في خطوة جديدة ضمن برنامج نورة لتمكين الفتيات تدريبات "اصنع مبادرتك.. بطلات نورة"
تاريخ النشر: 16th, August 2025 GMT
ضمن الإطار الوطني للاستثمار في الفتيات، الذي يحظي برعاية السيدة انتصار السيسي، أطلق المجلس القومي للمرأة خطوة جديدة ضمن برنامج نورة لتمكين الفتيات، وهى تدريبات " اصنع مبادرتك... بطلات نورة" ، لتسليط الضوء على النماذج الناجحة من فتيات نورة الاتي أكملن رحلة الــ 40 أسبوع، وذلك بمشاركة ٣٠٠ من فتيات وميسرات برنامج نورة ، ممن أظهروا كفاءة والتزامًا متميزًا في العمل مع الفتيات والمجتمعات المحلية، بحيث يتولوا لاحقًا مهمة تدريب الفتيات الراغبات في تصميم وتنفيذ مبادرات مجتمعية ضمن إطار برنامج "نورة"، بما يعزز نقل المعرفة بشكل تشاركي ومستدام ، ويستمر التدريب على مدار ثلاثة أيام.
وأكدت شيرين ماهر منسقة البرنامج الوطنى لتمكين الفتيات على أن هذه التدريبات سوف يكون لها أثر مستدام على المستفيدين والمجتمعات المستهدفة، كما تعد مدخلًا مبتكرًا ونوعيًا في مسار تمكين الفتيات، الأمر الذي من شأنه أن يعزز من القيمة المؤسسية والتأثير المجتمعي لبرنامج "نورة" .
وأوضحت منسقة البرنامج أن الهدف العام من هذه التدريبات الجديدة هو تزويد الفتيات بالمعرفة والمهارات والسلوكيات اللازمة ليصبحن قائدات مجتمعيات يحدثن تغيرات في مجتمعاتهن ، من خلال مساعدتهن في تنفيذ مبادرات مجتمعية تناسب سنهم ويكن هن بطلاتها.
حيث تتضمن التدريبات التركيز على كيفية فهم احتياجات المجتمع ، و توظيف الأدوات الرقمية في المبادرات المختلفة، ودعم الشراكة المجتمعية، فضلاً عن محاكاة الحياة الواقعية من خلال الأنشطة المقدمة ، وربطها بحقوق الفتيان والفتيات مما يساهم في دعم وتحفيز المشاركين، إلى جانب مناقشة قضايا المرأة والتفكير فى طرق لمعالجة مشاكلها.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: برنامج نورة لتمكين الفتيات انتصار السيسى المجلس القومى للمرأة برنامج نورة المجتمعات المحلية
إقرأ أيضاً:
اختتام برنامج تنمية مهارات المدربين بتعليمية شمال الباطنة
صحار – مكتب عمان
يسدل الستار غدًا على برنامج تنمية مهارات المدربين (إعداد مدرب TOT)، الذي نظّمه قسم التدريب والتأهيل بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة، واستهدف مجموعة من الموظفين ضمن مسار تطوير الكفاءات المهنية في القطاع التربوي.
وقد قدم البرنامج الدكتور خميس بن محمد الكندي، مدرب التحليل الاستراتيجي للبيانات والقيادة والتطوير الإداري، واستمر مدة أسبوع، حيث تناول عددا من المحاور المتخصصة في مجال التدريب وبناء القدرات.
وشملت المحاور التدريبية: السلوك الإنساني، والعملية التدريبية، وطرق التدريب، وتصميم الحقيبة التدريبية، والتواصل غير اللفظي، وأنماط المدربين، واستعراض نموذج كيرك باتريك لتقييم التدريب، والتعامل مع المواقف الصعبة والمفاجئة، إضافة إلى التطبيقات العملية المصغرة.
ويأتي تنفيذ البرنامج في إطار سعي تعليمية شمال الباطنة إلى تأهيل مدربين أكفاء قادرين على قيادة البرامج التدريبية بكفاءة ومهارة، وتسخير أساليب تدريب حديثة تواكب الاحتياجات التعليمية، بما يسهم في رفع جودة الأداء التعليمي والتربوي في المدارس.
فرنسا تدعو إلى الاستقلال الإستراتيجي ردا على عقيدة أميركا الأمنية الجديدة