Audible تسريح 100 موظف في إطار استراتيجية أمازون لتعزيز الكفاءة
تاريخ النشر: 14th, January 2024 GMT
يناير 14, 2024آخر تحديث: يناير 14, 2024
المستقلة/- في خطوة تهدف إلى تبسيط العمليات، قرر قسم Audible في أمازون خفض عدد موظفيه بنسبة 5٪ تقريبًا مع تأثر حوالي 100 موظف، وفقًا لمذكرة من الرئيس التنفيذي لشركة Audible، بوب كاريجان، والتي اطلعت عليها CNBC.
ويأتي هذا القرار كجزء من استراتيجية أمازون الأوسع لتعزيز الكفاءة ووضع وحداتها لتحقيق النجاح المستمر.
وفي مذكرته، أقر كاريجان بالقرار الصعب، مشددًا على ضرورة أن تصبح Audible أصغر حجمًا وأكثر كفاءة في الاستجابة للمشهد المتطور. ويُنظر إلى هذه الخطوة على أنها ضرورية لتقديم قصص صوتية رفيعة المستوى للعملاء في جميع أنحاء العالم.
واستحوذت أمازون على Audible في عام 2008 مقابل حوالى 300 مليون دولار، وكان القسم يعمل بشكل مستقل إلى حد كبير. ومع ذلك يعكس التخفيض الحالي للموظفين الاتجاه الأوسع داخل أمازون، والذي أدى إلى تسريح عدد كبير من العمال في عامي 2022 و2023، مما أثر على أكثر من 27000 وظيفة في مختلف مجالات الشركة.
وتطمئن مذكرة كاريجان الموظفين بشأن الصحة العامة للشركة، مشيرة إلى العام الناجح في 2023 والتعبير عن الامتنان للعمل الجاد الذي قام به الموظفون. إلا أنها تؤكد ضرورة اتخاذ قرارات صعبة لضمان استمرار النجاح في مواجهة التحديات.
وسيتأثر ما يقرب من 5% من القوى العاملة في Audible بهذا التخفيض، حيث يتلقى الموظفون المتأثرون بالفعل دعوات اجتماع لإجراء مناقشات مع شركاء أعمال الموارد البشرية وقادة الفرق. وأعرب كاريجان عن تقديره للزملاء المغادرين وأكد الدعم المستمر لانتقالهم إلى فرص جديدة.
وأدرك الرئيس التنفيذي حالة عدم اليقين التي يشعر بها أولئك الذين ظلوا في الشركة وأكد على أن القرارات تم اتخاذها مع أخذ تعزيز الأعمال على المدى الطويل في الاعتبار.
وتعهد كاريجان بمشاركة المزيد حول خطط الشركة المستقبلية والإجابة على الأسئلة خلال اجتماع Global Allofus القادم في يناير.
في حين أن تخفيض عدد الموظفين قد يمثل تحديات، إلا أن كاريجان يظل متفائلاً بشأن قدرة Audible على الحفاظ على الزخم والنمو العالمي، مما يعزز مكانتها كشركة رائدة في رواية القصص الصوتية.
وتتوافق هذه الخطوة مع جهود أمازون المستمرة لتحسين أقسامها المختلفة والتكيف مع ديناميكيات السوق المتطورة.
التحليل
يمثل تخفيض عدد موظفي Audible خطوة مهمة بالنسبة للشركة، حيث يعكس الاتجاه الأوسع لأمازون نحو تبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة. ويُنظر إلى هذه الخطوة على أنها ضرورية لتقديم قصص صوتية رفيعة المستوى للعملاء في جميع أنحاء العالم.
ومع ذلك، يمثل هذا التخفيض أيضًا تحديًا للموظفين المتأثرين، الذين سيحتاجون إلى إيجاد فرص جديدة. وتعهد كاريجان بتقديم الدعم للموظفين المتأثرين، لكن من غير الواضح كيف سيتحقق ذلك.
ومع ذلك، يظل كاريجان متفائلاً بشأن مستقبل Audible، ويعتقد أن الشركة قادرة على الحفاظ على الزخم والنمو العالمي.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
إقرأ أيضاً:
موظف يختلس من شركته 420 ألف درهم في الامارات
خاص
قضت محكمة إماراتية ، بإلزام موظف بدفع 420 ألف درهم وغرامة 10 آلاف أخرى إلى الشركة التي كان يعمل بها، بتهمة اختلاس مبالغ مالية.
ورفعت الشركة دعوى قضائية ضد موظف يعمل لديها طالبت فيها إلزامه بأن يؤدي لها 420 ألف درهم قيمة المبالغ المترصدة في ذمته، إضافة إلى تعويض قدره 50 ألف درهم، وإلزامه كذلك بالفوائد القانونية بواقع 12% من تاريخ المطالبة وحتى تمام السداد، وبالرسوم والمصاريف ومقابل أتعاب المحاماة.
وأقامت الشركة دعواها على سند من القول: إن الموظف يعمل لديها بمهنة تؤهله لشراء المواد الأولية والاتفاق مع الأطراف واتمام عملية البيع واستلام المبالغ المالية، وإنه أثناء ذلك استلم مبالغ مالية لنفسه ولم يقم بتسليم الزبائن التصاميم والملابس الخاصة بهم، وبالتدقيق على الحسابات تبين أن الزبائن غير مسجلين في أصل سجلات المؤسسة، وأنه تلاعب بذلك واستغل المواد الأولية في أعماله الخاصة، وأقر ووقع على ورقة تفيد بأنه اختلس من الشركة المبلغ المطالب به، وهو ما ألحق بالشركة أضرراً مادية، الأمر الذي حدا بها لرفع الدعوى.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام