وزير الكهرباء يتابع مجريات تنفيذ خطط وبرامج التدريب وتغيير المضامين والأهداف
تاريخ النشر: 18th, October 2025 GMT
الدكتور محمود عصمت: التدريب عملية متواصلة ومستمرة وقطاع الكهرباء يمتلك كوادر بشرية قادرة على استيعاب وتنفيذ خطة التطوير الشاملة وإعادة الهيكلة…
في إطار المتابعة المستمرة لخطة العمل والبرامج التدريبية، واعادة التأهيل وبناء القدرات، ومراجعة تنفيذ برامج تنمية المهارات وتحسين بيئة العمل ورفع مؤشرات الأداء، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة والالتزام بتطبيق معايير الجودة والسلامة المهنية، اجتمع الدكتور محمود عصمت وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، برؤساء القطاعات ومديري ومسئولي التدريب فى الشركة المصرية لنقل الكهرباء، والشركة القابضة لكهرباء مصر وجميع الشركات التابعة، للوقوف على أهداف ومضامين البرامج التدريبية ومستهدفاتها ومدى توافقها مع خطة إعادة الهيكلة والتطوير الذى يجرى تنفيذها فى جميع الشركات.
استعرض الدكتور محمود عصمت خلال الاجتماع البرامج التدريبية العامة والمتخصصة، ومراكز التدريب على مستوى الشركات والشركة القابضة، وبروتوكولات التعاون مع جهات التدريب الخارجية والمؤسسات العلمية والبحثية ومدى الاستفادة من هذه البرامج ومتابعة المتدربين وتأثيرهم فى تطوير الأداء، وكذلك التنسيق والتعاون بين الشركات لتبادل الخبرات وتعظيم العوائد من مراكز التدريب المتاحة على مستوى القطاع والذى يبلغ عددها 20 مركزا تدريبيا متنوعا يغطي كافة المجالات والتخصصات، وناقش الدكتور عصمت خلال الاجتماع، عمل لجنة تنسيق فى مجال التدريب بين شركات إنتاج ونقل وتوزيع الكهرباء، وإنشاء منصة موحدة للتدريب والتكامل، وعمل برامج لقياس مستوى المتدربين ومتابعتهم بعد اجتياز البرنامج التدريبي، والتعاون مع الشركاء من الشركات العالمية فى تنفيذ برامج تدريبية داخل الشركات، واستهداف شباب المهندسين والفنيين ببرامج تدريبية خاصة، والاستفادة من التكنولوجيا الحديثة فى التدريب على التقنيات الجديدة واعتماد الشبكة القومية للكهرباء على الطاقات المتجددة.
تطرق الدكتور محمود عصمت خلال الاجتماع إلى مناقشة كيفية الدمج بين التدريب النظرى والعملى وجلسات التوجيه والإرشاد لتغيير السلوك وتنمية الاستعداد القيادى لدى المتدربين ومواكبة المفاهيم الإدارية وبناء القدرات وتطوير الإمكانات وتحسين المهارات الفنية في كافة المجالات المتعلقة بالكهرباء، بالإضافة إلى الدورات الخاصة بمهارات التحفيز، وتحليل الشخصية، وبناء فريق عمل، وإدارة الوقت، وتحليل العمليات والأسباب وإدارة المشروعات، والقوائم المالية والتمويل والقروض والتخطيط الاستراتيجى وإدارة التغيير ، والتحول الرقمي، فى إطار حرص القطاع على إعداد كوادر شابة قادرة على إدارة المنظومة الكهربائية بكل جوانبها بكفاءة عالية، وأهمية صياغة برامج متخصصة للقطاعات المختلفة ضمن خطوات تنفيذ خطة العمل الحالية لإعادة الهيكلة والتطوير، والاستمرار فى تقديم برامج تدريبية فنية وإدارية وقيادية وتخصصية وندوات وورش عمل لرفع وتحسين القدرات والمهارات الفنية ومواكبة أحدث المتغيرات والتوجهات العالمية لرفع كفاءة الكوادر البشرية ورفع كفاءة العاملين وتأهيل كوادر جديدة.
