حظي القطاع الصحي في الكويت دائما باهتمام خاص على أعلى المستويات منذ إنشاء الدولة الحديثة مطلع ستينيات القرن الماضي لتسجل مسيرته منذ ذلك إنجازات كثيرة بفضل الخطط التنموية الطموحة والاستشرافية ومنظومة رعاية صحية متكاملة مواكبة للمستجدات الطبية والعلمية.
وتسعى الكويت بشكل حثيث وجهود متواصلة للسير بذلك النظام الصحي قدما نحو مزيد من التطور وإحداث نقلة نوعية في خدمات الرعاية الصحية ليحظى كل أفراد المجتمع بحياة صحية سليمة وجعل الكويت في مصاف الدول التي تتميز بمعدلات نمو مستدامة مع الحرص على تطوير أنظمة وإجراءات التدريب والتطوير المهني للكوادر الطبية.


وتولي الحكومة ميزانية وزارة الصحة اهتماما بالغا وهي بعيدة عن أية تخفيضات في قيمتها أو حجمها بل تسعى الدولة باستمرار إلى تطوير الخدمات الصحية والاستعانة بأفضل الخبرات العالمية والطرق التنظيمية في هذا الشأن.
في موازاة ذلك تولي وزارة الصحة عناية بالغة بتطوير الكفاءات الوطنية من خلال التدريب والابتعاث وإبرام الاتفاقيات مع الجامعات والمؤسسات الصحية المحلية والعالمية كركيزة أساسية لخلق كوادر صحية شابة قادرة على مواجهة التحديات الصحية المستقبلية.
وكان تطور القطاع الصحي ثمرة جهود حثيثة ومدروسة بعناية على مدار عقود من الزمن بدأت ببناء أول مركز صحي في الكويت العام 1904 وبناء أول مستشفى في العام 1912 وتطورت بعدها لتقديم أفضل خدمة ورعاية واستقطاب الخبرات من جميع أنحاء العالم وعقد الاتفاقيات مع أفضل المؤسسات العالمية وسياسية صحية تنطوي على رفع مستوى الخدمة الصحية وضرورة توفيرها بالسرعة المطلوبة.
وعلى مدار سنوات عملت وزارة الصحة على إيجاد فرص للتعاون المشترك بين مختلف الجهات واستغلال الموارد البشرية والمالية المتوفرة بكفاءة وإتقان والنهوض بمستوى الخدمة المقدمة في هذا المجال المهم مما يؤدي إجمالا إلى شعور المرضى والمراجعين بالمستوى العالي من الخدمات الصحية وجودتها وتطويرها.
ومن خلال خطتها الاستراتيجية عملت الوزارة على الدفع باتجاه اعتماد الكويت كمركز إقليمي للوقاية والتصدي للأمراض المزمنة خصوصا بعد اعتماد منظمة الصحة العالمية ممثلة بمكتبها الإقليمي للشرق المتوسط لاستراتيجية وزارة الصحة الكويتية للحد والتصدي للأمراض المزمنة غير السارية تمهيدا لإعلان الكويت مركزا إقليميا.
وتسعى وزارة الصحة بشكل دؤوب من أجل إعلاء شأن القطاع الصحي وإبراز مكامن قوته والعمل على تعزيزها وسط ما تقدمه دولة الكويت اليوم من خدمات صحية عالية الجودة.
ولذلك أعدت الوزارة مؤشرات السلامة لتحقيق تطلعاتها عبر جمع البيانات الدقيقة التي تكشف مواطن الخلل ووضع الحلول الرامية لتحسين الخدمة بصفة مستدامة.
كما اعتمدت الوزارة على ما أعدته منظمة الصحة العالمية بشأن التغذية الصحية وما لها من دور لجهة مكافحة الأمراض المزمنة غير السارية فحرصت على إدخال الغذاء الصحي محققة نتائج واضحة لعلاج بعض الأمراض.
