تتويجاً لتميزها في مجال الحوكمة، حصدت جمارك دبي جائزتين من جوائز الحوكمة الرشيدة العالمية التي تقدمها سنوياً مؤسسة “كامبريدج آي إف إيه”، وفازت الدائرة بجائزة تميز الحوكمة العالمية في مبادرات المسؤولية المجتمعية، وجائزة دعم الحوكمة العالمية المتميزة والالتزام بالحوكمة المؤسسية، وذلك بعد عمليات تدقيق شاملة أجرتها مؤسسة كامبريدج لضمان امتثال الدائرة لأرقى المعايير الدولية، حيث شهدت جوائز هذا العام منافسة كبرى بين المؤسسات والهيئات المشاركة من مختلف دول العالم، وتم تسليم الجوائز خلال حفل نظمته المؤسسة في العاصمة الفلبينية مانيلا.


وتهدف مبادرة “مؤسسة كامبردج” ، جوائز الحوكمة) 3G Global Good Governance) إلى الاحتفاء بالتميز في الحوكمة والالتزام بالمسؤولية المجتمعية في ثلاث قطاعات رئيسية هي الحكومة، السياسة، وقطاع الشركات، وتتميز الجوائز بتقدير جهود تطبيق الممارسات والبرامج والمشاريع المبتكرة التي تعزز الحوكمة الرشيدة والشفافية والمسؤولية المجتمعية، ورشحت لجنة جوائز 3G أكثر من 1000 مؤسسة وفرد من القطاع العام والشركات والقطاع المجتمعي والخيري، لجوائز عام 2024 حيث تم اختيار الفائزين بعد تقييم مفصل ومنافسات قوية.
وأعرب خليل صقر بن غريب مدير إدارة الاتصال المؤسسي في جمارك دبي، عن سعادته بالفوز بالجوائز العالمية الرائدة في مجال الحوكمة، مؤكداً أن جمارك دبي تعمل وفق رؤية وتوجيهات حكومة دبي بضرورة تطبيق أعلى معايير الحوكمة الرشيدة ضمن منظومة العمل الحكومي، حيث تجري الدائرة مقارنات مرجعية بصفة مستمرة لضمان تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة في كافة قطاعات العمل الجمركي وذلك من خلال منظومة شاملة من العمل المؤسسي المتكامل، كما تحرص الدائرة على تطبيق منهجيات متطورة في المسؤولية المجتمعية و تعزيز قيمها في المجتمع عبر سلسلة متواصلة من المبادرات المبتكرة، حيث حازت جمارك دبي العديد من الجوائز المرموقة في المسؤولية المجتمعية منها جائزة أفضل تميز بيئي القمة العالمية للمسؤولية الاجتماعية ، جائزة الطاووس الذهبي للاستدامة العالمية ،و جائزة أفضل الممارسات الدولية التميز البيئي والاجتماعي والحوكمة.
من جانبها قالت سميرة عبد الرزاق مدير أول قسم ضمان الجودة والحوكمة المؤسسية في جمارك دبي: إن هذه الجوائز تؤكد التزام جمارك دبي بأفضل الممارسات العالمية للارتقاء بخدماتها الجمركية الذكية والوصول بها إلى أعلى مستويات الجودة ، الكفاءة ، والاعتمادية في سبيل تحقيق رؤيتها بأن تصبح الإدارة الجمركية الرائدة في العالم الداعمة للتجارة المشروعة، ونتيجة لتطبيقها أعلى معايير ومبادئ الحوكمة ، حصلت جمارك دبي خلال العام الجاري على شهادة آيزو إدارة الحوكمة ISO 37000:2021 ، ليصل إجمالي عدد المواصفات المطبقة في الدائرة إلى 17 مواصفة مايؤكد ريادتها في تطبيق أفضل الممارسات.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

إنجازات نسائية في أبيي تحصد أرفع الجوائز الأممية في مجال حفظ السلام

حققت الضابطتان إنجازات استثنائية في مجالات تعزيز المساواة وتمكين النساء والفتيات ومبادراتهما المبتكرة في مشاركة المجتمع خلال عملهما مع قوة (يونيسفا).

