إطلاق المرحلة الرابعة من «العلا للابتعاث»
تاريخ النشر: 8th, January 2024 GMT
البلاد – العلا
أطلقت الهيئة الملكية لمحافظة العلا، المرحلة الرابعة من “برنامج العلا للابتعاث”، وذلك في عدد من المجالات، ومنها السياحة والضيافة والزراعة والتاريخ والفنون وعلوم الآثار والمتاحف والتخطيط الحضري وعلوم البيئة وإدارة المرافق والخدمات وإدارة التواصل.
ويتماشى البرنامج مع أهداف التطوير الإستراتيجية للهيئة الملكية، التي تتمحور حول تزويد المبتعثين والمبتعثات بالمعرفة والمهارات المتنوعة، والمصممة خصيصًا لتلبية المتطلبات المتنامية لأسواق العمل المحلية والعالمية، فضلاً عن إعدادهم بصفتهم قادة ورواد أعمال للمستقبل، في عدد من الجامعات المرموقة في المملكة المتحدة والولايات المتحدة وفرنسا وهولندا وسويسرا وألمانيا وإيطاليا.
ويُعد برنامج العلا للابتعاث، أحد الأهداف الإستراتيجية للهيئة الملكية للاستثمار في تعزيز القدرات وإثراء المعرفة لأبناء وبنات الوطن في العلا، وحقق برنامج العلا للابتعاث نموًا كبيرًا في معدلات الالتحاق، بدءًا من 168 طالبًا في المرحلة الأولى، ارتفعت الأعداد إلى 292 طالبًا في المرحلة الثانية، ووصلت إلى 300 طالب في المرحلة الثالثة، وحتى الآن استفاد 762 طالبًا بالمجمل من البرنامج، مع تخريج 69 مبتعثًا ومبتعثة في مختلف التخصصات.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: العلا للابتعاث
إقرأ أيضاً:
المؤتمر: برنامج المرأة تقود للتنفيذيات خطوة استراتيجية للتمكين
ثمنت المستشارة محبوبة شبكة، عضو أمانة المرأة بحزب المؤتمر، ببرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية للتدريب برئاسة الدكتورة رشا راغب.
وقالت شبكة، إن البرنامج يأتي في إطار توجه الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي نحو تعزيز تمكين المرأة وتأهيلها لتولي المناصب القيادية في مختلف القطاعات التنفيذية.
واوضحت عضو أمانة المرأة بالمؤتمر، أن البرنامج يعكس حرص الدولة على الاستثمار في العنصر البشري، وخاصة النساء، باعتبارهن شريكًا أساسيًا في عملية التنمية الشاملة.
وأشارت محبوبة شبكة، إلى أن تأهيل المرأة لتولي المناصب التنفيذية يمثل خطوة محورية نحو تعزيز المشاركة النسائية في مواقع اتخاذ القرار وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص.
وأشادت عضو أمانة المرأة، بالدور الرائد للأكاديمية الوطنية للتدريب في إعداد كوادر مؤهلة ومدربة وفق أحدث الأساليب العلمية.
وأكدت شبكة، أن البرنامج يُعد منصة فعّالة لتطوير المهارات القيادية لدى السيدات وتعزيز قدراتهن على إدارة المؤسسات بكفاءة وفعالية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.
وأشارت عضو أمانة المرأة، إلى أن تمكين المرأة لا يُعد مطلبًا اجتماعيًا فحسب، بل هو ضرورة وطنية لخلق جهاز إداري أكثر توازنًا وعدالة، مؤكدة ثقتها في قدرة المرأة المصرية على التميز والإبداع في المناصب التنفيذية إذا ما أُتيحت لها الفرصة والدعم الكافي.
أسعار الأسماك والجمبري اليوم السبت 31 مايو 2025.. البوري بـ 200 جنيه