سام مرسي يتحدث لـ الحرة عن شعوره بعد صعود إيبسويتش.. وتأثير صلاح
تاريخ النشر: 6th, May 2024 GMT
اعتبر قائد فريق إيبسويتش تاون الإنكليزي صعود فريقه للدوري الممتاز بمثابة "إنجاز كبير"، مؤكدا أن الروح الجماعية هي السر وراء هذا التأهل.
وقال النجم المصري الأصل، سام مرسي، في تصريحات خاصة لموقع قناة "الحرة"، إن هذا "الإنجاز الكبير يعد أمرا رائعا.. أفتخر بأنني أول مصري يحقق هذا الإنجاز".
وأضاف: "لدينا فريق قوي يلعب بروح جماعية ومدرب رائع والجميع كان يقاتل لتحقيق هذا الهدف".
وعاد إيبسويتش تاون إلى الدوري الإنكليزي الممتاز لكرة القدم للمرة الأولى منذ 22 عاما، بعد فوزه على هادرسفيلد بهدفين نظيفين، السبت، في المرحلة 46، الأخيرة من دوري الدرجة الأولى.
وبات فريق المدينة الوقعة في جنوب شرق إنكلترا ثاني الفرق الصاعدة من الـ"تشامبيونشيب" بعد ليستر سيتي الذي أنهى الدوري متصدرا (97 نقطة) بفارق نقطة واحدة عن إيبسويتش تاون في المرتبة الثانية.
وأصبح إيبسويتش رابع ناد منذ تأسيس الدوري الممتاز عام 1992 يصعد إلى المستوى الأول قادما من المستوى الثالث خلال موسمين متتاليين.
ويقود مرسي فريق إيبسويتش تاون منذ صيف العام 2021 بعد أن انتقل للفريق قادما من ميدلزبره.
وظهر مرسي الذي يلعب في منتصف الملعب، وسبق له تمثيل منتخب مصر في 42 مباراة مع إيبسويتش تاون، مسجلا 3 أهداف كما ساهم في صناعة 6 أهداف أخرى.
وفي حديثه لموقع "الحرة"، وصف مرسي (32 عاما) زميله العراقي، علي الحمادي، الذي يلعب بجانبه في الفريق بـ "الصغير عمرا، لكنه ناضج كرويا". وقال إنه "شخص رائع".
وعن مسألة عودته لمنتخب مصر، قال مرسي إنه لا يعلم عن مستقبله مع المنتخب المصري، مضيفا: "لم أستدع للتجمع الأخير، ولكن سنرى ما يحدث لاحقا".
وأضاف: "طموحي حاليا هو اللعب في البريمير ليغ والظهور بمستوى جيد ... لا أفكر باللعب للأندية المصرية".
واستدعي مرسي لأول مرة إلى صفوف المنتخب المصري عام 2016 عندما كان المدرب الأرجنتيني، هيكتور كوبر، يشرف على تدريب منتخب الفراعنة.
ولم يظهر مرسي الذي كان يلعب آنذاك في صفوف نادي ويغان الإنكليزي، بصفة أساسية مع المنتخب المصري رغم استمرار استدعائه بشكل متكرر حتى عام 2023.
وتطرق مرسي في حديثه إلى نجم ليفربول، محمد صلاح، الذي اعتبره عاملا "مهد" الطريق لتغيير الصورة النمطية عن اللاعبين المصريين.
وقال مرسي: صلاح مهد الطريق للجميع.. الناس يرون اللاعبين المصريين بشكل مختلف الآن بسببه.. ينظر للمصريين على أنهم محترفون ويعلمون بجد ويملكون موهبة كبيرة".
وعلى الرغم من الانتقادات التي طالته بعد عودته من معسكر منتخب بلاده في كوت ديفوار خلال أمم أفريقيا الأخيرة، دافع مرسي عن صلاح في هذا الجانب.
وقال إن "صلاح ترك المنتخب المصري ليتلقى العلاج.. أحيانا كلاعب عندما تتعرض لإصابة فأنت تريد الحصول على العلاج المناسب وقد لا تكون في المكان الصحيح.. هذا أمر صعب بالنسبة للاعب".
وكان صلاح خرج مصابا في مباراة المنتخب المصري أمام غانا في دور المجموعات لكأس الأمم الأفريقية الأخيرة التي أقيمت خلال شهر يناير الماضي.
وقرر النجم المصري الشهير العودة لناديه ليفربول لتلقي العلاج هناك بعد أن تضاءلت فرصة مشاركته في بقية مباريات "الفراعنة"، الأمر الذي جعله عرضة لانتقادات لاذعة من قبل جماهير المنتخب المصري.
