النيل الأزرق تطلق مبادرة لإستقبال الفارين من حرب الخرطوم والجزيرة
تاريخ النشر: 27th, December 2023 GMT
الدمازين – نبض السودان
أعلن حاكم النيل الأزرق الفريق أحمد العمدة بادي، عن توفر الخدمات الصحية بالإقليم، واستعدادهم لإستقبال النازحين والفارين من حرب العاصمة الخرطوم وولاية الجزيرة وجاء ذلك لدى مخاطبته اجتماع مبادرة إعلان إقليم النيل الأزرق كمنطقة علاجية “اليوم الثلاثاء”، بقاعة المجلس التشريعي.
وقال الحاكم إن المبادرة التي تقدمت بها شرطة الإقليم تعتبر إنسانية وليست سياسية لإنقاذ أرواح الناس، مشيراً إلى عودة مئات النازحين وهذا يدل على أستقرار وأمن الإقليم، وهذه من دواعي إعلان المبادرة، مؤكداً إن الخدمات الصحية في وضع جيد لاستقبال الحالات بمختلف التخصصات بالمستشفيات الكبيرة مثل “الشرطة، الروصيرص، السلاح الطبي، المشفى الصيني مستشفى الدمازين التعليمي”.
طالباً الحاكم المنظمات الإقليمية والدولية والمحلية بتوفير الدعم لاستمرار الخدمات الصحية لتتماشى مع الظروف التي تمر بها البلاد.
أعلن حاكم النيل الأزرق الفريق أحمد العمدة بادي، عن توفر الخدمات الصحية بالإقليم، واستعدادهم لإستقبال النازحين والفارين من حرب العاصمة الخرطوم وولاية الجزيرة وجاء ذلك لدى مخاطبته اجتماع مبادرة إعلان إقليم النيل الأزرق كمنطقة علاجية “اليوم الثلاثاء”، بقاعة المجلس التشريعي.
وقال الحاكم إن المبادرة التي تقدمت بها شرطة الإقليم تعتبر إنسانية وليست سياسية لإنقاذ أرواح الناس، مشيراً إلى عودة مئات النازحين وهذا يدل على أستقرار وأمن الإقليم، وهذه من دواعي إعلان المبادرة، مؤكداً إن الخدمات الصحية في وضع جيد لاستقبال الحالات بمختلف التخصصات بالمستشفيات الكبيرة مثل “الشرطة، الروصيرص، السلاح الطبي، المشفى الصيني مستشفى الدمازين التعليمي”.
طالباً الحاكم المنظمات الإقليمية والدولية والمحلية بتوفير الدعم لاستمرار الخدمات الصحية لتتماشى مع الظروف التي تمر بها البلاد.
المصدر: نبض السودان
كلمات دلالية: النيل الأزرق تطلق لإستقبال مبادرة الخدمات الصحیة النیل الأزرق
إقرأ أيضاً:
«الموظف الاستراتيجى »مبادرة شباب ورياضة القليوبية تصقل مهارات قادة المستقبل
شهد الدكتور وليد الفرماوي، مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، اللقاء الحادي عشر من مبادرة "الموظف الاستراتيجي نحو بناء القادة"، التي تهدف إلى تطوير الكفاءات البشرية وصقل مهارات العاملين بالمديرية. اللقاء، الذي استضافته قاعة المحاضرات بمقر المديرية، شهد حضورًا مكثفًا من موظفي مختلف الإدارات، سعيًا للاستفادة القصوى من المحتوى التدريبي والتوعوي الذي تقدمه المبادرة.
افتتح مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، اللقاء بكلمة رحب فيها بالحضور، بحضور الدكتور محمد عبد المؤمن، وكيل المديرية للرياضة، معربًا عن فخره بنجاح المبادرة والإقبال الكبير من العاملين. وأكد الفرماوي أن هذه المبادرة تأتي ضمن رؤية وزارة الشباب والرياضة لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الاستثمار في العنصر البشري. وأشار إلى أن المديرية تسعى من خلالها لخلق بيئة عمل محفزة تعتمد على الإبداع والابتكار، وتستند إلى معايير الكفاءة والاحترافية، وذلك بهدف إعداد جيل جديد من القادة القادرين على مواكبة التطوير وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
استضاف اللقاء محمد يوسف، مدير الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة، الذي ألقى محاضرة بعنوان "حقوق الموظف في ظل قانون الخدمة المدنية". قدم يوسف شرحًا مفصلاً للحقوق والواجبات التي كفلها قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، مستعرضًا أهم التعديلات التي طرأت على النظام الوظيفي، وآليات الترقية، والتظلم، والتقييم، وساعات العمل، والجزاءات. وأكد على أهمية وعي الموظف بحقوقه القانونية والوظيفية، مشيرًا إلى أن المعرفة الصحيحة بالقانون تسهم في تجنب العديد من المشكلات الإدارية وتحسين الأداء داخل المؤسسات الحكومية.
وفي ختام اللقاء، فُتح باب الحوار والمناقشة، وسط تفاعل إيجابي من المشاركين، مما يعكس وعيهم المتزايد وحرصهم على التطوير وتحقيق الأداء الفعال.
تستمر فعاليات المبادرة على مدار ثلاثة أشهر، بمعدل محاضرة أسبوعية ضمن خطة تدريبية تضم 12 محاضرة، وذلك تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والمهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، وبتوجيهات الدكتور وليد الفرماوي مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، وإشراف بسمة حمزة، مدير إدارة الموارد البشرية.
مصر .. هزة أرضية يشعر بها سكان القاهرة الكبرى