ضوابط تشغيل عمال القطاع الخاص في إجازة عيد الميلاد
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
أعلن حسن شحاتة، وزير العمل، أن يوم الأحد المقبل الموافق 7 يناير 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة عيد الميلاد المجيد، وذلك للعاملين في شركات القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في حالات محددة وبشروط معينة.
ضوابط تشغيل عمال القطاع الخاص في إجازة عيد الميلادقال شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، إن القانون حدد الحالات التي يجوز فيها تشغيل العمال خلال أيام الإجازات والعطلات الرسمية.
وأضاف خليفة، في تصريحات خاصة لـ "الفجر" أن المادة رقم 52 من قانون العمل نصت على حق العامل في الحصول على إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى 13 يومًا في السنة.
وأوضح رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
إجازة عيد الميلاد للقطاع الخاص
جاء قرار تحديد الأحد المقبل إجازة للقطاع في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 5004 لسنة 2023، بشأن تحديد إجازة عيد الميلاد المجيد في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الأعمال العام ذلك يوم الأحد المقبل الموافق 7 يناير 2024.
وأصدرت وزارة العمل، كتابًا دوريًا للإدارات المركزية بالوزارة ومديريات العمل بالمحافظات، كل في حدود اختصاصه بالعمل على نشر أحكام الكتاب الدوري والتي نصت على منح العاملين المخاطبين أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الأحد الموافق 7 يناير 2024، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: قانون العمل العمل القطاع الخاص إجازة عيد الميلاد اجازة القطاع الخاص رئيس الوزراء إجازة عید المیلاد القطاع الخاص العامل فی
إقرأ أيضاً:
إصابة 8 عمال ببنها في حادث انهيار سقالة خشبية.. تفاصيل
علق خالد عبدالله، مستشار وزير العمل للسلامة المهنية، على إصابة 8 عمال ببنها في حادث انهيار سقالة خشبية، قائلا إن حركة البناء والتشييد تشهد توسعًا كبيرًا على مستوى الجمهورية، وأن حملات التفتيش مستمرة منذ 15 أكتوبر على مختلف المنشآت، تنفيذًا لتعليمات الوزارة بالتأكد من إجراءات السلامة، موضحا أن بعض المناطق لم يتم تغطيتها بعد، لكن العمل جارٍ للوصول إليها.
وأكد عبدالله، خلال مداخلة في برنامج "ستوديو إكسترا"، المذاع على قناة "إكسترا نيوز"، ويقدمه الإعلاميان محمود السعيد ونانسي نور، أن وزارة العمل تتابع حالة العمال المصابين في حادث السقالة، مضيفًا: "نَدعو لإخوتنا المصابين بالشفاء العاجل، والحمد لله خرج عدد منهم من المستشفى، فيما ينتظر آخرون الخروج خلال الساعات المقبلة، وهناك مصاب خضع لجراحة وخرج في حالة مطمئنة."
وأشار مستشار الوزير إلى أن الحوادث المرتبطة بالسقالات تتكرر بسبب غياب الالتزام بإجراءات السلامة، خاصة في مواقع المقاولات، قائلاً إن المشكلة الأساسية تكمن في استخدام أخشاب متهالكة وعدم وجود إشراف مهني كافٍ، مضيفا: "العمال جلسوا على سقالة غير مخصصة لذلك، كان المفترض عدم الجلوس عليها دون دعامات، الوعي غائب، ولو كان هناك مسؤول سلامة لكان منعهم من هذا السلوك الخطر."
وشدد عبدالله على ضرورة توفير مسؤول سلامة في كل موقع، وإلزام العمال بارتداء مهمات الوقاية الشخصية، وتطبيق الرقابة بشكل صارم لحمايتهم، قائلاً: "نحن نسعى لرفع الوعي والرقابة معًا، لأن الهدف هو الحفاظ على أرواح العمال."
القوات الروسية تسقط 77 طائرة مسيرة أوكرانية الليلة الماضية