بشرى سارة بخصوص الحد الأدنى للأجور للموظفين في تركيا
تاريخ النشر: 20th, September 2023 GMT
كشف وزير العمل والضمان الاجتماعي، وداد إيشكان أن الحد الأدنى للأجور للموظفين الحكوميين في تركيا سيرتفع إلى 33 ألف ليرة تركية اعتبارًا من يناير 2024 وتم تحديد هذه الزيادة بنسبة تقدر بحوالي 50٪.
وأكد أنه يتم العمل بجدية على معاشات التقاعد، ومن المتوقع تقديم دراسة تفصيلية بهذا الشأن إلى الرئيس التركي رجب طيب أردوغان فور الانتهاء منها.
وفيما يتعلق بقانون “استحقاق التقاعد المبكر” (EYT)، أعلن أن 1 مليون و899 ألف شخص قد تمت تسويتهم للتقاعد وفقًا لهذا القانون.
ولفت إلى أن الأشخاص الذين لم يتم صرف رواتبهم حتى اللحظة سيحصلون على كامل حقوقهم قبل نهاية العام الجاري.
وأكد أن هناك العديد من الترتيبات الأخرى التي تم الاتفاق عليها في الانتخابات وسيتم تنفيذها بشكل تدريجي، بما في ذلك:
المصدر: تركيا الآن
كلمات دلالية: تركيا الحد الأدنى للأجور تركيا الآن
إقرأ أيضاً:
إجازة الأمومة في تركيا تعود إلى الواجهة: هل تمتد إلى عام كامل؟
عاد ملف إجازة الأمومة إلى صدارة الأجندة الاجتماعية في تركيا، في ظل تصريحات رسمية تؤكد استمرار العمل على سياسات ديموغرافية جديدة تهدف إلى حماية النسيج الاجتماعي وتشجيع النساء على التوفيق بين العمل والأسرة.
جودت يلماز: نحمي التركيبة السكانية
أعلن نائب الرئيس التركي جودت يلماز أن الحكومة التركية تواصل تطوير استراتيجيات لدعم البنية السكانية، ومن بين هذه السياسات يأتي تنظيم إجازة الأمومة كأحد البنود المهمة.
وأكد يلماز أن أحد الأهداف هو تيسير ظروف العمل والحياة للأمهات العاملات، مشيرًا إلى استمرار الجهود لتوسيع نطاق إجازة الأمومة مدفوعة الأجر.
نحو عام كامل من إجازة الأمومة؟
وفي سياق متصل، قال الرئيس رجب طيب أردوغان إن الحكومة ستبدأ في تطبيق نماذج جديدة ضمن جدول أعمال 2025، منها العمل المرن والعمل عن بُعد، وذلك بهدف دعم النساء العاملات في مرحلة الأمومة ورعاية الأطفال.
اقرأ أيضاابتداءً من الشتاء المقبل: تنظيم مشترك للرحلات بين إسطنبول…