انطلاق الدورة الثالثة من قمة الشارقة الدولية لتطوير التعليم
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
انطلقت اليوم تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة..فعاليات الدورة الثالثة من قمة الشارقة الدولية لتطوير التعليم تحت شعار “ريادة مستقبل التعليم” وذلك بمقر أكاديمية الشارقة للتعليم بالمدينة الجامعية.
و تستكشف القمة التي تنظمها أكاديمية الشارقة للتعليم بالتعاون مع هيئة الشارقة للتعليم الخاص ومؤسسة كارنيجي للنهوض بالتعليم الأمريكية أربعة محاور رئيسية تشمل ديناميكيات الأنظمة التعليمية الناجحة واستشراف أثر الذكاء الاصطناعي على التعليم المستقبلي وأساليب التقييم والابتكار في عصر التكنولوجيا و جودة الحياة الشاملة في البيئة التعليمية.
و كشفت سعادة الدكتورة محدثة الهاشمي رئيسة هيئة الشارقة للتعليم الخاص رئيسة أكاديمية الشارقة للتعليم في كلمتها الافتتاحية عن نتائج تقييم المدارس الخاصة بالشارقة من العام 2018 مقارنة بالعام 2023 حيث تلقت هيئة الشارقة للتعليم الخاص نتائج تقييم جودة أداء المدارس الخاصة في عام 2018 والتي شكلت تحدياً غير مسبوق إذ كانت نسبة 8% فقط من مدارس القطاع الخاصّ في الشارقة تقييمها جيد فما فوق ونسبة 4% من المدارس تقييمها في اللغة العربية للناطقين بها في مستوى جيد فما فوق ونسبة 15% فقط من طلاب مدارس الشارقة الخاصّة يتلقون تعليماً جيداً فما فوق بالإضافة إلى نسبة 15% فقط من معلمي وقيادات المدارس مدربون ومؤهلون و”صفر” بالمئة من المعلمين المواطنين في مدارس الشارقة الخاصة.
وقالت منذ تلك اللحظة الفارقة في عمر التعليم الخاص في إمارة الشارقة انطلقت مسيرة التحسين والتطوير المدرسي مستلهمة رؤية حاكم الشارقة ومستضيئة بتوجيهاته الملهمة في تشكيل نهج الشارقة لتطوير التعليم وفق ركائز علمية خمس شملت الدعم الحكومي وثقافة التحسين المستمر والحوكمة وبناء القدرات والمجتمع الشريك.”
وأضافت أنه بنهج الشارقة لتطوير التعليم وبالركائز العلمية الخمس التي استند العمل فيها على البحوث المختصة في التطوير والتحسين جاءت نتائج تقييم جودة أداء المدارس الخاصة في الشارقة ضمن برنامج ” إتقان” للعام 2023، ونتائجُ مؤشرات الأداء في هيئة الشارقة للتعليم الخاص لتحقق نقلة نوعية في تطوير وتحسين التعليم في الإمارة حيث تحسن أداء المدارس في القطاع الخاص في إمارة الشارقة بنسبة 70% في برنامج “إتقان” بالمقارنة مع نتائج التقييم المدرسي لعام 2018.
وتابعت: بينما تحسن أداء المدارس في كل المواد وتفوقت مادة اللغة العربية للناطقين بها من 4% بمستوى جيد فما فوق إلى نسبة 59% فأصبح تقييم اللغة العربية 100% بمستوى مقبول فما فوق وقفزت نسبة 15% فقط من الطلبة ممن كانوا يتلقون تعليماً في مدارس مستواها جيد إلى 61% وتحقق رضا أولياء أمور الطلبة والطالبات عن جودة التعليم والتعلم بنسبة 84%.
وأشارت الهاشمي إلى أن مؤشر ثقة أولياء أمور الطلبة والطالبات في التعليم في الإمارة تحققت نسبة 90% وفي مؤشر جودة حياة الطلبة تحققت نسبة 86%، وقفز مؤشر تدريب وتطوير قدرات المعلمين من نسبة 15% إلى نسبة 70%.
و أشارت إلى أن نسبة الاستثمار في التعليم في القطاع الخاص في الإمارة زادت بمعدل 25% الأمر الذي يعكس تعزيز ثقة المستثمرين فيه وأن أبرز ما حققه “نهج الشارقة لتطوير التعليم” وجود 78 معلماً ومعلمةً أكفاء من المواطنين من منتسبي برنامج “معلم وأفتخر” يمارسون رسالة التعليم في مدارس القطاع الخاص في الإمارة مقدمة شكرها و تقديرها لصاحب السمو حاكم الشارقة على اهتمامه الدائم بتطوير قطاع التعليم في إمارة الشارقة ورعايته للقمة .