التغيير: وكالات

أعلنت الأمم المتحدة، يوم الثلاثاء، فوز الضابطتين شارون سيم من غانا وزينب جبلا من سيراليون بأرفع جوائزها العسكرية والشرطية لعام 2024، وذلك تقديرا لجهودهما الاستثنائية في تمكين النساء، وتعزيز المساواة، وبناء جسور الثقة بين بعثة الأمم المتحدة والمجتمعات المحلية في منطقة أبيي المتنازع عليها بين السودان وجنوب السودان.

ومن المقرر- بحسب مركز أخبار الأمم المتحدة- أن تتسلم الفائزتان الجائزتين من الأمين العام للأمم المتحدة، أنطونيو غوتيريش، خلال حفل سيُقام بمقر الأمم المتحدة في نيويورك في 29 مايو 2025، وذلك في إطار الاحتفالات بـ اليوم الدولي لحفظة السلام.

الضابطة شارون سيم من غانا

وذكر بيان صادر عن مكتب المتحدث باسم الأمم المتحدة أن اختيار “قائدة السرب” شارون سيم من غانا لجائزة “مناصرة النوع الاجتماعي في صفوف العسكريين لعام 2024” جاء تكريما لالتزامها الاستثنائي بتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات خلال فترة خدمتها مع قوة الأمم المتحدة الأمنية المؤقتة لأبيي (يونيسفا).

منذ نشرها في عام 2024 كمسؤولة عن شؤون النوع الاجتماعي العسكرية للبعثة، أثر عمل الضابطة سيم بشكل مباشر على المجتمعات المحلية، الأمر الذي ضمن دمج أصوات النساء والفتيات واحتياجاتهن في مبادرات الأمن وبناء السلام. وكجزء من جهودها، أجرت حملة صحية مكثفة لنساء ورجال المجتمعات المحلية حول مخاطر العنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات التقليدية الضارة مثل زواج الأطفال.

كما ساعدت سيم في تعزيز الوعي والقدرة على المساواة بين الجنسين لدى المكونات العسكرية لقوة الأمم المتحدة الأمنية المؤقتة لأبيي، حيث قادت دوريات تتألف من رجال ونساء قادرين على تلبية احتياجات المجتمع المتنوعة، وتواصلت مع المجموعات النسائية المحلية لتعزيز الثقة والتعاون. وقد أكد نهج شارون على الشمولية والاحترام والوعي الثقافي، مما وضع معيارا لعمليات حفظ السلام المستجيبة للنوع الاجتماعي.

وقال وكيل الأمين العام للأمم المتحدة لعمليات السلام جان بيير لاكروا: “قائدة السرب سيم تجسد مبادئ المناصرة للنوع الاجتماعي في حفظ السلام. إن تفانيها لم يحسن فقط فعالية عمليات قوة الأمم المتحدة الأمنية المؤقتة لأبيي، بل ضمن أيضا أن تكون البعثة أكثر استجابة للمجتمعات التي تخدمها”.

بدورها قالت الضابطة سيم: “تطبيق المنظورات الجنسانية في المهام اليومية هو مسؤولية كل فرد من أفراد حفظ السلام. يأتي النجاح من خلال تنويع التمثيل العسكري في نقاط التفتيش، وقواعد العمليات، والدوريات، ويأتي أيضا من وجود قادة يراعون للنوع الاجتماعي، يستمعون ويستجيبون لأصوات أفراد حفظ السلام من الرجال والنساء”.

الكابتن سيسيليا أرزوا قائدة فصيلة الاشتباك الغاني ضمن قوة الأمم المتحدة الأمنية المؤقتة لأبيي (UNISFA)، وهي محامية الأمم المتحدة العسكرية للعام 2022. تقوم بتوزيع الحلوى على الأطفال في أبيي .

