منصور بن محمد يحضر عُرس موظفي «إقامة وجمارك دبي»
تاريخ النشر: 28th, February 2025 GMT
دبي: «الخليج»
حضر سموّ الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس مجلس دبي لأمن المنافذ والحدود أمس الخميس، النسخة الحادية عشرة من العُرس الجماعي، والذي تتولى تنظيمه الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي وجمارك دبي وأقيم في مركز دبي التجاري العالمي، حيث اجتمع 150 عريساً من موظفي الجهتين في احتفال يعكس التلاحم المجتمعي والقيم الإماراتية الأصيلة.
حضر الحفل الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي والدكتور عبد الله بوسناد، مدير عام جمارك دبي، إلى جانب عدد من كبار الشخصيات والمسؤولين.
وفي هذه المناسبة، أكد الفريق محمد أحمد المري أن العرس الجماعي يعكس التزام الدولة بدعم الشباب والتخفيف عنهم، مشيراً إلى أن هذه المبادرات تعزّز سعادة الموظفين وجودة حياتهم وترسّخ قيم التكافل والمسؤولية المشتركة وبما يتماشى مع «عام المجتمع»، موضحاً أن دعم الشباب في بناء أُسر مستقرة يسهم في تحقيق التنمية المستدامة، ويعزّز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.
من جانبه، أشار الدكتور عبد الله بوسناد إلى أن دعم العرسان الجُدد يمثل استثماراً في بناء مجتمع أكثر سعادة واستقراراً، مؤكداً أن مثل هذه الفعاليات تجسّد رؤية الإمارات في ترسيخ بيئة اجتماعية داعمة تحقق الرفاه والطمأنينة للجميع.
وقد أعرب العرسان موظفو إقامة دبي وجمارك دبي عن سعادتهم البالغة بحضور سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم للعرس الجماعي للعام 2025، كما أعربوا عن بالغ الشكر والامتنان لما وجدوه من دعم ضمن حدث سيظل نموذجاً مُلهِماً يترجم نهج دولة الإمارات وقيادتها الرشيدة في بناء مجتمع متماسك يتمتع بمقومات السعادة والحياة الكريمة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم
إقرأ أيضاً:
رسميًا| إجازة 30 يونيو لـ موظفي القطاع الخاص.. وهؤلاء لهم ضعف الأجر بالقانون
شغلت محركات البحث عبر جوجل تساؤلات العديد من الموظفين العاملين بالقطاع الخاص ، عن موعد إجازة 30 يونيو ، والتي من المقرر أن يتم منحها الخميس القادم الموافق 3 يوليو .
و أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الإثنين، أن يوم الخميس الموافق 3 يوليو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، بدلًا من يوم الإثتين الموافق 30 يونيو 2025، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل.
مع التنبيه على أحقية صاحب العمل فى تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين مِثلّي هذا الأجر.
طبقا لقانون العمل، للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات، والأعياد، والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
وللعامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة، الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
الفئات المحرومة قانونا من اجازة ثورة 30 يونيو
أعطى القانون الحق لأصحاب العمل في استدعاء أي عامل في أيام الإجازات والعطلات الرسمية، إذا تطلبت حاجة العمل الى وجود العامل في مقابل أن يحصل على مثلي الأجر عن هذا اليوم من مرتبه الأساسي الذي يحصل عليها شهريا
وداع المدير القطري لصندوق الأمم المتحدة للسكان واشادة بدوره في دعم صحة الأمهات والأطفال