ثم أطلقت سعادة د. محدثة الهاشمي ضمن فعاليات القمة مبادرة “قُم للمعلّم” وهي مبادرة مجتمعية تشرف عليها هيئة الشارقة للتعليم الخاص وتهدف إلى تقدير المعلم بجهد جماعي لدعمه وتقديره بطرق ملموسة واضحة تنعكس إيجاباً على جودة حياته ونموه وتطوره المهني. تدعو المبادرة جميع أفراد المجتمع سواء الطلاب وأولياء أمورهم أو ملاك المدارس والإدارات المدرسية والهيئات والوزارات التعليمية المختصة على دعم المعلم وتعزيز مكانته ورفع جودة حياته كل وفق دوره واختصاصه.
و تستقطب القمة على مدار يومين جمع من المعلمين ومديري المدارس وصنّاع القرار والأكاديميين والباحثين وصّناع السياسات ومطوري المناهج التعليمية لمناقشة والاطلاع على أحدث الأبحاث وقصص تحسين المدارس الناجحة والأثر التحويلي لتكنولوجيا التعليم خاصة الذكاء الاصطناعي بمشاركة 60 متحدثاً من 17 دولة حول العالم مقدمين 32 جلسة حوارية وتدريبية قدمت حضورياً وافتراضياً.
و تهدف القمة إلى مشاركة أفضل الممارسات القائمة على الأبحاث حول تطوير المدارس وجودة الحياة الشمولية والتوصل إلى رؤى لإطار عمل تعليمي شامل يمكن تنفيذها إلى جانب التعمق في الإمكانات التحويلية للذكاء الاصطناعي في التعليم الحديث.
و تسعى قمة الشارقة الدولية لتطوير التعليم في دورتها الثالثة إلى تحفيز النقاش حول الممارسات التعليمية الفعالة ودور التكنولوجيا الهام في تعزيز نتائج التعلم قدماً من خلال رعاية بيئة تعاونية تجمع طيفاً واسعاً من المتخصصين المحليين والدوليين وتحقيق التقارب بين الأبحاث والابتكار وأفضل الممارسات المدعومة بإمكانيات الذكاء الاصطناعي مع تركيز قوي على جودة الحياة عموماً.
كما تأتي هذه القمة كمنارة للبحوث والدراسات ملقية الضوء على أفضل الممارسات المستندة إلى الأبحاث في تطوير المدارس وجودة الحياة لتستكشف آفاق الذكاء الاصطناعي في تحويل مسارات التعليم الحديث برؤية تعانق الابتكار والتميز.
وفي سياق متصل بحثت سعادة د. محدثة الهاشمي خلال لقائها على هامش الدورة الثالثة لقمة الشارقة الدولية لتطوير التعليم سعادة تولا يوهانا إريولا سفيرة جمهورية فنلندا لدى الدولة سبل التعاون العلمي المشترك مع جمهورية فنلندا باعتبارها إحدى الدول الرائدة في الممارسات التربوية للقرن الحادي والعشرين وتعزيزاً للشراكة الاستراتيجية بين الجهات التعليمية في البلدين.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: هیئة الشارقة للتعلیم الخاص الذکاء الاصطناعی القطاع الخاص أداء المدارس جودة الحیاة فی الإمارة التعلیم فی الخاص فی فما فوق فقط من نسبة 15
إقرأ أيضاً:
جامعة الفيوم تشارك في انطلاق النسخة الثالثة من جوائز التميز الداخلي بالجامعات الحكومية المصرية
تشارك جامعة الفيوم لأول مرة في جوائز التميز الداخلي بالجامعات الحكومية لعام 2025، حيث تم عقد ورشة عمل تدريبية تحت عنوان: "إدارة منظومة الجوائز الداخلية" بمقر المجلس الأعلى للجامعات.
جاء اللقاء بحضور السفير هشام بدر، المشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، والدكتورة منى هجرس، الأمين المساعد للمجلس، وسها سعيد، المدير التنفيذي للجائزة.
حضر ورشة العمل فريق إدارة الجوائز الداخلية بجامعة الفيوم والذي ضم كلًا من: الدكتور عرفه صبري جمعه حسن، نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والعلاقات الثقافية والبحوث ورئيس الفريق، والدكتور مسعود إسماعيل مسعود شاهين، وكيل كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ومدير الموقع الإلكتروني ومسؤول الدعم التكنولوجي (التقني)، والدكتور تامر مجدي عيسى فهيم، مدير ضمان الجودة ومسؤول التقييم، وهالة السويفي، مدير عام العلاقات العامة والإعلام ومسؤول التشغيل والدعم اللوجيستي، وأميرة حسن جبريل جبريل، مسؤول الاتصال والعلاقات العامة.
