تنفيذ برنامج "لياقتي مهارتي" بمركز شباب ضاحية السلام بالعريش
تاريخ النشر: 17th, March 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد مركز شباب ضاحية السلام بالعريش أطلاق برنامج الرياضة من أجل التنمية “لياقتي مهارتي” في إطار جهودها لنشر ثقافة الرياضة و تعزيز التنمية المستدامة ، أعلنت وزارة الشباب و الرياضة ( الإدارة المركزية للتنمية الرياضية ) ، بالتعاون مع منظمة اليونيسف ، عن إنطلاق برنامج “ الرياضة من أجل التنمية – "لياقتي مهارتي"، و الذي يتم تنفيذه يوميًا خلال شهر رمضان في 10 محافظات مختلفة على مستوى الجمهورية .
يهدف البرنامج إلى تغيير حياة 10.000 مشارك من الأطفال من الفتيان و الفتيات ، من خلال منحهم فرصة لإكتساب المهارات الحياتية و القيم المجتمعية عبر الرياضة، كما يسعى البرنامج إلى تعزيز مفاهيم الروح الرياضية ، والعمل الجماعي ، والقيادة ، و المساواة بين الجنسين، بما يساهم في بناء جيل واعٍ و متمكن ،
جاء ذلك برعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة و اللواء الدكتور . خالد مجاور محافظ شمال سيناء و بتوجيهات ايهاب حسن عبدالوهاب وكيل الوزارة ، والدكتورة . غادة جمال مدير الإدارة العامة للقاعدة الشعبية ، بعناية و متابعة الدكتورة سامية عيد منسقة البرنامج بوزارة الشباب والرياضة وتنفيذ السادة المشرفين و المدربات المعتمدين للبرنامج من وزارة الشباب والرياضة
تتضمن الفعاليات التي تشرف عليها الإدارة العامة للقاعدة الشعبية أنشطة رياضية تفاعلية تهدف إلى تنمية القدرات البدنية والذهنية للمشاركين، بالإضافة إلى ورش عمل تهدف إلى تعزيز القيم الإيجابية و روح التعاون بين الشباب . و يتم جميع التدريبات تحت إشراف مجموعة متميزة من المدربات المتخصصات في البرنامج ، لضمان تجربة تعليمية و تدريبية فعالة
أشار " عبدالوهاب " إلى أهمية البرنامج الذي يستهدف نشر العديد من الرسائل منها تمكين الفتيات و تقليل الفجوة النوعية بين الجنسين و القضاء علي الممارسات الضارة التي تلحق بالفتيات مثلا زواج الأطفال من أجل إرساء ثقافة داعمة للفتاة المصرية و مساعدة الفتيات أن يكون لهن دور فعال في المجتمع لذلك يتم تكثيف الأنشطة و الفعاليات التي تساهم في تمكين الفتاة لتتماشى مع أهداف خطة التنمية المستدامة و رؤية مصر 2030 لتمكين الفتيات و التي تدعمها وزارة الشباب و الرياضة - برنامج الرياضة من أجل التنمية بدعم و رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب و الرياضة و منظمة اليونيسيف .
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التنمية المستدامة الإدارة المركزية للتنمية الرياضية تعزيز التنمية المستدامة محافظ شمال سيناء من أجل
إقرأ أيضاً:
وزارة الأوقاف تطلق برنامج التدريب الصيفي لتعزيز مهارات الشباب القطري وتأهيلهم لسوق العمل
أطلقت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، خلال لقاء تعريفي نظمته إدارة الموارد البشرية، ممثلة في قسم التدريب والتطوير الإداري، بمشاركة 77 طالبا وطالبة من المواطنين في المرحلتين الثانوية والجامعية.
وذكرت وزارة الأوقاف، في بيان اليوم، أن البرنامج التدريبي يقام خلال الفترة من 6 حتى 31 يوليو الجاري، ضمن جهود الوزارة في دعم وتأهيل الكوادر القطرية الشابة وتوجيهها نحو سوق العمل.
وأكد السيد محمد عبد الوهاب الشيباني، مساعد مدير إدارة الموارد البشرية، في تصريح له على هامش اللقاء، أن البرنامج يهدف إلى استثمار فترة الإجازة الصيفية في تنمية مهارات الطلبة، وإكسابهم خبرات إدارية وعملية متنوعة، إلى جانب تعريفهم برؤية الوزارة ورسالتها والخدمات التي تقدمها للمجتمع.
وقال الشيباني، إن البرنامج يأتي في إطار التزام الوزارة بدعم ركيزة "التنمية البشرية"، إحدى ركائز رؤية قطر الوطنية 2030، من خلال المساهمة في إعداد جيل واع ومؤهل للانخراط في بيئات العمل الحقيقية، وتمكين الشباب من تبني قيم العمل والمبادرة والإنتاجية.
من جانبها، أوضحت السيدة سلوى عبدالله البدر المطاوعة، رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري، أن البرنامج يشمل هذا العام (35) طالبا و(42) طالبة من المرحلتين الثانوية والجامعية، مشيرة إلى أن المشاركين سيتم توزيعهم حسب رغباتهم على أربع إدارات رئيسية داخل الوزارة، تشمل إدارة نظم المعلومات، وإدارة الدعوة والإرشاد الديني، وإدارة شؤون الزكاة، والإدارة العامة للأوقاف.
وبيّنت المطاوعة، أن المتدربين سيخضعون لإشراف مباشر من مسؤولي الأقسام المختلفة، بهدف منحهم فهما عمليا وميدانيا لطبيعة العمل في الوزارة، مع التركيز على تنمية المهارات الأساسية، مثل: كتابة التقارير، والأرشفة والسكرتارية، وإعداد الإحصاءات، واستخدام برامج الحاسوب، ومهارات الاتصال الفعّال، والرد على المكالمات، والتعامل مع نظام الأرشيف الإلكتروني.
وأكدت على أهمية الاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إعداد التقارير والعروض التقديمية، بما يسهم في رفع جودة المشاريع التي يقدمها الطلاب، ويعزز مواكبتهم لمتطلبات العصر الرقمي.
وأشارت إلى أن البرنامج يتضمن تقييماً أسبوعياً للأداء، عبر تقارير تُرفع إلى قسم التدريب والتطوير، ويُعتمد في التقييم النهائي على معايير تشمل: الجدية والانضباط والالتزام، والعمل الجماعي، والإبداع، ومدى التفاعل مع بيئة العمل.
واختتم اللقاء بدعوة جميع المشاركين إلى استثمار هذه الفرصة لتطوير ذواتهم، والاستفادة القصوى من البرنامج، بما يعزز بناء جيل قطري مؤهل وقادر على المساهمة الفاعلة في خدمة الوطن.
«عايزين موقف مش دموع».. نشأت الديهي يُطالب برد حاسم بعد حادث الإقليمي