- أيمن الرمادي: أحسم مستقبلي مع سيراميكا كليوباترا في أول أغسطس
تاريخ النشر: 23rd, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن أيمن الرمادي أحسم مستقبلي مع سيراميكا كليوباترا في أول أغسطس، أكد أيمن الرمادي المدير الفني لفريق سيراميكا كليوباترا، أنه سيحسم مصيره مع الفريق بشأن استمراره من عدمه مطلع أغسطس .،بحسب ما نشر أخبار الوطن، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات أيمن الرمادي: أحسم مستقبلي مع سيراميكا كليوباترا في أول أغسطس، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
أكد أيمن الرمادي المدير الفني لفريق سيراميكا كليوباترا، أنه سيحسم مصيره مع الفريق بشأن استمراره من عدمه مطلع أغسطس المقبل، ذلك عقب التتويج بأول لقب في تاريخ النادي، بحصد بطولة كأس الرابطة على حساب المصري البورسعيدي، بالانتصار برباعية مقابل هدف.
أيمن الرمادي: سأحسم مصيري مع سيراميكا في بداية أغسطسوقال أيمن الرمادي في تصريحات عبر برنامج «كورة كل يوم»: «سأحسم مصيري بداية أغسطس، ولن أتحدث في أي شيء بشأن توقيعي لناد إماراتي».
أيمن الرمادي: أشكر لاعبي سيراميكا على المستوى أمام المصريوتطرق للحديث عن الانتصار على المصري في نهائي كأس الرابطة قائلًا: «اللاعبون قدموا مستوى مميزا وتحررا هجوميا».
وأتم: «جميع اللاعبين كانوا نجوم اللقاء، ولا يوجد لاعب بعينه، البدلاء أيضا كانوا على قدر المسؤولية ومستواهم كان رائعا، ولم أشعر بأي اختلاف».
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس أیمن الرمادی
إقرأ أيضاً:
«إسلامية دبي» و«دبي للمستقبل» تنظمان برنامج «100 مصمم مستقبلي»
دبي: «الخليج»
نظّمت دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي، بالتعاون مع مؤسسة دبي للمستقبل، البرنامج التدريبي المتخصص «100 مصمم مستقبلي»، بمشاركة نخبة من موظفي الدائرة من مختلف الوحدات التنظيمية.
ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات المتقدمة في استشراف المستقبل، وتمكينهم من أدوات التحليل ورصد التوجهات الناشئة محلياً وعالمياً، بما يسهم في تعزيز قدراتهم على التخطيط الاستراتيجي واتخاذ قرارات استباقية مبنية على قراءات علمية للمتغيرات.
ويُعد البرنامج إحدى المبادرات النوعية التي تسعى إلى ترسيخ ثقافة التفكير الاستباقي لدى موظفي الجهات الحكومية، وتصميم نماذج عمل مبتكرة تسهم في تحقيق مستهدفات استراتيجية دبي للمستقبل.
وقد شمل سلسلة من المحاور التطبيقية، منها: أدوات التنبّؤ بالمستقبل، وتحليل الإشارات، وبناء السيناريوهات المستقبلية، واستشراف أفضل الممارسات العالمية.
وأكدت عوشة عبيد، مديرة إدارة الموارد البشرية بالإنابة، أن «تنظيم البرنامج يأتي ضمن نهج الدائرة في الاستثمار برأس المال البشري وتمكينه من أدوات الاستعداد للمستقبل. وتأهيل الكفاءات بمهارات استشراف المستقبل يمثل دعامة رئيسية لبناء منظومة عمل حكومي قادرة على مواكبة التحديات وتحقيق الريادة المؤسسية».
وأضافت «نحرص على تطوير مسارات تدريبية متقدمة تعزز من جاهزية موظفي الدائرة، وتنسجم مع رؤية حكومة دبي في إعداد قيادات وطنية مؤهلة قادرة على استباق التحولات وصياغة مستقبل مستدام قائم على الابتكار والمرونة».
وتسعى الدائرة بهذه المبادرات إلى الإسهام الفاعل في بناء منظومة حكومية متقدمة تواكب المتغيرات وتدعم مسيرة دبي نحو الريادة، في ظل توجّه استراتيجي شامل نحو استشراف المستقبل وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في العمل الحكومي.