شركة “كي”: ارتفاع التعاملات الالكترونية يطور قطاع المال
تاريخ النشر: 19th, June 2024 GMT
يونيو 18, 2024آخر تحديث: يونيو 18, 2024
المستقلة/- وصفت الشركة العالمية للبطاقة الذكية “كي” ارتفاع نسب التعاملات الالكترونية بالنصر لصالح قطاع المال الذي ينشد تطوير قطاع المال.
وقال مصدر مسؤول في الشركة ان الدعم الحكومي والبنك المركزي العراقي له الاثر الايجابي لتوسع قاعدة الدفع الالكتروني والذي تزامن مع خطط الشركة الهادفة الى تطوير الاداء بشكل مستمر، والإفادة من التطورات العالمية التي يشهدها قطاع المال.
واضاف ان فريق عمل الشركة يواصل توفير الاداء واستحداث خدمات جديدة تتناسب وحاجات الزبون من شركات ومواطنين.
واشار الى ان السوق العراقي يمثل ارض خصبة تحتاج الى المزيد من الجهد، لاسيما هناك رغبة كبيرة في مواصلة التطورات العالمية في تطوير قطاع المال.
مرتبطالمصدر: وكالة الصحافة المستقلة
كلمات دلالية: قطاع المال
إقرأ أيضاً:
“الوطنية للنفط” و “SLB” العالمية تختتمان المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي الأول لبناء القدرات
الوطن| متابعات
اختُتمت بكل من طرابلس وبنغازي، المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي الأول لبناء القدرات، المختص في الجوانب الفنية المتعلقة بقطاع النفط، في مجالات هندسة مكامن الإنتاج وعلوم الأرض وإدارة البيانات والبيانات السيزمية.
ويشرف على تنفيذ هذا البرنامج الإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات بالمؤسسة الوطنية للنفط، بالتعاون مع شركة SLB العالمية، وبمشاركة 18 متدرباً من الكوادر الشابة من مختلف الشركات النفطية.
حضر اختتام هذا البرنامج كلٌّ من مدير عام الإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات بالمؤسسة، والمدير التنفيذي لمركز بحوث النفط، ومدير عام شركة SLB فرع ليبيا، ومدير مركز التطوير الفني والإداري بالمؤسسة، ومدراء إدارة التدريب بالشركات النفطية المشاركة.
وأكد مدير عام الإدارة العامة للتدريب والتطوير وبناء القدرات بالمؤسسة، في كلمة ألقاها بالمناسبة، على حرص رئيس وأعضاء مجلس إدارة المؤسسة على تنفيذ هذه البرامج التدريبية الهادفة، بالتعاون مع الشركات العالميةالمتخصصة، لبناء وإعداد كوادر الصف الثاني في مثل هذه التخصصات، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، وعلى رأسها زيادة الإنتاج، انطلاقًا من إيمانه الراسخ بأن تطوير العنصر البشري أحد أهم ركائزها.
ومن المزمع استكمال المراحل التالية من هذا البرنامج التدريبي، خلال الأسابيع القادمة لبقية المترشحين من جميع الشركات في مدن أخرى، من بينها مدن الجنوب، بحيث يصل إجمالي المستهدفين خلال الربع الثالث من هذا العام إلى 120 موظفاً.
الوسومالمؤسسة الوطنية للنفط شركة SLB ليبيا طرابلس ليبيا
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري