تدشين ورشة عمل جديدة بعنوان ” أساليب وآلية تقييم الأداء الوظيفي “ بشركة النفط عدن
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
عدن (عدن الغد) خاص :
افتتحت صباح اليوم الثلاثاء الموافق 5 سبتمبر في مركز التدريب والتأهيل التابع للشركة ورشة عمل بعنوان ” أساليب وآلية تقييم الأداء الوظيفي “ [ المجموعة الأولى ] وذلك برعاية كريمة من مدير عام شركة النفط اليمنية فرع عدن الدكتور صالح الجريري.
وخلال وقائع التدشين ، القى الدكتور علي المسبحي مدير مركز التدريب والتأهيل بكلمة رحب في مستهلها بالحاضرين والمشاركين في الورشة والتي اكد ان تنفيذها يأتي في إطار حرص واهتمام قيادة الشركة ممثلة بمديرها العام على تطوير العمل باستمرار من خلال اكساب موظفيها ومنتسبيها مهارات وأساليب وطرق حديثة في كيفية اجراء عملية تقييم الأداء الوظيفي وفق إجراءات ومعايير سليمة وصحيحة بعيداً عن المحاباه والمجاملة والعلاقات الشخصية في عملية التقييم المفترض ان تتم وفق اسس علمية بهدف المساهمة في النهوض بالعمل وتطويره والارتقاء بمستوى الأداء الموسسي وفي خضم خطة عمل شركة النفط لتحديث الأنظمة وترشيد موظفي الشركة الى ضوابط وسلوكيات العمل المهني والالتزام بها مع المراعاة في عملية التقييم الوظيفي لكل من الامانة والصدق والكفاءة والانضباط والنزاهة والاخلاص في العمل وذلك من خلال احترام اللوائح والقوانين والانظمة والاحترافية المهنية في العمل مع تحديد مهام الموظف ومسوؤلياته.
من جانبه اخر القى أ. ياسر عبده صالح نائب مدير إدارة الموارد البشرية بكلمة نقل فيها للمشاركين خالص تحايا مدير عام الشركة ، مؤكداً على اهمية الالتزام بالحضور والمشاركة الفاعلة خلال فترة انعقاد الورشة وتحقيق الاستفادة القصوى من مخرجات ونتائج الورشة.
واضاف بقوله : " تكمن أهمية هذه الورشة النوعية في كونها خطوه مهمة على طريق تحسين وتقويم الأداء الوظيفي من خلال التقييم الوظيفي الذي تولي إدارة الموارد البشرية في الشركة اهتماماً خاصاً بها مع اهتمامها بتوسيع المشاركة لوضع المعالجات اللازمة التي تساهم في الارتقاء بأداء العمل في الشركة".
واختتم ياسر كلمته قائلاً : " نأمل من الجميع تلقى المعلومات ومناقشتها والمساهمة الفاعلة في اغناء نماذج واستمارات التقييم من خلال طرحها لبقية الموظفين في اقسامهم بمختلف إدارات الشركة ، وكذا مدونة السلوك المهني والاخلاقيات الوظيفية التي يجب على كل موظف معرفتها والإلمام بما تضمنته قوانين العمل ولوائح الشركة .. واخيرا نتمنى للجميع كل التوفيق ، مع خالص تقديرنا للأخوة في مركز التدريب والتأهيل على جهودهم وكذلك الأخوة المدربين وكل من ساهم ومايزال في تنفيذ برنامج وخطة تدريب الموظفين للعام الحالي 2023م " .
الجدير بالاهتمام أن الورشة من المقرر استمرارها لمدة ثلاثة ايام بواقع ساعتين يوميا وتستهدف 20 مشاركاً ومشاركة من رؤساء الأقسام ونوابهم في مختلف إدارات فرع الشركة بعدن.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: الأداء الوظیفی من خلال
إقرأ أيضاً:
بتوجيه من أمير الرياض.. نائب أمير المنطقة يرعى افتتاح ورشة عمل تحليل الوضع الراهن بإمارة المنطقة
بتوجيه من صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض، رعى صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة اليوم افتتاح ورشة عمل تحليل الوضع الراهن بإمارة المنطقة، التي تأتي ضمن مشروع تطوير إستراتيجية إمارة منطقة الرياض بالتعاون مع معهد الإدارة العامة.
وكان في استقبال سموه لدى وصوله مقر المعهد، معالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور بندر بن أسعد السجان، وعدد من قيادات المعهد.
وألقى الأمير محمد بن عبدالرحمن، كلمة في بداية الورشة رحب فيها بالحضور، وقال: “إن المملكة شُيدت على أُسس أصيلة هادفة للتقدُم والازدهار بهذا البلد العظيم، شاهدة على مسيرتها التطورات على الأصعدة كافة اقتصادية، وإدارية، وتنموية وغيرها.
