19مليون ريال أوامر تغييرية بخطة التوطين والإحلال في هيئة تنظيم الخدمات
تاريخ النشر: 2nd, October 2023 GMT
مسقط- الرؤية
كشف تقرير ملخص المجتمع الصادر عن جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة أن هيئة تنظيم الخدمات العامة وفي إطار خطتها لتوطين وإحلال 1000 وظيفة فنية في قطاع الكهرباء، لم تعيِّن سوى 556 عاملا في الدفعة الأولى بدءا من نوفمبر 2021 في مختلف شركات قطاع الكهرباء ضمن مبادرة الهيئة.
وذكر التقرير أن الأوامر التغييرية المتعلقة بهذه الخطة بلغت قيمتها 19 مليون ريال.
وقال التقرير أنه كان من المستهدف تعيين 627 عاملا، فضلا عن استقالة 15 عاملا منهم، وإصدار أوامر تغيرية لاستيعاب تعيين العمانيين، دون وضع برنامج زمني لإحلال الوظائف الفنية التي يشغلها غير العمانيين في شركات المقاولين الفرعيين بشركات قطاع الكهرباء، والذي سيترتب عليه تخفيض قيمة عقود الطوارئ والصيانة البالغة نحو 74.6 مليون ريال عماني مع إحلال تلك الوظائف بالعمانيين بعد تدريبهم وتأهيلهم.
وأوضح التقرير أن الهيئة ستقوم بالتنسيق مع الشركات المختصة بوضع الإجراءات والضوابط التصحيحية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
تنظيم لقاء تعريفي بعدن حول خطة تطوير قطاع المياه
شمسان بوست / عدن:
نظمت وزارة المياه والبيئة، بالتنسيق مع المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي بعدن، اليوم، لقاء تعريفي حول إطار العمل الخاص بإعداد خطة تطوير قطاع المياه في المدينة، تحت شعار (عدن والماء.. قصة صمود).
وفي اللقاء بحضور ممثلين من جهات حكومية واقتصادية و منظمات دولية ومحلية، وعدد من الإعلاميين، أكد نائب وزير المياه والبيئة مجاهد بن عفرار، أن اللقاء يأتي ضمن سلسلة الجهود المتكاملة التي بدأت بخطوات منهجية لتشخيص واقع قطاع المياه في عدن، وتهدف إلى بلورة خطة استراتيجية مبنية على أسس علمية ورؤية مستقبلية واضحة، تراعي الاحتياجات الحالية والتحديات المتوقعة، بما في ذلك تداعيات التغير المناخي وتراجع مصادر المياه التقليدية.
وأوضح بن عفرار، أنه منذ عام 2022، ومع بدء التحول من مرحلة الاستجابة الإنسانية إلى مرحلة التنمية، لعبت الوزارة دورًا محوريًا في دفع هذا التوجه، من خلال تنظيم لقاءات تنسيقية مع الشركاء والجهات المانحة، وإعداد خارطة طريق لتقييم مصادر المياه في عدن، إلى جانب دراسة البدائل غير التقليدية مثل تحلية مياه البحر وإعادة استخدام المياه المعالجة، وإجراء دراسات متقدمة حول تأثيرات التغيرات المناخية على المياه الجوفية.
من جانبه، أشار وكيل محافظة عدن، المهندس غسان الزامكي، الى أن عدن لا تزال تواجه تحديات جسيمة في قطاع المياه منذ الحرب التي اشعلتها المليشيات الحوثية الارهابية في العام 2015، ما انعكس سلبًا على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وزاد من معاناة السكان في مختلف المديريات..مؤكداً أن المعالجة الجزئية لم تعد مجدية، وأن المطلوب اليوم هو التوجه نحو حلول جذرية مستدامة تواكب احتياجات السكان وتراعي النمو الحضري المستمر.
بدوره، أوضح مدير عام المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي بعدن، المهندس محمد باخبيرة، أن استدامة قطاع المياه في المدينة لن تتحقق إلا من خلال وضع وتنفيذ خطط استراتيجية شاملة ومتكاملة، تستند إلى بيانات دقيقة وتشخيص واقعي للتحديات القائمة والمتوقعة..مؤكداً أن خارطة الطريق تهدف إلى تحسين كفاءة الأداء، وضمان وصول المياه إلى جميع الأحياء والمناطق، لا سيما تلك التي تعاني من ضعف التغطية، و أهمية الشراكة مع مختلف الجهات المعنية، لتعزيز التمويل وتبادل الخبرات الفنية.
وأشارت مديرة مشروع مياه عدن في اللجنة الدولية للصليب الأحمر، ديانا كوستا، إلى أن المدينة لا تزال تواجه صعوبات كبيرة في البنية التحتية، وخاصة في قطاع المياه وشبكات الصرف الصحي..لافتة إلى أن الخطة تهدف إلى الانتقال من التدخلات الطارئة إلى الحلول التنموية المستدامة..مؤكدة دعم الصليب الأحمر للوزارة في تنفيذ هذه الخطة وبناء قدرات الكوادر المحلية.
وتضمن اللقاء، عرضًا موجزًا لخطة تطوير قطاع المياه في عدن، وخارطة الطريق والنتائج التشخيصية للخطة، ومناقشة منهجية العمل المقترحة المكونة من 12 مرحلة، والتأكيد على أهمية التنسيق بين أصحاب المصلحة لضمان نجاح تنفيذ الخطة.
زيادة 5% فورًا من المرتب القادم.. الحكومة تزف بشرى سارة لملايين الموظفين