أكد الدكتور محمود عصمت أن رأس المال البشري يعد أحد أهم الأصول التي تحرص الوزارة على تعظيم الاستفادة منها وزيادة عوائدها باعتباره ثروة حقيقية ومحور رئيسي في خطة إعادة الهيكلة والتطوير الشامل التي يجري تنفيذها حاليًا في جميع الشركات التابعة، مضيفا أن عملية التدريب المتواصل والمستمر أحد أهم دعائم هذه الخطة من خلال تنفيذ برامج عامة وأخرى متخصصة تلبي جميع الاحتياجات.
موضحا أن القطاع يمتلك كوادر بشرية قادرة على استيعاب وتنفيذ خطة التطوير الشاملة، والبرامج التدريبية العامة والمتخصصة والمتكاملة النابعة من احتياج كل شركة وقطاع لمواكبة التغيرات والتحولات التكنولوجية التي تشهدها الشركات، بما يسهم في تطوير الأداء ونتائج الأعمال وينعكس إيجابًا بتحقيق التشغيل الاقتصادي.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الهيكلة والتطوير مسئولي التدريب تنفيذ خطة التطوير البرامج التدريبي لطاقة المتجددة الدکتور محمود عصمت
إقرأ أيضاً:
محافظ سوهاج يتابع تنفيذ عدد من المشروعات الخدمية والتنموية بمركز جهينة
تابعت الوحدة المحلية لمركز ومدينة جهينة، بالتنسيق مع الجهات المعنية، عددًا من المشروعات الجاري تنفيذها بنطاق المركز.
وذلك تنفيذًا لتوجيهات اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، بضرورة المتابعة المستمرة للمشروعات التنموية والخدمية الجارية بمختلف مراكز ومدن المحافظة، للوقوف على نسب التنفيذ ومعدلات الأداء، والعمل على تذليل أي معوقات قد تعترض سير العمل.
وشملت المتابعة أعمال استكمال تغطية ترعة جهينة بطول 200 متر، إلى جانب متابعة الأعمال الجارية بمشروع الصرف الصحي بقرية عنيبس، ومحطة صرف صحي نجع عبد الكريم.
وذلك في إطار خطة المحافظة لتطوير البنية التحتية وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد محافظ سوهاج على أهمية الالتزام بالجداول الزمنية المحددة للانتهاء من كافة الأعمال، مع مراعاة اشتراطات السلامة والصحة المهنية، وتطبيق المعايير الفنية المطلوبة في التنفيذ، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة ويلبي تطلعات أهالي مركز جهينة.
ومن جانبه، أوضح عامر آدم رئيس مركز ومدينة جهينة، أنه يتم تنفيذ توجيهات محافظ سوهاج من خلال المتابعة الميدانية المستمرة لأعمال تغطية الترعة، بالتنسيق مع مديرية الري بسوهاج.
وتنفذ الأعمال بالجزء الممتد من التقاطع مع مدخل نجع الدوير جنوبًا بطول 200 متر، مشيرا إلى أنه تم تسليم الموقع في 26 أكتوبر 2025، وجاري الانتهاء من المشروع في 1 مارس 2026، وقد بلغت نسبة التنفيذ 90% حتى الآن.
وأضاف أن هناك تنسيقًا مستمرا مع الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، لمتابعة أعمال مد خطوط شبكة الصرف الصحي بقرية عنيبس، والتي تُنفذ حاليًا بمنطقة مباني عنيبس بمحيط المحطة رقم (5).
وبلغت بنسبة تنفيذ الأعمال المدنية بها 75%، وتم توريد الأعمال الكهروميكانيكية بنسبة 90%، فيما بلغت نسبة تنفيذ أعمال الشبكات وخط الطرد 85% حتى الآن، ومن المنتظر نهو الأعمال في يونيو 2026، مشيرا أنه جاري إجراء الاختبارات اللازمة بمعرفة الهيئة.
كما أشار إلى متابعة الأعمال بمحطة صرف صحي نجع عبد الكريم، حيث بلغت نسبة تنفيذ الأعمال المدنية بها 79%، وتم توريد الأعمال الكهروميكانيكية بنسبة 90%.
بينما بلغت نسبة تنفيذ أعمال الشبكات وخط الطرد 80% حتى الآن، ومن المتوقع نهو الأعمال في يونيو 2026، مع استمرار إجراء الاختبارات الفنية اللازمة من قبل الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي.
الأجواء الشتوية تفرض نفسها..الأرصاد تعلن تفاصيل حالة الطقس