وأضاف: ما زلنا نكمل هذه المسيرة بخطوات تحولية عظيمة بقيادة سيدي خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده عراب رؤية المملكة 2030، هادفين لمستقبل مزدهر ومستدام.
وأكّد سموه أنه في ضوء هذه التحولات أصبح من الضروري أن تتبنى الجهات الحكومية، التي من ضمنها إمارة منطقة الرياض، منهجًا إستراتيجيًا متجددًا يستجيب لهذه التطورات ويواكب متطلباتها.
وأفاد أنه لتعزيز كفاءة الأداء الحكومي، ورفع مستوى الخدمات، وتحقيق التنمية المتوازنة التي تستثمر الإمكانات المحلية وتستجيب لتطلعات الدولة والمواطنين، أصبح تحديث الإستراتيجية ليس فقط خيارًا، بل ضرورة، مؤكدًا أنه تحقيقًا لذلك جاء هذا التعاون مع معهد الإدارة العامة لوضع خطة إستراتيجية للإمارة.
وأشار إلى أن الورشة المنعقدة تحت عنوان “تحليل الوضع الراهن لإمارة منطقة الرياض”، تعد خطوة مهمة في إعداد الخطة الإستراتيجية للإمارة من قبل المعهد، وتنطلق أهميتها من كونها خطوة أساسية ومحورية في مسار تطوير رؤيتنا الإستراتيجية للإمارة، وتعزيز دورها التنموي والخدمي في ضوء مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وتابع سموه قائلًا: “إن هذا اللقاء يجمعنا اليوم لمناقشة الواقع وتسليط الضوء على جوانب القوة الفريدة لإمارة المنطقة وتعزيزها، إلى جانب الفرص الواعدة التي يمكن للإمارة الاستفادة منها واستثمارها لدفع عجلة التنمية وتعزيز جودة الحياة في المنطقة، كل هذا بهدف إعداد خطة إستراتيجية متكاملة، واقعية، قابلة للتنفيذ، ومستندة إلى معطيات دقيقة ومشاركات فاعلة من مختلف الجهات المعنية.
ولفت النظر إلى أن المشاركة الفاعلة في الورشة من الحضور سيكون لها الأثر الجلي في بناء توجهات إستراتيجية تخدم الصالح العام، وتُسهم في تحقيق تطلعات القيادة الرشيدة أيدها الله.
وشكر سموه معالي مدير عام المعهد والفريق الاستشاري على جهودهم المقدمة والمشاركين والحضور والمنظمين لهذه الورشة، سائلًا الله أن يكلل الجهود بالتوفيق والسداد.
اقرأ أيضاًالمجتمعاستمع إلى شرح عن أعماله ودوره الرقابي.. محافظ جدة يستقبل مدير المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي بمنطقة مكة المكرمة
عقب ذلك ألقى معالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور بندر بن أسعد السجان، كلمة رحب فيها بسمو نائب أمير منطقة الرياض، مثمنًا رعاية سموه للورشة.
وأفاد بأن هذا المشروع يأتي ترجمةً لتوجيهات ودعم سمو أمير منطقة الرياض وسمو نائبه اللذين أوليا هذا المشروع اهتمامًا بالغًا؛ إيمانًا منهما بأهمية التخطيط الإستراتيجي بوصفه ركيزةً أساسيةً لتعزيز جودة العمل وخدمة المستفيدين، ورفع كفاءة الأداء الحكومي، وتحقيق التكامل بين جهود الإمارة والجهات الحكومية في المنطقة، بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وأكد الدكتور السجان أن هذا المشروعَ فرصةٌ حقيقيةٌ لرسم خارطة طريق التوجهات المستقبلية للإمارة، من خلال قراءةٍ دقيقةٍ لواقعها المؤسسي، وتحديدِ مكامنِ القوةِ وفرصِ التحسين، وبناءَ توجهاتٍ إستراتيجيةٍ تتوائم مع متطلبات المرحلة، وتتسم بالواقعية والطموح، وتستند إلى المعرفة والتحليل العميق.
الجدير بالذكر أن الورشة تهدف إلى إشراك أصحاب القرار والقيادات في الإمارة، لتسليط الضوء على جوانب القوة والفرص الواعدة لإمارة منطقة الرياض وتعزيزها واستثمارها، ورصد التحديات التي ينبغي التعامل معها بكفاءة.
حضر الورشة صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن محمد بن سعد بن عبدالعزيز محافظ الخرج، وصاحب السمو الأمير فهد بن سعد بن عبدالله بن تركي محافظ الدرعية، ووكلاء إمارة المنطقة المساعدين وعدد من محافظي محافظات المنطقة ومديرو الإدارات بإمارة المنطقة، وعدد من قيادات معهد الإدارة العامة.
تعرف على سيرة وزراء السودان للصحة والزراعة والتعليم العالي