اعرف قيمة الزيادة السنوية في قانون المعاشات الجديد 2024
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
حدد قانون المعاشات الجديد 2024، زيادة سنوية لأصحاب المعاشات الذين يبلغ عددهم 11 مليون شخص في شهر يوليو من كل عام.
قيمة الزيادة في قانون المعاشات الجديد 2024وخلال السطور التالية ترصد «الوطن» ما هي قيمة الزيادة في قانون المعاشات الجديد 2024.
زيادة بنسبة 15% لأصحاب المعاشاتووفقا للقانون فإن الزيادة التي يقرها القانون لأصحاب المعاشات تبلغ 15% كحد أقصى، وتلك هي قيمة الزيادة التي تكون كل عام في شهر يوليو، ولكن نظرا للأحوال الاقتصادية أقر الرئيس عبدالفتاح السيسي بعد اجتماع مع الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء، بتبكير موعد الصرف لأصحاب المعاشات والمستحقين على أن تكون خلال شهر مارس المقبل.
كما أن هناك زيادة في أجور العاملين بالدولة وزيادة في المرتبات على أن يكون الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه.
وتم رفع الحد الأدنى للاشتراك التأميني ليكون 2000 جنيه بدلًا من 1700 جنيه، فضلا عن رفع الحد الأقصى للاشتراك التأميني أيضا ليكون 12600 جنيه بدلًا من 10900 جنيه، وتم تطبيق هذا القرار من 1 يناير من العام الجاري 2024.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المعاشات قانون المعاشات الأجور زيادة المعاشات زيادة الأجور لأصحاب المعاشات قیمة الزیادة
إقرأ أيضاً:
قانون التأمينات الجديد 2025.. ما مصير استحقاق الابن لمعاش والده المتوفى؟
يثير قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد العديد من التساؤلات منذ إقراره، لا سيما بشأن حقوق الأبناء في معاش الأب المتوفى، وهي من أبرز النقاط التي شغلت أذهان المواطنين، خاصة بعد دمج القوانين التأمينية في تشريع واحد وتحديث فلسفة التمويل والمزايا.
وجاءت أبرز ما جاء في القانون بشأن شروط استحقاق الأبناء لمعاش الأب، والأنصبة المقررة لهم، إلى جانب موقف بقية المستحقين مثل الزوجة والوالدين والإخوة.
القانون الجديد للتأميناتيعتمد قانون التأمينات الاجتماعية الجديد على نظام المزايا المحددة، والذي يهدف إلى توفير الحماية التأمينية للمواطنين بشكل أكثر شمولا واستدامة، من خلال التمويل الجزئي لتأمينات الشيخوخة والعجز والوفاة.
ويستند القانون إلى دمج القوانين التأمينية السابقة في قانون واحد، مع تحقيق التوافق مع أحكام الدستور المصري التي تضمن الحماية الاجتماعية للفئات المختلفة.
نصت المادة 98 من القانون على أن المعاش ينتقل إلى المستحقين عن المؤمن عليه أو صاحب المعاش من تاريخ الوفاة، وفقا للأنصبة المنصوص عليها في الجدول رقم (7) المرفق بالقانون.
ويشمل المستحقون:
الأرملة أو الأرمل
الأبناء والبنات
الوالدان
الإخوة والأخوات (وفق شروط معينة)
شروط استحقاق الابن لمعاش والده المتوفى
حددت المادة 100 شروط استحقاق الابن لمعاش والده، وتضمنت:
ألا يكون الابن قد بلغ سن 21 عاما.
يستثنى من هذا الشرط:
1.العاجز عن الكسب.
2.الطالب المنتظم في التعليم حتى البكالوريوس أو الليسانس بشرط عدم تجاوزه 26 عاما وعدم التحاقه بعمل.
3.الحاصل على مؤهل نهائي دون عمل أو مهنة بشرط عدم تجاوزه 26 عاما (للجامعيين) أو 24 عاما (للحاصلين على مؤهلات أقل).
أما بالنسبة للإبنة، فيشترط ألا تكون متزوجة وقت وفاة والدها.
ما موقف الإخوة والأخوات؟
تشترط المادة 101 لاستحقاق الإخوة والأخوات نفس شروط الأبناء، بالإضافة إلى إثبات إعالة المتوفى لهم، ويعاد بحث هذا الشرط كلما طرأ تعديل على حالة المعاش.
حالات الجمع بين أكثر من معاشفي حال توفر أكثر من معاش للمستحق، نصت المادة 102 على عدم جواز الجمع بين معاشين من الهيئة أو الخزانة العامة، ويتم صرف المعاش الأعلى فقط، حسب الترتيب التالي:
1.المعاش عن النفس
2.عن الزوج أو الزوجة
3.عن الوالدين
4.عن الأولاد
5.عن الإخوة والأخوات
وإذا كان المعاش المستحق أقل من الآخر، يصرف الفرق وفقا لضوابط اللائحة التنفيذية.
يبقى قانون التأمينات الاجتماعية الجديد محاولة جادة لتطوير منظومة الحماية الاجتماعية، مع توحيد مصادر الاستحقاق وضمان وصول المعاشات للمستحقين وفق معايير واضحة.