من البصرة.. وزير الموارد: نعمل على ضمان وصول المياه للمحافظة بنسبها المطلوبة
تاريخ النشر: 22nd, September 2023 GMT
الجمعة, 22 سبتمبر 2023 4:21 م
بغداد/ المركز الخبري الوطني
أكد وزير الموارد المائية عون ذياب، اليوم الجمعة، ان الوزارة عمل على استمرارية ضمان وصول كميات المياه المطلوبة للبصرة من خلف ناظم قلعة الصالح والتي تترواح من 7 الى 8 متر مكعب في الثانية.
وقال المتحدث بأسم وزارة الموارد المائية خالد شمال في حديث لـ/ المركز الخبري الوطني/ ان”زيارة وزير الموارد المائية عون ذياب الى محافظة البصرة، وذلك للوقوف على نسب انجاز مشروع ماء البصرة الانبوبي وكذلك عمليات الصيانة التي تنفذ في قناة ماء البصرة الاروائية لضمان وصول نوعية مياه جيدة للمحافظة وكذلك الكميات المطلوبة”.
وأضاف شمال ان” الوزير سيبقى لمدة يومين للوقوف على ابرز المشاكل والمعوقات التي تواجه عمل دوائر الوزارة في المحافظة وزيارة كافة المشاريع التي تنفذ بصحبة المدراء العاميين في الوزارة وكذلك مدراء دوائر الوزارة في المحافظة”.
وتابع ان” الوزارة تعمل على استمرارية ضمان وصول كميات المياه المطلوبة للمحافظة من خلف ناظم قلعة الصالح والتي تترواح من 7 الى 8 متر مكعب في الثانية”.
واشار الى ان” هناك بعض المشاكل التي طرحت متعلقة بالاطلاقات المالية وهي مرتبطة بأجراءات حكومية وادرية وقانونية وستطلق وفق ما هو مخطط له مع ضرورة ضمان تحقيق وفرة مالية في بعض المشاريع من خلال تطبيق بعض التوجيهات التي صدرت عن الوزير بصورة مباشرة بخصوص بعض المشاريع”.
المصدر: المركز الخبري الوطني
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرارًا وزاريًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة وفق ثلاث فئات مهارية رئيسية وهي: الفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية، وذلك لتعزيز أداء العاملين ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل السعودي عبر استقطاب المواهب العالمية، بما يسهم في تطوير ورفع الكفاءة التشغيلية والاستفادة من خبراتها، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال.
ويعمل القرار على تطوير آليات التحقق ومعرفة نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة في سوق العمل وإدارتها على نحو أفضل من خلال التحقق من امتلاك العامل الوافد للمهارات والمؤهلات اللازمة لمتطلبات العمل، وبما يتماشى مع أفضل الممارسات المتقدمة.
وستُصنف رخص العمل ويُستمكل التطوير التقني ابتداءً من 18 يونيو 2025، وذلك للعمالة الوافدة التي تعمل حاليًا في سوق العمل السعودي، ويجري تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة القادمة للمملكة ابتداءً من 1 يوليو 2025.
وأصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يوضّح جميع تفاصيل القرار، ويمكن للراغبين الاطلاع عليه من خلال زيارة موقع الوزارة الإلكتروني.
يذكر أن هذا القرار يأتي في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوفير سوق عمل أكثر جاذبية وكفاءة، وتنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة الأعمال، مما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني.
الموارد البشريةأخبار السعوديةالعمالة الوافدةأهم الآخبارآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.