500 جنيه هذا الشهر.. منح حكومية لدعم العمالة غير المنتظمة- فيديو
تاريخ النشر: 4th, March 2024 GMT
كتب- أحمد السعداوي:
قالت شيماء عبد الله، مدير عام الإدارة العامة لشؤون العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، إن ملف العمالة غير المنتظمة من الملفات المهمة التي تحظى باهتمام ودعم كبير من القيادة السياسية خلال الـسنوات العشر الماضية تحديدًا، وجميع التوجيهات الصادرة تنصب على توفير كل الدعم وتطوير الخدمات وتوسعتها.
وأضافت عبد الله، خلال حديثها إلى برنامج "8 الصبح" عبر قناة "dmc"، اليوم الإثنين، أن وزارة العمل تعمل على ملف العمالة غير المنتظمة من خلال منظومة متكاملة يتم تحديثها وتطويرها باستمرار؛ بإضافة خدمات جديدة تضم العُمال وصاحب العمل، ومنها المنصة الإلكترونية، والتي تتيح لصاحب العمل تسجيل العمالة إلكترونيًّا من موقعه دون الاضطرار إلى الذهاب إلى مكاتب العمل، بما يوفر وقتًا وجهدًا، وكذا ضمان دقة البيانات وتسجيل أكبر عدد من العمال وأيضًا تفعيل الفصل بين مقدم ومتلقي الخدمة؛ إحكامًا للرقابة.
ونوهت مدير عام الإدارة العامة لشؤون العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، بأنه تم استحداث بعض الخدمات والمنح الجديدة للعمالة المُسجلة؛ ومنها: منح مواجهة الحوادث بقيمة 200 ألف جنيه، وهي منحة مهمة جدًّا؛ لأنها تُمكن الوزارة من التدخل الفوري والسريع، وكذا منحة بقيمة 500 جنيه في الأعياد والمناسبات؛ منها "عيد الفطر، عيد الأضحى، شهر رمضان الكريم، عيد الميلاد المجيد".
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: رمضان 2024 حلمي بكر طالبة العريش مسلسلات رمضان 2024 رأس الحكمة سعر الفائدة أسعار الذهب سعر الدولار الطقس فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان وزارة العمل منح حكومية العمالة غير المنتظمة طوفان الأقصى المزيد العمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
مياه الإسكندرية تُعلن تجديد شهادة TSM لمحطة المنشية 2
أعلن المهندس أحمد جابر، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بشركة مياه الإسكندرية، عن نجاح محطة مياه المنشية (2) في تجديد شهادة الإدارة الفنية المستدامة (TSM) للمرة الخامسة على التوالي دون تسجيل أي ملاحظات من لجنة التفتيش في إنجاز جديد يعكس التزام شركة مياه الشرب بالإسكندرية بأعلى معايير الجودة والتشغيل الآمن.
وأكد جابر أن هذا الإنجاز يُعد شهادة حقيقية على كفاءة منظومة العمل داخل الشركة، وخاصة فرق التشغيل والصيانة والمعامل، مشيرًا إلى أن نجاح المحطة جاء نتيجة التخطيط الدقيق، والمتابعة المستمرة، والالتزام بالمعايير الدولية، مضيفًا: "هذا النجاح ليس نهاية الطريق، بل محطة انطلاق نحو مزيد من التطوير والتحسين في جميع مواقع العمل".
وأشادت لجنة التفتيش بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بجاهزية المحطة والتزامها الكامل بمعايير التشغيل القياسي، والسلامة والصحة المهنية، والمظهر العام، مؤكدة أن التعاون بين القطاعات والعاملين أسهم بشكل كبير في تحقيق هذا المستوى المتميز.
وتعتمد شهادة TSM على خمسة محاور رئيسية تشمل: الموارد البشرية، السلامة والصحة المهنية، التشغيل القياسي، الصيانة القياسية، وضبط جودة المعامل. وتُمنح من قبل الإدارة العامة للتفتيش الفني بالشركة القابضة، بدعم من وزارة التعاون الدولي الألماني (GIZ)، لضمان استدامة الإجراءات الفنية وتحسين كفاءة التشغيل.
من جانبه، أشاد المهندس جويدة علي سليمان، رئيس قطاع إنتاج وتوزيع المنطقة الجنوبية، بدور كافة فرق العمل، موجهًا تحية خاصة للدكتورة لمياء مصطفى، رئيس قطاع المعامل، والمهندس إبراهيم حنفي، مدير عام شؤون TSM، تقديرًا لجهودهم المتميزة.
وتعمل محطة المنشية (2) بطاقة تصميمية تبلغ 240 ألف متر مكعب يوميًا، وتخدم عددًا من المناطق الحيوية بمحافظة الإسكندرية، منها أجزاء من حي شرق والعامرية، ومركز ومدينة برج العرب، وجزء من محطة البحيرة، مقدمة مياه شرب نقية وآمنة تواكب أعلى المعايير العالمية و يأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود متواصلة تبذلها الشركة من أجل ضمان استدامة جودة الخدمات وتحقيق رضا المواطنين.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية