يستعد العاملون في الدولة للحصول على مرتب شهر نوفمبر بعد 15 يوما، وذلك بعد زيادة المرتبات منذ الشهر الماضي، وتوجيه الرئيس عبد الفتاح السيسي بصرف زيادة في علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين بالدولة غير المخاطبين به، ويصل قدرها إلى 600 جنيه.

وأعلنت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2023، حيث أكدت الوزارة على صرف هذه المرتبات عقب 15 يوما، بدء من 23 نوفمبر الجاري ولمدة 5 أيام، لتنتهي في 29 نوفمبر.

اليوم بدء صرف مستحقات الموظفين المتأخرة

كما بدأت الوزارة اليوم 8 نوفمبر في صرف مستحقات الموظفين المتأخرة، والتي تستمر لمدة 3 أيام وهم 8 و9 و12 نوفمبر الحالي.

وسيستمر الموظفين في الحصول على مرتباتهم بالزيادة التي أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي كعلاوة غلاء المعيشة الاستثنائية في مرتب شهر نوفمبر الحالي.

مرتبات نوفمبر بعد الزيادة

وتستعرض «الوطن» الزيادة التي سيستمر الموظفين في الحصول عليها في مرتبات نوفمبر، بعد رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة قيمة علاوة الغلاء، للدرجات الوظيفية بداية من السادسة حتى الأولى الممتازة.

- زيادة مرتب الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها ليصل إلى 11 ألف و100 جنيه.

- رفع مرتب الدرجة العالية أو ما يعادلها بعد الزيادة الجديدة، ليصل إلى 8 ألاف و508 جنيه. 

- مرتب درجة المدير العام أو ما يعادلها يصرف بزيادة 300 جنيه.

- مرتب الدرجة الأولى أو ما يعادلها بعد يصرف بزيادة 300 جنيه

- يزيد الحد الأدنى لدرجة المدير العام من 6912 إلى 7212 جنيها.

- يزيد الحد الأدنى للدرجة الأولى من 6264 إلى 6564 جنيها. 

- يزيد الحد الأدنى للدرجة الثانية من 5564 إلى 5864 جنيها.

- يزيد الحد الأدنى للدرجة الثالثة من 5350 إلى 5650 جنيها.

- يزيد الحد الأدنى للدرجة الرابعة من 4793 إلى 5093 جنيها.

- يزيد الحد الأدنى للدرجة الخامسة من 4536 إلى 4836 جنيها.

- مرتب الدرجة السادسة بعد الزيادة الجديدة 4 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه.

 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: المرتبات مرتبات نوفمبر صرف المرتبات موعد صرف المرتبات مرتبات

إقرأ أيضاً:

مهلة لـ949 منشأة لتوفيق الأوضاع وتحرير 1125 مخالفة تطبيق قانون العمل

أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش بوزارة العمل  نتائج أعمالها خلال خمسة أيام فقط وذلك بالتنسيق مع مديريات العمل بالمحافظات.

وأوضحت اللجنة أنه تم التفتيش على 1572 منشأة على مستوى الجمهورية، وأسفرت الحملات عن منح مهلة لـ949 منشأة لتوفيق أوضاعها وتصويب عقود العمل، إضافة إلى تحرير 514 محضرًا للمنشآت غير الملتزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، فضلًا عن تحرير 611 محضرًا لمخالفات تتعلق بتشغيل الأجانب دون الحصول على تراخيص العمل اللازمة.

وأكدت اللجنة أن هذه الجهود تأتي ضمن خطة وزارة العمل الرامية إلى ضمان التطبيق الفعلي لبنود القانون الجديد، وترسيخ مبادئ العدالة في علاقات العمل، وصون حقوق العمال وأصحاب الأعمال على حد سواء.

وأشار الوزير محمد جبران إلى أن الوزارة مستمرة في تنفيذ حملات تفتيش موسعة في جميع المحافظات، لمتابعة الالتزام بقرارات الحد الأدنى للأجور، وضبط أوضاع سوق العمل، وتعزيز بيئة عمل مستقرة وآمنة تدعم الإنتاج والاستثمار.

وأضاف الوزير أن الوزارة تواصل كذلك تنظيم الندوات واللقاءات التعريفية بأحكام قانون العمل الجديد، لضمان وصول جميع التزامات القانون إلى أصحاب الأعمال والعاملين، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بترسيخ أسس العمل اللائق في مختلف القطاعات.

طباعة شارك وزارة العمل قانون العمل الحد الأدنى للأجور

مقالات مشابهة

  • اعتبارًا من 1 يناير 2026.. تفاصيل رفع الحدين الأدنى والأقصى للأجر التأميني | تفاصيل
  • زيادة المعاشات يناير 2026.. هتقبض كام بعد رفع الحدين الأدنى والأقصى؟
  • زيادة الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني لـ 2700 جنيه والأقصى 16700 جنيه في يناير 2026
  • بداية من يناير 2026.. التأمين الإجتماعي يكشف عن مفاجأت سارة لأصحاب المعاشات
  • بدءاً من يناير 2026 .. رفع المعاشات لـ 13360 جنيها رسميا لهذه الفئة
  • عاجل | رفع الحد الأدنى والأقصى للمعاش بدءًا من يناير 2026
  • رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني أول يناير 2026
  • "التأمينات" تعلن رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني من يناير 2026
  • عوائد مضمونة.. أفضل شهادات الادخار والودائع في البنوك المصرية
  • مهلة لـ949 منشأة لتوفيق الأوضاع وتحرير 1125 مخالفة تطبيق قانون العمل