سوريا.. منحة مالية يأمر بها أحمد الشرع للعاملين بالدولة بمناسبة عيد الفطر.. إليكم قيمتها من المشمول بها
تاريخ النشر: 16th, March 2025 GMT
دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)—أمر الرئيس السوري للفترة الانتقالية، أحمد الشرع، بصرف منحة مالية للعاملين بالدولة سواء من الموظفين المدنيين أو العسكريين أو المتقاعدين بمناسبة عيد الفطر.
جاء ذلك في قرار حمل رقم (6) لعام 2025، وورد فيه: "بناءً على صلاحيات رئيس الجمهورية، واستناداً إلى مقتضيات المصلحة العامة يقرر التالي: المادة 1: تصرف منحة مالية لمرة واحدة بمناسبة عيد الفطر المبارك" مفصلة ما يلي:
أولاً: للعاملين في الدولة (المدنيين والعسكريين) بما يعادل إجمالي راتب شهر واحد.ثانياً: لأصحاب المعاشات التقاعدية (المدنيين والعسكريين) بما يعادل إجمالي معاش شهر واحد.
المادة 2: تشمل المنحة العاملين الدائمين والمؤقتين والعاملين بالأجر اليومي.
المادة 3: تعفى هذه المنحة من أي ضرائب أو اقتطاعات.
المادة 4: يُكلف وزير المالية بتنفيذ أحكام هذا القرار، ويعمل به من تاريخ صدوره.
المصدر: CNN Arabic
كلمات دلالية: الحكومة السورية
إقرأ أيضاً:
رحلات عمرة مجانية للعاملين المتميزين بقطاعات المرافق العامة.. الشروط
أعلن المستشار هشام فؤاد، رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة، عن منح العاملين المتميزين بقطاعات المرافق العامة: (الكهرباء - مياه الشرب - الصرف الصحي - الإسكان)، رحلات عمرة مجانية.
يأتي ذلك تحت رعاية الدكتور مهندس محمود عصمت، وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، والمهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والمهندس جابر الدسوقي، رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر، والمهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، والمستشار هشام فؤاد، رئيس العامة للمرافق والنائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات.
وأعلنت النقابة العامة عن تنظيم رحلات عمرة مجانية للعاملين المتميزين بقطاعات وشركات المرافق العامة الأربعة من الكهرباء والمياه والصرف الصحي والإسكان، وذلك على مستوى الجمهورية.
وأشارت النقابة في بيان إلى أنه سيتم ترشيح عامل واحد فقط من كل شركة نظراً لإسهاماتهم في:
الابتكار أو المساهمة في تطوير عمله والارتقاء به.تحقيق أعلى نسبة أداء في العمل.المساهمة في النهوض بشركته.وأكد فؤاد أن تلك الخطوة تأتي تأكيدا لدور النقابة الذي لا يقتصر على الدعم المهني فحسب بل يمتد ليشمل البعد الاجتماعي للعاملين، "إذ نؤمن أن الإنسان هو محور التنمية المستدامة".
وشدد على أن تعزيز الانتماء وتحفيز العاملين المستمر يرسي دعائم مجتمع عمل متكامل يشعر فيه العامل بأنه شريك حقيقي في صناعة النجاح.
واختتم رئيس العاملين بالمرافق، بالتأكيد أن هذا هو النهج الذي يتوافق تماماً مع توجيهات القيادة السياسية التي تضع المواطن والعامل في صدارة أولوياتها.