الإيرادات تقفز بأرباح القمم إلى 1.41 مليون ريال في النصف الأول 2023
تاريخ النشر: 22nd, August 2023 GMT
الرياض – مباشر: حققت شركة تقنيات القمم للحاسبات والنظم التجارية "القمم" قفزة بصافي الأرباح بنحو 88.76% خلال النصف الأول من العام الجاري.
ووفقاً لبيانات الشركة المالية، الصادرة على موقع تداول اليوم الثلاثاء، بلغ صافي الربح 1.41 مليون ريال بعد الزكاة والضريبة، مقابل 747.5 ألف ريال خلال نفس الفترة في عام 2022.
وأوضحت الشركة أن ارتفاع الأرباح يرجع إلى ارتفاع الإيرادات إلى 16,090 مليون ريال للنصف الأول من عام 2023، مقارنة مع 7,3 مليون ريال للنصف ذاته من عام 2022، بنسبة نمو 120.40%.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
المصدر: معلومات مباشر
كلمات دلالية: ملیون ریال
إقرأ أيضاً:
يونيسيف: اشتباكات طرابلس تهدد بتصاعد العنف المؤثر على قرابة النصف مليون طفل
???? يونيسيف: نصف مليون طفل في طرابلس مهددون بسبب تصاعد العنف
???? أطفال طرابلس في دائرة الخطر ????
حذر صندوق الأمم المتحدة للطفولة “يونيسيف” من التبعات الإنسانية الخطيرة لتصاعد الاشتباكات المسلحة المتقطعة في العاصمة طرابلس، مؤكداً أن قرابة نصف مليون طفل أصبحوا في دائرة الخطر المباشر، نتيجة للعنف الذي طال مناطقهم السكنية.
???? طفل في حالة حرجة ومحاصرون في منازلهم ????
وذكر التقرير، الذي تابعته وترجمته صحيفة المرصد، أن طفلاً واحدًا على الأقل أُصيب بجروح خطيرة، فيما حُوصرت عائلات بالكامل داخل منازلها، وتقطعت السبل بهم في الأحياء المتأثرة بالنزاع المسلح.
???? مستشفيات تحت النار وفرق الطوارئ عاجزة ????
وأشار التقرير إلى أن القتال اقترب من مستشفى الجلاء للأطفال، ما عطّل الوصول الطبي الطارئ، في حين لم تتمكن فرق الإسعاف من الدخول إلى المنشأة أو تقديم الدعم للعالقين فيها، بمن فيهم الطاقم الطبي والمرضى.
???? ضائقة نفسية ومعاناة صامتة ????
وبحسب شهادات أُوردها التقرير، يعاني عدد من الأطفال من صدمة نفسية حادة بسبب ما يشاهدونه من قصف ورعب وانعدام أمان، مما فاقم من معاناتهم في ظل غياب بيئة آمنة أو دعم نفسي متاح.
???? دعوات لوقف دائم للنزاع ✋
وجدد يونيسيف دعوته لجميع الأطراف لاحترام القانون الإنساني الدولي واتفاقية حقوق الطفل، والتوقف الفوري عن أي أعمال عدائية تعرض الأطفال للخطر، مطالبًا بضمان سلامتهم ورفاههم وحمايتهم من تبعات النزاع المسلح.
ترجمة المرصد – خاص
قانون العمل الجديد.. شروط جديدة للتوظيف والقيد| تفاصيل