وبالعودة إلى إنجاز فريقه إيبسويتش تاون، أهدى مرسي الإنجاز للعائلة والأصدقاء وجميع من ساندهم في مشوارهم نحو الدوري الممتاز.
واستطرد قائلا: "أهدي الإنجاز أيضا للشعب الفلسطيني.. لدي اتصالات مع كثير من الناس هناك ومنذ بضعة أسابيع أرسلوا لي مقطع فيديو يدعمونني رغم أنهم في موقف عصيب".
وأظهرت صور لمرسي بعد المباراة التي جمعت فريقه مع هادرسفيلد وهو يرفع العلم الفلسطيني في الملعب خلال الاحتفالات بالصعود لأرقى دوري كرة قدم في إنكلترا.
وقال مرسي "إن هؤلاء الرجال هم أبطال حقيقيون".
المصدر: الحرة
كلمات دلالية: المنتخب المصری إیبسویتش تاون
إقرأ أيضاً:
«الشارقة للنشر» أفضل بيئة عمل
الشارقة: «الخليج»
بعد تحقيق مرتبة متقدمة ضمن أفضل 5 أماكن عمل في القطاع العام في دولة الإمارات، حصلت «المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر» على شهادة «أفضل بيئة عمل» للسنة 2025-2026، للعام الثاني على التوالي، والتي تمنحها منظمة Great Place To Work العالمية المعنية بثقافة بيئة العمل، وذلك تكريماً لجهود المنطقة وإنجازاتها في تطوير ثقافة بيئة العمل المزدهرة والإيجابية، وتعزيز ثقة وجودة حياة الموظفين العاملين فيها.
وتستند هذه الشهادة إلى آراء الموظفين المباشرة والسرية، من خلال استطلاعات رأي مركزة واستبيانات شاملة، تتضمن عدة مجالات تشمل ضيافة بيئة العمل، السلوك القيادي، الابتكار، التفاعل، المساواة وتكافؤ الفرص، التعاون، والسلامة، ونجحت المنطقة الحرة في الحصول على نسب عالية في جميع هذه المجالات، ما يؤكد التزامها بتعزيز بيئة عمل استثنائية يشعر الموظفون فيها بالترحيب بهم عند الانضمام إلى فريق العمل، إلى جانب شعورهم بالاحترام والأمان والحصول على معاملة عادلة وفرص متكافئة.
وقال سيف السويدي: «نؤمن بأن المورد البشري هو حجر الأساس لأي نجاح مؤسسي مستدام، وإن حصولنا على شهادة أفضل بيئة عمل للعام الثاني على التوالي يُجسد هذه القناعة، ويُعد ثمرةً مباشرةً لجهود ومتابعة الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة مجلس إدارة هيئة الشارقة للكتاب، التي رسّخت رؤية قيادية تضع الموظف في صميم منظومة التطوير والتميّز».
وأضاف: «يؤكد هذا الإنجاز أن بيئة العمل الصحية والجاذبة تنعكس إيجاباً على فرق العمل، إضافة إلى امتداد آثارها إلى مجتمع الأعمال الأوسع، حيث تعمل أكثر من 9600 شركة في مناخ محفز على النمو والإبداع والاستدامة، ما يعزز من قدرة المنطقة الحرة على استقطاب الشركاء الدوليين وترسيخ مكانتها كمركز عالمي للمعرفة والاستثمار».
وتبنت المنطقة الحرة سياسات شاملة، ونفذت مبادرات متنوعة تستهدف تعزيز النمو والتواصل وجودة الحياة في بيئة العمل، ومنها إطلاق أكاديمية المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر، التي تقدم ورش عمل تعليمية وتطويرية شهرياً بشكل منتظم، وتوفر لجميع الموظفين فرصة الحصول على تدريب مشترك بين الإدارات والأقسام المختلفة، وتهدف هذه المبادرة إلى تمكين الأفراد من تطوير مهاراتهم ومساراتهم المهنية.
ومن خلال جهودها لتعزيز التفاعل والشمولية، قدمت المنطقة الحرة برنامجاً حافلاً بالأنشطة الهادفة التي تسعى إلى ترسيخ الروابط وتحتفي بالتنوع، ابتداء من الاحتفاء بالأيام الدولية والعالمية، وتعزيز الوعي بالقضايا الأساسية، واستضافة حفلات سنوية لتكريم الإنجازات الاستثنائية، وتعزيز الروح المجتمعية خلال شهر رمضان المبارك من خلال الإفطار السنوي.
وزيرة البيئة تناقش مع المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة آخر مستجدات مفاوضات معاهدة البلاستيك