في كلمته الافتتاحية، أكد السفير هشام بدر أن التميز المؤسسي هو رحلة مستمرة تتطلب التزامًا دائمًا بالتحسين والتطوير، مشددًا على أهمية تقديم خدمات تعليمية ذات جودة عالية للمواطنين، وأن التميز لا يتحقق إلا بثقافة مؤسسية تضع المواطن في صميم أهدافها.
جائزة مصر للتميز الحكومي
وأشادت الدكتورة منى هجرس بدور جائزة مصر للتميز الحكومي في تعميق ونشر ثقافة الجودة والتميز داخل الجامعات المصرية، الأمر الذي انعكس بصورة إيجابية على تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز روح التنافس البنّاء بين الكليات، وصولًا إلى إطلاق مبادرة جوائز التميز الداخلية، والتي تُعد خطوة مهمة نحو ترسيخ مفاهيم التميز المستدام.
كما دعت الجامعات إلى المشاركة الفاعلة في الجوائز، لما لها من دور كبير في إبراز الممارسات الجيدة واكتشاف الكفاءات الجامعية. وأكدت أن التقييم والتدريب يفتحان آفاقًا جديدة للتطوير المهني والمؤسسي داخل مؤسسات التعليم العالي.
جامعة الفيوم
وصرح الدكتور عرفه صبري أن مشاركة جامعة الفيوم تأتي ضمن سلسلة من ورش العمل التي تنظمها إدارة الجائزة بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات حيث ستنضم جامعة الفيوم لمنظومة التميز الداخلي للمرة الأولى بهدف تفعيل منظومة التميز المؤسسي وتعميم التجربة وتوسيع نطاق تطبيق منظومة التميز الداخلي في مختلف الجامعات الحكومية على مستوى الجمهورية، والعمل على تأهيل وتدريب فرق عمل الجوائز الداخلية بالجامعات لتكون حلقة الوصل المباشرة مع فريق إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي في تنفيذ مراحل الجائزة، وذلك بما يتماشى مع رؤية الدولة في دعم وتطوير الأداء المؤسسي بالجامعات المصرية.
من جانبها أكدت سهى سعيد أن إطلاق منظومة الجوائز الداخلية في نسختها الثالثة يأتي إستكمالًا لمسيرة التميز الداخلي بالمؤسسات الحكومية، وأضافت أن الجوائز الداخلية تعد بدورها إلزامية ومؤهلة لترشح الكليات للمنافسة في الجائزة الوطنية "جائزة مصر للتميز الحكومي "في دورتها القادمة.
تهدف الورشة إلى بناء القدرات المؤسسية داخل الجامعات الحكومية، وتعزيز جاهزية فرق العمل المسؤولة عن الجوائز الداخلية لتكون حلقة الوصل المباشرة مع فريق إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي في تنفيذ مراحل الجائزة بالجامعات التي ستنضم لمنظومة التميز الداخلي للمرة الأولى.
حاضر في الورشة الدكتورعبد الحكيم رضوان، استشاري التقييم والجودة بجائزة مصر للتميز الحكومي، حيث تناول خلالها عرضًا تفصيليًا حول إدارة جوائز التميز الداخلي شملت الخطوات التنفيذية بدءًا من الإعلان عن الجوائز، تدريب سفراء التميز، فتح باب الترشح، وإدارة مراحل التقييم المكتبي والتوافقي والزيارات الميدانية والمقابلات الشخصية، وصولًا إلى التحكيم وتكريم الفائزين، كما تم استعراض هيكلية تشكيل الفرق والمهام والمسؤوليات إلى جانب عرض محاور ومعايير منظومة التميز المؤسسي.
يُذكر أن النسخة الثالثة من جوائز التميز الداخلي ستشهد توسّعًا ملحوظًا بمشاركة 27 جامعة حكومية من مختلف أنحاء الجمهورية، منها 14 جامعة تشارك لأول مرة، وذلك في خطوة تعكس حرص الدولة على ترسيخ ثقافة التميز في جميع مؤسساتها التعليمية.
وجاء ذلك تحت رعاية الدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور رانيا المشاط، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، والدكتور مصطفى رفعت، الأمين العام للمجلس الأعلى للجامعات، والدكتور ياسر مجدي حتاته، رئيس جامعة الفيوم، وفي إطار الشراكة الاستراتيجية بين المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي.
21650 21667 21664 21660 21653 21656