رئيس جامعة المنيا: صرف مكافآت أعضاء هيئة التدريس من مارس إلى يونيو 2024
تاريخ النشر: 28th, May 2024 GMT
أشاد جامعة المنيا الدكتور عصام فرحات، بانتظام الامتحانات، والتزام كافة عناصر العملية التعليمية، بتطبيق القواعد والإرشادات المُنظمة للحفاظ على سيرها، مُشدداً على ضرورة الانتظام الكامل بأعمال الكنترولات؛ لإنجاز أعمال التصحيح، والرصد، والمُراجعة؛ وذلك تمهيدًا لإعلان نتائج الامتحانات للطلاب في أسرع وقت.
جاء ذلك خلال انعقاد مجلس جامعة المنيا، برئاسته، وبحضور عمداء الكليات، ومديري الجودة والاعتماد، والمدير التنفيذي للمعلومات، والمستشار القانوني، وأمين عام الجامعة.
وطالب رئيس جامعة المنياعمداء الكليات بتوثيق إنجازات الكليات خلال العام الدراسي، وما تم حصاده بها، من لوائح، وأبحاث علمية، وتنظيم مؤتمرات، وما حققته من حصد الجوائز في مختلف الأنشطة الداخلية والقمية.
وأشاد بما أقامته عدد من كليات الجامعة من خلال مهرجاناتها للاحتفاء بالعام الدراسي، وعرض حصيلة إنجازاتها، وكذلك ما وصل إليه الخريجون في سوق العمل.
ولفت إلى نهج الجامعة وحرصها على تنظيم إقامة المعارض، لإبراز مواهب الطلاب وأفكارهم، وعرض منتجاتهم، وتسويقها، وإتاحتها لسوق العمل؛ لربط خريجي الجامعة بالمجتمع الخارجي ومؤسسات العمل به؛ لضمان توفير فرص عمل لائقة لهم، ولتستكمل الجامعة أدوارها تجاه ابنائها الطلاب.
تطوير استراتيجة مُتكاملةوخلال الاجتماع، ناقش الدكتور عصام فرحات، خُطط السياسة العامة لجامعة المنيا نحو أنشطة التحول لجامعات الجيل الرابع، والتوجه نحو تطوير استراتيجة مُتكاملة تضمن تحقيق أهداف التنمية المُستدامة، وتتماشى مع الاستراتيجية الوطنية لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، مؤكدًا بأن رؤية الجامعة تسير وفق متطلبات الجودة في العملية التعليمية، والتحول للطرق الحديثة في التعليم، وتوفير مُتطلباتها، من خلال منصات التعليم الإلكتروني برفع المقررات الدراسية بتنوع عرضها، لإتاحتها أمام الطلاب، والتعلم التفاعلي الذكي، وإجراء عمليات التقييم المستمر بشكل دقيق، يضمن التركيز على الطالب الذي يُعد محور العملية التعليمىة.
أكد د فرحات، أن الجامعة تهدف بأن يكون لها تجربتها المثالية، في عملية التحول الإلكتروني، وتعزيز طرق التعلم الحديثة، وتحسين آساليب التعلم للطلاب والهيئة التدريسية؛ لتوفير بيئة تعليمية فريدة ومتميزة، تلبي متطلبات العصر، وتُواكب احتياجات سوق العمل، وتؤهل خريجي الجامعة للُمنافسة واللحاق بوظائف المستقبل.
صرف مكافآت التدريسواستطرد رئيس الجامعة حديثه، مشيراً إلى أن الجامعة تُقدم كافة الدعم لطلابها غير القادرين، من خلال صندوق التكافل الطلابي، لتذليل العقبات أمامهم، ومساعدتهم على تميزهم الدراسي.
وأعلن المجلس، صرف مُكافئات التدريس لأعضاء هيئة التدريس، ومعاونيهم، المخاطبين بأحكام قانون تنظيم الجامعات، من مارس حتى يونيو لعام 2024، وذلك، في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المنيا جامعة المنيا رئيس الجامعة صرف أعضاء هيئة التدريس جامعة المنیا
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنصورة يلتقي أعضاء الشؤون القانونية ضمن برنامج تدريب قيادات الصف الثاني
التقى الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، اليوم الثلاثاء 13 مايو 2025، بأعضاء الإدارة العامة للشؤون القانونية المشاركين في برنامج "تنمية مهارات قيادات الصف الثاني"، الذي تُنظمه الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب خلال الفترة من 12 إلى 15 مايو الجاري، وذلك بمركز التدريب الرقمي، بحضور الدكتورة أمل عبد الرازق مدير عام الإدارة العامة للشؤون القانونية بالجامعة، والدكتور اسماعيل محمد اسماعيل الأستاذ بكلية التربية ومحاضر البرنامج التدريبي اليوم.
وأكَّد رئيس الجامعة، خلال اللقاء، الدورَ المحوري الذي تؤديه الإدارة القانونية في صَوْن حقوق الجامعة وضمان انسيابية الإجراءات القانونية بكفاءةٍ واحترافية، مُشيرًا إلى أن تأهيلَ قيادات الصف الثاني يُعدُّ جزءًا أصيلًا من استراتيجية الجامعة لإعداد كوادر مؤهلة تمتلك الرؤيةَ القانونيةَ والإداريةَ اللازمة؛ لمواكبة وتيرة العمل المتسارعة في المؤسسات الأكاديمية.
كما أشاد الدكتور شريف خاطر بالجهود التي يبذلها العاملون في الشؤون القانونية، داعيًا إلى تعزيز روح التعاون بين مختلف قطاعات الجامعة، والعمل بروح الفريق الواحد للارتقاء بمستوى الخدمات المقدَّمة، ودعم أهداف الجامعة على الصعيدين المحلي والدولي.
وفي ختام اللقاء، حثَّ رئيس الجامعة المشاركين على تحقيق أقصى استفادة من هذه البرامج النوعية، وتطبيق المهارات والخبرات المكتسبة في بيئة العمل؛ بما يُعزِّز جودة الأداء المؤسسي، ويُسهم في تحقيق رؤية الجامعة نحو التميز الإداري والقانوني.
وجديرٌ بالذكر أن البرنامج التدريبي يُعقد على مدار أربعة أيام، ويتناول موضوعات حيويةً مثل: المهارات القيادية، والتخطيط الاستراتيجي، وأنماط القيادة، ومهارات التواصل، والإبداع في حل المشكلات، كما يهدف إلى رفع كفاءة الكوادر القانونية والإدارية، وتأهيل قيادات الصف الثاني لتَولِّي المسؤوليات مستقبلًا، في بيئة تنظيمية محفِّزة وداعمة للتطوير المستدام.
وزير التعليم يدعو إلى تأسيس جامعة عراقية - صينية متخصصة بالذكاء الاصطناعي