وزارة الصحة توقّع على اتفاقية تدريب مع جامعة ظفار
تاريخ النشر: 14th, September 2023 GMT
العُمانية/ وقعت وزارة الصحة اليوم على اتفاقية توفير تدريب لطلبة كلية الطب بجامعة ظفار؛ تهدف إلى توفير تدريب للطلبة في مستشفى السلطان قابوس بصلالة، ومستشفى نزوى.
وقع على الاتفاقية معالي الدكتور هلال بن علي السبتي وزير الصحة ويوسف بن علوي آل إبراهيم نائب رئيس أمناء جامعة ظفار.
يأتي توقيع الاتفاقية دعمًا لجامعة ظفار وطلبة كلية الطب المنتسبين إليها، ولأهمية هذا التدريب في إكساب المعرفة العملية والتطبيقية في مجال تخصصهم، مما يسهم في ضبط كفاءة وأداء أولئك الطلبة ويحقق الأهداف التي تسعى إليها وزارة الصحة في مجال تنمية الموارد البشرية الصحية.
وقال يوسف بن علوي آل إبراهيم نائب رئيس أمناء جامعة ظفار : جائحة كوفيد-19 أكدت مدى الحاجة الدولية والعالمية الماسة للأطقم والكوادر الصحية وتوقيع هذه الاتفاقية سيفضي إلى تقديم خدمة لتدريب الكوادر الطبية وإعدادها لرفد القطاع الصحي بها، ووجود مستشفى السلطان قابوس الجديد بصلالة سيتطلب المزيد من الكوادر والكفاءات الصحية وستسهم كلية الطب المراد تأسيسها في مد هذا المستشفى بالكوادر المؤهلة والمدربة لتقديم الرعاية الصحية بمحافظة ظفار.
من جانبها قالت الدكتورة سهام بنت سالم السنانية نائبة الرئيس لشؤون الكفاءة المهنية بالمجلس العُماني للاختصاصات الطبية: إن ارتباط كلية الطب بظفار بجامعة السلطان قابوس يعزز ضمان جودة مخرجات هذه الكلية، كما يرحب مجلس الاختصاصات الطبية مستقبلًا بتأهيل هذه الكوادر، ونسعى لتكون على مستويات عالية وعالمية، كما أكدت على ضرورة إكساب الموارد البشرية الخبرات اللازمة واستقطاب تلك الموارد عبر إتاحة فرص التدريب وإكسابها المهارات المطلوبة.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: کلیة الطب
إقرأ أيضاً:
رئيس رعاية بورسعيد: الموارد البشرية تمثل العمود الفقري للمنظومة الصحية
عقد الدكتور أحمد حسن سالم، مدير عام فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية بمحافظة بورسعيد، اجتماعًا هامًا مع إدارة الموارد البشرية، لمتابعة سير العمل، واستعراض التحديات القائمة، ومناقشة الحلول المقترحة لتطوير منظومة الأداء الإداري بما يخدم أهداف الهيئة في الارتقاء بالخدمة الصحية.
جاء ذلك في ضوء التوجهات الاستراتيجية التي يؤكد عليها الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، والتي ترتكز على بناء أنظمة تشغيل مرنة، وتمكين الكوادر البشرية، وتعزيز ثقافة الأداء القائم على الكفاءة والانضباط.
الموارد البشرية في قلب التطوير والمتابعةوخلال اللقاء، تم تسليط الضوء على عدد من المحاور الجوهرية، منها آليات التوظيف والتسكين، وتوزيع القوى البشرية بما يتناسب مع احتياجات الخدمة، إلى جانب مناقشة سبل تعزيز رضا العاملين وتوفير مناخ وظيفي يدعم الإنتاجية والاستقرار.
وأكد الدكتور أحمد حسن أن الموارد البشرية تمثل العمود الفقري للمنظومة الصحية.
وشدد رئيس فرع الرعاية الصحية فى بورسعيد على أهمية العمل التشاركي والتطوير المستمر في تحقيق أهداف الهيئة في تقديم خدمة صحية متكاملة وآمنة لكل المنتفعين.