فرص عمل بمستشفيات جامعتي عين شمس و المنوفية.. قدم الان
تاريخ النشر: 13th, June 2025 GMT
يبحث عدد كبير من المواطنين عن الوظائف الخالية التي اعلنتها بوابة الوظائف الحكومية، والتي من ضمنها طرح الجامعات لفرص عمل جديدة في قطاعاتها المختلفة، حيث أعلنت مستشفى عين شمس التخصصي، التابعة لمستشفيات جامعة عين شمس، عن حاجتها لتعيين عدد من فنيي وأخصائيي التمريض، كما كشفت جامعة المنوفية عن فتح باب التقديم لـ8 وظائف قيادية شاغرة، ضمن خطتها لتطوير الهيكل الإداري.
أعلنت مستشفى عين شمس التخصصي عن توافر فرص عمل لفنيين وأخصائيين تمريض، على أن تتاح الوظائف للذكور والإناث، مع تحديد عدة شروط أساسية للتقديم، أبرزها:
أن يكون المتقدم من قاطني القاهرة الكبرى.
توفر كارنيه مزاولة المهنة ساري.
خبرة عملية في أقسام الرعاية المركزة والتخصصات المختلفة.
بالنسبة للذكور، يشترط تقديم الموقف من التجنيد.
وللراغبين في التقديم ومعرفة التفاصيل، يمكن مقابلة مديرة التمريض بالمستشفى مباشرة، من السبت إلى الأربعاء، من الساعة 10 صباحا حتى 2 ظهرا، وذلك بمقر المستشفى الكائن في شارع الخليفة المأمون، بجوار كلية التجارة – جامعة عين شمس.
من جانب آخر، أعلنت جامعة المنوفية عبر بوابة الوظائف الحكومية عن فتح باب التقديم لـ8 وظائف قيادية شاغرة، على أن يستمر التقديم حتى 10 يوليو 2025.
تشمل الوظائف القيادية المتاحة بجامعة المنوفية
أمين الجامعة المساعد
مدير عام الإدارة القانونية (يشترط الحصول على ليسانس حقوق أو شريعة وقانون)
مدير عام الشئون المالية (بكالوريوس تجارة – محاسبة)
مدير عام الاستحقاقات والمزايا
مدير عام التطوير المؤسسي
مدير عام إدارة وتنمية المواهب
مدير عام عمليات الموارد البشرية
أمين كلية الإعلام
ملف يتضمن: أصل + 6 نسخ.
بيان حالة وظيفية.
صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
تقارير تقييم الأداء لآخر 3 سنوات.
7 صور شخصية حديثة.
شهادات تثبت المهارات والخبرات.
عرض إنجازات سابقة، ومقترح لتطوير الوظيفة المتقدم لها، وفقا لنموذج قانون 95 لسنة 2017.
تأتي هذه الوظائف في إطار جهود الجامعات لتعزيز الكفاءة الإدارية ورفع مستوى الخدمات التعليمية والصحية المقدمة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الوظائف الخالية الوظائف الحكومية بوابة الوظائف الحكومية فرص عمل مستشفى عين شمس التخصصي جامعة المنوفية بوابة الوظائف الحکومیة جامعة المنوفیة مستشفى عین شمس
إقرأ أيضاً:
انتهاء تسجيل الرغبات بمسابقة معلم رياضيات
أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن انتهاء مرحلة تسجيل الرغبات في مسابقة شغل 22 ألف وظيفة معلم مساعد مادة الرياضيات بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، والتي استمرت حتى 21 يونيو الجاري، عبر بوابة الوظائف الحكومية https://jobs.caoa.gov.eg.
وأشار إلى أن الجهاز يتيح اليوم الاستعلام عن نتائج الترشيحات بالمحافظات من خلال الموقع ذاته، للناجحين الذين سجلوا رغباتهم ضمن المحافظات التي لم تستكمل العدد المطلوب من الوظائف، تمهيدًا لاستكمال باقي إجراءات المسابقة.
وقال المهندس حاتم نبيل: "واجهنا تحديًا حقيقيًا في تنظيم مسابقة بهذا الحجم لتلبية الاحتياج إلى عدد كبير من المعلمين الأكفاء، وسد العجز في مادة الرياضيات، دون اللجوء إلى إعلان مسابقة جديدة. وقد تحقق ذلك بفضل رؤية متكاملة ومنهج علمي دقيق، حيث نجحنا في استيعاب عدد كبير من الناجحين من خلال إتاحة الفرصة لهم لاختيار محافظات أخرى بها احتياج فعلي، دون تحميل الدولة أعباء مالية أو إدارية إضافية، أو الدخول في مسابقة جديدة."
وأضاف: "هذا النموذج في إدارة المسابقات يمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية بالجهاز الإداري للدولة، ويمكّن من الاستفادة الكاملة من الطاقات البشرية المتاحة بأعلى درجات الكفاءة والشفافية."
وأوضح نبيل أن عدد الوظائف المعلن عنها في المسابقة بلغ 22,000 وظيفة معلم مساعد مادة الرياضيات، بينما بلغ إجمالي عدد المتقدمين لشغل هذه الوظائف 34,550 متقدمًا، وقد اجتاز الاختبار الإلكتروني الذي نظمه الجهاز 20,166 متقدمًا، من بينهم، 16,316 متقدمًا تم ترشيحهم مباشرة ضمن العدد المطلوب بمحافظاتهم، 3,850 متقدمًا اجتازوا الاختبار ولكن لم يصبهم الدور ضمن العدد المطلوب بمحافظاتهم، وتم إتاحة تسجيل الرغبات أمامهم في محافظات أخرى.
وكشف رئيس الجهاز أن المسابقة شملت 14 محافظة تعاني من عجز في معلمي مادة الرياضيات، وأن عدد من تقدموا لشغل وظائف خارج محافظاتهم بلغ 3,371 متقدمًا، مؤكدًا أن هذه الخطوة ساهمت في تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين المتقدمين، وسد العجز في المناطق التي لم تستوفِ حصصها من المعلمين.
واختتم نبيل تصريحه بالتأكيد على أن جميع مراحل المسابقة تمت وفقًا لأعلى درجات الشفافية والانضباط، وأن الجهاز سيواصل العمل على تنفيذ مسابقات التوظيف بالجهاز الإداري للدولة بكل دقة واحترافية، تنفيذًا لتكليفات السيد الرئيس بتحسين جودة الخدمات التعليمية من خلال دعم الكوادر البشرية المؤهلة.
وزيرة البيئة تبحث الاستفادة من جريد النخيل بالوادي الجديد