموفدين في الخارج.
وأكدت اللجنة أن هذه الإجراءات تأتي في إطار السعي لتطوير الهيكل الإداري للوزارة، وتحقيق العدالة الوظيفية، ورفع كفاءة الأداء عبر توصيف واضح للمهام والواجبات الوظيفية، بما يسهم في تعزيز جودة العمل الدبلوماسي والإداري.
كيا ريو هاتشباك بـ 500 ألف جنيه