بهذه الطريقة.. اعرف إزاي تتحدث مع روبوت على الواتساب
تاريخ النشر: 20th, November 2023 GMT
ترفع واتساب مستوى أدائها حقًا من خلال دمج الذكاء الاصطناعي في منصتها لتحسين تجربة المستخدم بشكل أكبر. قبل أسابيع قليلة فقط ، كانوا يختبرون الملصقات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي ، والآن قاموا بتقديم ميزة دردشة روبوت AI ، والتي لا تزال قيد الاختبار التجريبي. لقد أدلوا بهذا الإعلان المثير للإعجاب حول الذكاء الاصطناعي في Meta Connect 2023.
ميزة دردشة روبوت AI من واتساب في أحدث تحديث لـ واتساب (الإصدار 2.23.24.26) المتاح عبر برنامج Google Play Beta ، يوجد اختصار جديد رائع في علامة التبويب "الدردشات". يمكنك العثور عليه كزر فوق رمز الدردشة الجديد. يجعل هذا الاختصار من السهل جدًا الانتقال إلى الدردشات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي دون الحاجة إلى المرور عبر قائمة جهات الاتصال الخاصة بك.
يتعلق هذا التغيير بإضفاء المزيد من السلاسة والراحة للمستخدمين ، مما يوفر لهم الوقت والجهد عندما يرغبون في إجراء محادثات بمساعدة الذكاء الاصطناعي داخل التطبيق. في الوقت الحالي ، هذه الميزة متاحة لمجموعة مختارة من مختبري الإصدار التجريبي ، ولكن من المتوقع طرحها أمام جمهور أوسع قريبًا.
بالإضافة إلى ذلك ، تعمل واتساب أيضًا على ميزات تجريبية أخرى مثيرة ، مثل رمز سري للوصول إلى الدردشات المقفلة وخيار ملف تعريف منفصل لمساعدة المستخدمين في التمييز بين اتصالات العمل والشخصية. من المؤكد أن هذه التحديثات ستجعل واتساب أكثر تنوعًا وسهولة في الاستخدام في المستقبل القريب.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: واتساب أخبار واتساب الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي يثير قلق الموظفين في ألمانيا
كشف استطلاع حديث للرأي أن واحدا من بين كل ستة موظفين في ألمانيا يخشى أن تكون وظيفته مهددة بسبب الذكاء الاصطناعي.
جاء ذلك في تحليل خاص لتقرير سوق العمل لعام 2025 الصادر عن شبكة "زينغ" للتوظيف. وقد أجرى معهد أبحاث السوق "أبينيو" الاستطلاع عبر الإنترنت في يوليو الماضي بتكليف من شبكة التوظيف، وشمل ألفي موظف.
وأفاد 16 بالمئة من المشاركين بأنهم يشعرون شخصيا بالقلق من أن يسلب الذكاء الاصطناعي وظائفهم، بزيادة طفيفة عن عام 2024 حين بلغت النسبة 14 بالمئة.
وسُئل الموظفون في الاستطلاع عن تقييمهم لمستقبل الذكاء الاصطناعي، مع إتاحة عدة خيارات للإجابة.
وأعرب 29 بالمئة من الذين شملهم الاستطلاع عن اعتقادهم بأن الذكاء الاصطناعي سيجعل العديد من القوى العاملة البشرية غير ضرورية.
وكانت النسبة الأدنى ممن رأوا ذلك لدى الفئة العمرية بين 25 و34 عاما بواقع 25 بالمئة، مقابل 32 بالمئة لدى كل من الفئة بين 18 و24 عاما والفئة بين 55 و65 عاما، و29 بالمئة لدى الفئة بين 35 و44 عاما، و28 بالمئة لدى الفئة بين 45 و54 عاما.
كما يميل الأصغر سنا إلى الاعتقاد بأن الذكاء الاصطناعي "سيفتح فاقا جديدة لمشروعات وحلول مبتكرة": إذ يتوقع ذلك 27 بالمئة من البالغين حتى سن 34 عاما، و30 بالمئة من الفئة بين 35 و44 عاما، بينما لا تتجاوز النسبة 21 بالمئة لدى من هم فوق 45 عاما.
وأشارت دراسة نُشرت في نوفمبر الماضي إلى أن الذكاء الاصطناعي قد يؤدي إلى تحولات كبيرة في سوق العمل، لكن إجمالي عدد الوظائف سيظل مستقرا.
وذكرت الدراسة التي أعدها معهد نورنبرغ لأبحاث سوق العمل والمهن (IAB) بالتعاون مع المعهد الاتحادي الألماني لأبحاث المهن وجمعية أبحاث الهياكل الاقتصادية، أن نحو 1.6 مليون وظيفة ستتأثر بهذا التحول الهيكلي، حيث سيتم إلغاؤها أو استحداثها خلال الفترة التي شملتها التوقعات.
ومن المتوقع أن تستفيد قطاعات مثل خدمات تكنولوجيا المعلومات من ذلك بشكل خاص، إذ قد يرتفع الطلب فيها بنحو 110 لاف وظيفة، في حين قد تختفي نحو 120 ألف وظيفة في مجالات مثل خدمات الشركات، بحسب الدراسة.
سماحة المفتي: إلى متى يستمر الصمت الدولي أمام معاناة أهالي غزة؟