الضابطة زينب جبلا من سيراليون

فازت زينب جبلا من سيراليون بجائزة أفضل ضابطة شرطة في الأمم المتحدة لعام 2024 تكريما لمبادراتها المبتكرة في مشاركة المجتمع والتي ساعدت في تعزيز العلاقات بين المجتمعات المضيفة والبعثة، مع إنشاء قنوات جديدة للإبلاغ عن الجرائم في أبيي التي لا توجد بها خدمة شرطية.

وبدأت برنامجا تعليميا يوفر المواد والمساعدات البصرية لتعليم الأطفال المحرومين في منطقة كانت تفتقر إلى المدارس عند وصولها. كما أنشأت برنامج إرشاد للفتيات. وقد ساهمت المشاريع التي بدأتها لدعم زراعة المحاصيل وبيع الماشية في الأسواق المحلية في توفير مصادر دخل مستدامة للنساء، الأمر الذي مكّنهن من إعالة أسرهن وإرسال أطفالهن إلى المدارس.

تعمل الضابطة جبلا حاليا كضابطة تدريب الشرطة الرئيسية في قوة يونيسفا. وكانت قد أمضت سنوات مراهقتها نازحة داخل بلدها سيراليون، ولاحقا كلاجئة في غينيا. هذه التجارب حفزتها على الانضمام إلى جهاز الشرطة وتمكين النساء المتضررات، مثلها، من النزاعات.

وقال وكيل الأمين العام لعمليات السلام، جان بيير لاكروا: “الضابطة جبلا تجسد عمل الأمم المتحدة في تحسين الحياة وصياغة المستقبل، وذلك بعد أن ألهمتها رؤيتها المباشرة للتأثير الإيجابي للشرطة، بما في ذلك عملية إعادة بناء وإعادة هيكلة شرطة سيراليون عقب سنوات من النزاع”.

أما الضابطة جبلا فقالت لدى سماعها نبأ فوزها بالجائزة: “تُجسّد هذه الجائزة العمل الدؤوب للنساء اللواتي يرتدين الزي العسكري ويخدمن تحت راية الأمم المتحدة. كل واحدة منا تواجه تحديات فريدة في بعثاتها المختلفة، لكن هدفنا الجماعي يبقى واحدًا: تعزيز السلام وحماية الفئات المستضعفة.”

الوسومأبيي الأمم المتحدة السودان جنوب السودان زينب جبلا سيراليون شارون سيم من غانا قوة الأمم المتحدة الأمنية المؤقتة لأبيي (يونيسفا)

مقالات مشابهة

  • تطبيق مبادرة “العلامة التغذوية” خلال الربع الرابع من 2025
  • لغز محير حتى في إسرائيل.. من يُموّل “مؤسسة غزة الإنسانية”؟
  • تعاون بين تحقيق أمنية وطاقة لتعزيز المسؤولية المجتمعية
  • 23.1 مليون جنيه حصيلة مزاد علني لبضائع وسيارات جمارك بورسعيد
  • 23.1 مليون جنيه حصيلة البيع بجلسة مزاد سيارات وبضائع جمارك بورسعيد
  • “منتدى الأفلام والألعاب الإلكترونية” يناقش سبل وصول مواهب السينما والتلفزيون العربية إلى العالمية
  • إنجازات نسائية في أبيي تحصد أرفع الجوائز الأممية في مجال حفظ السلام
  • مؤسسة النفط تنفي “اقتحام” مقرها وتوضح: خلاف شخصي محدود تم احتواؤه
  • “الاتصالات” ترفد مركز الأورام بهيئة مستشفى الثورة بالحديدة بكمية من الأدوية
  • «مأساة الموكب» تمنع مدرب ليفربول من حفل الجوائز