ميكانيكا وكهرباء شرق القناة: تطلق مبادرة حافظوا علي المياه والبيئة
تاريخ النشر: 10th, June 2024 GMT
وافق المهندس أنور عماشة مدير عام محطات الميكانيكا والكهرباء بشرق القناة التابعة لوزارة الموارد المائية والري، على إطلاق مبادرة حافظوا علي المياة وذلك بتوجيه الدعوة للجمعيات الأهلية ومنظمات المجتمع المدني ومراكز الشباب وإدارة البيئة بالمحافظة.
وقال المهندس أنور عماشة المدير العام انها واحدة من أهم المبادرات في مجال الحفاظ على البيئة هي الحفاظ على الموارد المائية ولا يمكن المبالغة في أهمية هذه المبادرة، فالماء ضروري لجميع أشكال الحياة وهو مورد محدود.
وقال المهندس محمود جمعه مدير إدارة شرق البحيرات ان أحد الأهداف الأساسية لهذه المبادرة هو ضمان الاستخدام المستدام للموارد المائية للأجيال الحالية والمستقبلية من خلال تنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المياه، مثل تعزيز ممارسات الحفاظ على المياه والحد من تلوث المياه، يمكننا حماية جودة المياه وتوافرها لجميع الكائنات الحية.
وقال المهندس محمود كمال رئيس القلم الاداري ومقدم المقترح إن الهدف الرئيسي الآخر لمبادرة الحفاظ على المياه هو تعزيز التوازن البيئي والتنوع البيولوجي في النظم البيئية المائيةو تلعب الموارد المائية دورًا حاسمًا في دعم مختلف الموائل والحياة البرية، ويعتبر الحفاظ عليها أمرًا ضروريًا للحفاظ على النظم البيئية الصحية ومن خلال حماية المسطحات المائية والحفاظ عليها مثل الأنهار والبحيرات والأراضي الرطبة، يمكننا ضمان بقاء الأنواع النباتية والحيوانية المتنوعة التي تعتمد على هذه النظم البيئية من أجل بقائها بالإضافة إلى ذلك، من خلال الحفاظ على التوازن البيئي لهذه الموائل، يمكننا أيضًا التخفيف من تأثير تغير المناخ على موارد المياه والتنوع البيولوجي.
علاوة على ذلك، يرتبط الحفاظ على الموارد المائية ارتباطًا وثيقًا بأهداف التنمية المستدامة العالمية. واكد كمال إن الحصول على المياه النظيفة والآمنة هو حق أساسي من حقوق الإنسان، كما أن ضمان توافر المياه للجميع أمر ضروري للتخفيف من حدة الفقر وتحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية ومن خلال إعطاء الأولوية للحفاظ على موارد المياه، بشكل عام، يعد الحفاظ على الموارد المائية أمرًا ضروريًا لتحقيق مستقبل مستدام للجميع، ويجب بذل جهود متضافرة لحماية هذه الموارد الحيوية والحفاظ عليها.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: عكاشة محطات كهرباء جنوب سيناء موارد مائية الموارد المائیة الحفاظ على من خلال
إقرأ أيضاً:
«التعليم العالي» تطلق مبادرة لتعزيز التحفيز المؤسسي
أطلقت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار مبادرة «ملهمون للتغيير»، كمنصة مؤسسية تهدف إلى ترسيخ ثقافة التغيير الإيجابي والتحفيز داخل بيئة العمل، وتسليط الضوء على النماذج الملهمة من الموظفين الذين أحدثوا أثرًا ملموسًا في محيطهم الوظيفي من خلال ممارساتهم اليومية وتأثيرهم الإيجابي.
رعى حفل الإطلاق معالي الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار.
وأوضح الدكتور يعقوب بن جمعة الرئيسي مدير عام التخطيط أن المبادرة تأتي ضمن مشروعات التحول الثقافي للوزارة، والتي تركز على تمكين العنصر البشري، وتعزيز قيم الإبداع والتفاعل والانتماء، بما يسهم في إيجاد بيئة عمل محفزة تقوم على التعاون والابتكار.
وأضاف: مبادرة ملهمون للتغيير ليست مجرد حملة مؤقتة؛ بل منصة مستدامة تجمع تحت مظلتها العديد من البرامج والمبادرات، مثل الحملات الثقافية الشهرية وجائزة الابتكار المؤسسي، بهدف جعل التغيير ممارسة يومية طبيعية تنعكس على أداء الموظفين.
وشهدت فعالية الإطلاق جلسات قصيرة شارك فيها عدد من الموظفين الملهمين، استعرضوا خلالها تجاربهم الشخصية والمؤسسية في مسارات التغيير إلى جانب فقرات تفاعلية ركزت على العلاقة بين الإنسان والتغيير، كما تم تدشين الهوية الرسمية لفريق إدارة التغيير بالوزارة.
وتسعى المبادرة إلى تعزيز التواصل الداخلي من خلال نشر قصص ملهمة وتجارب حقيقية عبر قنوات متعددة، من بينها «الواتساب»، بهدف تعزيز الانتماء وبناء مجتمع مؤسسي أكثر تفاعلًا وانسجامًا.
وتعد هذه المبادرة خطوة استراتيجية نحو بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التقدير والتحفيز والتمكين، بما يسهم في إيجاد بيئة عمل أكثر إبداعًا واستدامة.