برلماني ورئيس جماعة يشكو لوزير الصحة تغيب مُمرضين عن مركز صحي لمدة شهر
تاريخ النشر: 15th, November 2023 GMT
استفسر عضو فريق الأصالة والمعاصرة بمجلس المستشارين، مولاي مسعود اكناو، وزير الصحة، عن غياب دام لسنتين لطبيب مركز صحي موجود بجماعة بالوسط القروي.
كما اشتكى من تغيب 5 ممرضين عن العمل في هذا المركز الصحي، منهم 3 للتمريض العادي وممرضتين متخصصتين في التوليد.
جماعة إداوكنظيف التابعة للنفوذ الترابي لإقليم اشتوكة آيت بها يرأسها اكناو، وقال خلال سؤال شفوي “إن هؤلاء الممرضين يشتغلون 15 يوما فقط ثم يتغيبون لمدة تصل إلى شهر”.
كما انتقد امبارك السباعي عن الفريق الحركي، عدم توفر جماعات ترابية على طبيب، فيما يقطن فيها أزيد من 16 ألف نسمة، بينما منظمة الصحة العالمية توصي بتوفير 1,7 طبيب لكل ألف نسمة”.
وقال الوزير في جلسة الأسئلة الشفوية الثلاثاء، “إن الموارد البشرية أكبر عائق سيواجه الإصلاح الذي تعرفه المنظومة الصحية بالمغرب”.
وأشار إلى أن وزارته تتوفر حاليا على تجهيزات طبية وفق آخر التكنولوجيات، فيما المشكلة الحقيقية تتمثل في الموارد البشرية القادرة على استعمال هذه التجهيزات.
وتعهد بتوفير التحفيزات الملائمة لاستقطاب موارد بشرية من الخارج والداخل، وجعل قطاع الصحة من القطاعات الجذابة”.
وقال “في انتظار ذلك ستعيش المنظومة الصحية مرحلة انتقالية تتطلب أن يقوم الموظف في القطاع بإنجاز أعمال المفروض أن يُنجزها 3 مُوظفين”. كلمات دلالية الأصالة والمعاصرة التجهيزات الصحة المعدات
المصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: الأصالة والمعاصرة التجهيزات الصحة المعدات
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تعزز الضمان الاجتماعي ببرامج شاملة لتحسين جودة حياة المستفيدين
المناطق_واس
نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حزمة من البرامج والمبادرات التطويرية، التي أسهمت في تحوّل منظومة الضمان الاجتماعي إلى منصة تنموية متكاملة؛ تهدف إلى تمكين الأفراد والأسر المستفيدة ورفع جودة حياتهم، من خلال أدوات شاملة تشمل الدعم المالي، والتأهيل المهني، والخدمات الرقمية، والتسهيلات الاجتماعية.
ويأتي هذا التحول ضمن مستهدفات الوزارة الرامية؛ إلى الارتقاء بخدمات الحماية الاجتماعية، والانتقال بها من نماذج الرعاية التقليدية إلى منظومة مستدامة تعزز الاستقلال الذاتي، وتدعم الفئات المستفيدة في مختلف الجوانب الاقتصادية والاجتماعية، بما يواكب تطلعات رؤية المملكة 2030.
أخبار قد تهمك “سدايا” ووزارتا “التعليم” و”الموارد البشرية” تدعو المواطنين للتسجيل في أول مبادرة وطنية لتدريب مليون مواطن ومواطنة على الذكاء الاصطناعي 6 مايو 2025 - 8:19 مساءً وزارة الموارد البشرية ترصد مخالفات لقواعد الاستقدام في الربع الأول من 2025م 30 أبريل 2025 - 10:35 صباحًاوفي إطار التحول الرقمي، أطلقت الوزارة عددًا من الخدمات التقنية التي تُمكّن المستفيدين من متابعة حالتهم دون الحاجة إلى زيارة الفروع، من بينها البطاقة الرقمية التي تتيح الاطلاع الفوري على حالة الأهلية، وخدمة الشمولية الرقمية لكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة عند عدم توفر تابعين بالغين، إلى جانب تيسير تقديم الاعتراضات والشكاوى إلكترونيًا، ما أسهم في تعزيز الشفافية وتقليل وقت الانتظار.
كما طورت الوزارة منظومة متكاملة؛ لتمكين المستفيدين من خلال “عيادات التمكين” التي تقدم استشارات اقتصادية واجتماعية ونفسية، تُعنى بالتأهيل والتوجيه المهني، وتصميم خطط تمكين فردية تتناسب مع ظروف كل أسرة، إضافة إلى تفعيل “مسارات التمكين” التي تتيح فرص التعليم والتدريب والتوظيف، بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، ما أدى إلى تمكين الآلاف من الالتحاق بسوق العمل، أو تأسيس مشاريعهم الخاصة.
وتكاملت هذه الجهود مع مجموعة من التسهيلات التي قدمتها الوزارة بالتعاون مع عدد من الجهات، من بينها الإعفاء من رسوم النقل المدرسي واختبارات “قياس”، وتخفيض أسعار حليب الأطفال، والإعفاء من الرسوم القضائية، وتقديم قروض ميسرة عبر بنك التنمية الاجتماعية، إضافة إلى خدمات الإسكان التنموي والقبول الاستثنائي لأبناء المستفيدين في عدد من الجامعات الحكومية والأهلية, كما تشمل دعم الغذاء والكهرباء والحقيبة المدرسية، التي تُصرف تلقائيًا للطلاب المسجلين في نظام نور دون الحاجة إلى تقديم طلب.
واعتمد النظام المطور للضمان الاجتماعي على معيار دخل الأسرة بدلًا من حالتها الاجتماعية، ما أتاح استفادة الموظفين من ذوي الدخل المحدود ممن يقل دخلهم عن الحد المانع، في خطوة تعكس مرونة النظام وارتكازه على الاحتياج الفعلي.
وتؤكد الوزارة أن منظومة الضمان الاجتماعي، تمثل ركيزةً رئيسةً في خارطة التحول الاجتماعي، ليس فقط في تقديم الدعم، وإنما عبر بناء نموذج وطني للحماية الاجتماعية؛ يرسّخ مفاهيم التمكين والاستقلال, ويواكب تطلعات القيادة الرشيدة -أيدها الله- في تنمية الإنسان وضمان العيش الكريم لجميع فئات المجتمع.