شهادات البنك الأهلي ومصر بفائدة 27%.. عوائد تنافسية وفرص استثمارية آمنة
تاريخ النشر: 12th, March 2025 GMT
تشهد شهادات الادخار في البنوك المصرية اهتمامًا واسعًا من قبل العملاء، نظرًا لما تقدمه من فرص استثمارية آمنة ذات عوائد مرتفعة، مما يجعلها خيارًا مثاليًا لتنمية المدخرات، خاصة في ظل التقلبات الاقتصادية التي تشهدها الأسواق المالية.
وتتنافس البنوك الكبرى مثل البنك الأهلي المصري، وبنك مصر، والبنك التجاري الدولي (CIB) على تقديم شهادات ادخار متنوعة تلبي احتياجات مختلف الفئات، سواء من حيث قيمة العائد أو دورية الصرف أو مدة الاستثمار.
يُقدم البنك الأهلي المصري مجموعة من شهادات الادخار التي تلائم مختلف المستثمرين، سواء الباحثين عن العائد الشهري أو السنوي، ومن أبرزها:
1. الشهادة البلاتينية السنوية
عائد شهري: 23.5% عائد سنوي: 27% مدة الشهادة: 12 شهرًا فقط2. الشهادة البلاتينية المتدرجة (3 سنوات)
السنة الأولى: عائد 26% شهريًا أو 30% سنويًا السنة الثانية: عائد 22% شهريًا أو 25% سنويًا السنة الثالثة: عائد 18% شهريًا أو 20% سنويًا3. الشهادة البلاتينية اليوميةعائد يومي بنسبة 23% مدة الشهادة: عام واحدشهادات البنك التجاري الدولي (CIB)
يقدم البنك التجاري الدولي مجموعة من الشهادات الادخارية التي تلبي احتياجات كبار المستثمرين، ومنها:
1. شهادة بريميوم الثلاثية
عائد سنوي: 22% يُصرف شهريًا الحد الأدنى للشراء: 5 ملايين جنيه2. شهادة بلس الثلاثية
عائد سنوي: 21% الحد الأدنى للشراء: مليون جنيه3. شهادة برايم الثلاثية
عائد سنوي: 20% الحد الأدنى للشراء: 100 ألف جنيهشهادات بنك مصريُقدم بنك مصر باقة متنوعة من الشهادات الادخارية، مع خيارات متعددة للعوائد وفترات الاستثمار، من أبرزها:
1. شهادة يوماتي من بنك مصر
عائد يومي متغير بنسبة 27% سنويًا مدة الشهادة: 3 سنوات إمكانية استرداد القيمة أو جزء منها بعد 6 أشهر إمكانية الاقتراض بضمان الشهادة الحد الأدنى للشراء: 1000 جنيه2. شهادة القمة
عائد ثابت بنسبة 21.5% سنويًا مدة الشهادة: 3 سنوات
3. شهادة طلعت حرب
وتُعد شهادات الادخار في البنوك المصرية من أفضل الوسائل الاستثمارية للمودعين الراغبين في تحقيق عوائد مضمونة وآمنة.
وتتنافس البنوك في تقديم خيارات متعددة من الشهادات التي تناسب مختلف الاحتياجات، سواء من حيث العائد، أو مدة الاستثمار، أو مرونة استرداد الشهادة. ويُنصح المستثمرون بدراسة العروض المختلفة لاختيار الشهادة الأنسب وفقًا لأهدافهم المالية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: بنك مصر شهادات استثمار البنك الأهلي شهادات الإدخار شهادات التوفير المزيد الحد الأدنى للشراء البنک الأهلی مدة الشهادة عائد سنوی شهری ا سنوی ا
إقرأ أيضاً:
اعتبارًا من 1 يناير 2026.. تفاصيل رفع الحدين الأدنى والأقصى للأجر التأميني | تفاصيل
ما أن أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بدء تطبيق رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني اعتبارا من الأول من يناير 2026، وذلك تنفيذا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية، حتى ارتفعت معدلات البحث عن تفاصيل الأجر التأميني، بما يعد خطوة جديدة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستويات المعاشات.
وأكد اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة، أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك سيرفع من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه، فيما يرتفع الحد الأقصى من 14500 إلى 16700 جنيه.
وقال إن هذه الزيادة تهدف إلى تحقيق ارتباط وثيق بين الأجر الفعلي للمؤمن عليه ومستحقاته التأمينية، بما ينعكس مباشرة على قيمة المعاشات المستقبلية.
وبحسب الهيئة، فإن هذه التعديلات ستؤدي إلى رفع الحد الأدنى للمعاش للمحالين للتقاعد بداية من يناير 2026 ليصل إلى 1755 جنيها بدلا من 1495 جنيها، بينما سيرتفع الحد الأقصى للمعاش إلى 13360 جنيها مقارنة ب11600 جنيه حاليا.
وأشار عوض إلى أن خطة تحسين المعاشات التي انطلقت منذ 2019 حققت زيادات تراكمية واضحة، إذ ارتفع الحد الأدنى للمعاش من 900 إلى 1755 جنيها، والحد الأقصى من 6480 إلى 13360 جنيها، وهو ما يعكس التزام الدولة بتوفير حياة كريمة لأصحاب المعاشات والمستحقين.
كما شدد على أن قانون التأمينات ألزم أصحاب الأعمال بالتأمين على الأجر الفعلي للعامل، وأن تحديد حد أدنى للاشتراك يأتي لحماية الفئات التي يصعب حصر أجورها، مثل العمالة غير المنتظمة وعمال المقاولات والتشييد والبناء والزراعة وغيرها.
أوضحت الهيئة إمكانية تقديم استمارات تعديل الأجور عبر وسيط إلكتروني مثل فلاش ميموري أو قرص مدمج، على أن تقدم البيانات كاملة إلى مكتب التأمينات المختص لضمان سرعة إنهاء الإجراءات، وذلك في إطار التسهيل على المنشآت التي يتجاوز عدد العاملين المؤمن عليهم بها 100 عامل.
اقرأ أيضاًبالرقم القومي.. خطوات الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة وموعد الصرف
موعد صرف معاشات شهر ديسمبر 2025.. اعرف قبضك كام؟
ما حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 للعاملين في القطاع الخاص؟.. الحكومة توضح