وعملت وزارة الصحة على تطبيق برنامج الاعتماد للتأكد من تقديم رعاية صحية وفق المعايير الوطنية والعالمية وتطبيق برامج السلامة التي تضمن حق المريض في الحصول على خدمة صحية فعالية وعالية الجودة وفق بيئة صحية آمنة.
وانطلاقا من هذه المؤشرات بدأت الوزارة إعادة الهيكلة الشاملة للنظم الصحية لتوفير نموذج متكامل من الخدمات الصحية كان أهمها العمل على تطوير المنظومة الصحية والحد من الأمراض المزمنة غير السارية.
وأيضا عملت الوزارة على تحسين جودة الخدمات وتطوير الكوادر الوطنية بنظام الرعاية الصحية عالية الجودة وتطوير خدمات الصحة المهنية ممثلة بتحويل مراكز الرعاية الصحية الأولية بالمناطق الصناعية إلى مراكز تخصصية للطب المهني وزيادة أعداد المدن الصحية المسجلة دوليا إلى 16 مدينة صحية.
ولإحداث طفرة نوعية في الخدمات الإلكترونية استحدثت الوزارة تطبيقات إلكترونية تعنى بالتوعية الصحية لجميع الفئات العمرية.
وتولت الوزارة تطوير هذا التطبيق بالتعاون مع مجلس الصحة التابع لمجلس دول التعاون الخليجي وهو مزيج من الألعاب التفاعلية والقصص الهادفة والأفلام التوعوية المدمجة بالنصائح الصحية للإسهام في تعزيز المفاهيم والمهارات الصحية لدى الأطفال بما فيها التغذية السليمة وصحة الفم والأسنان والأمن والسلامة والنظافة الشخصية.
وتندرج تلك التطبيقات تحت مظلة الصحة الإلكترونية حيث تسعى الوزارة إلى إعداد المزيد منها لمختلف الحالات المرضية بهدف توفير المعلومات الطبية الصحيحة والحديثة.
واستطاعت وزارة الصحة أن تحقق حوالى 80 في المئة من أهداف برنامج المسح الصحي للسمع الذي يهدف إلى الكشف المبكر للإعاقات السمعية الذي انطلق في العام 2013 ويهدف إلى اتخاذ الإجراءات العلاجية والتأهيلية وخفض معدلات الإعاقة السمعية بين المواليد الجدد.
ولا تألو الوزارة جهدا لاقتناء أفضل الوسائل التكنولوجية المتخصصة بعلم الأمراض الوراثية بغية الارتقاء بالمنظومة الصحية المحلية وإضافة الخدمات الطبية التي تتماشى مع أحدث التطورات العلمية العالمية فكان افتتاح مختبر (تحليل الوراثة المتطورة) في مركز الكويت للأمراض الوراثية ليشكل نقلة نوعية في الخدمات المقدمة.
وبينما يستدعي التقدم المتسارع في مختلف العلوم الطبية تكثيف تنظيم المؤتمرات والورش العلمية لما لها من انعكاس واضح على مستوى الخدمات الطبية حرصت الوزارة على تنظيم ورعاية العديد من المؤتمرات المتخصصة لاسيما المرتبطة بتحسين جودة المعيشة لدى الإنسان.
ووسط سعي الكويت الدائم إلى تقديم أفضل الخدمات الصحية فقد عملت على مشروع تأسيس وتشغيل منظومة ضمان المتكاملة للرعاية الصحية حيث تعتبر شركة مستشفيات الضمان الصحي (ضمان) إحدى المشاريع الاستراتيجية بهذا الشأن.
وأسست (ضمان) بناء على مرسوم برغبة أميرية ضمن مشروعات الشراكة بين القطاعين الخاص والعام برأسمال قدره 230 مليون دينار كويتي تساهم فيه الدولة ممثلة بالهيئة العامة للاستثمار والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بنسبة 24 في المئة والشريك الاستراتيجي بنسبة 26 في المئة فيما خصصت 50 في المئة من أسهم الشركة للمواطنين الكويتيين.
ويعمل المشروع على تحقيق إحدى ركائز خطة التنمية وهي الرعاية الصحية عالية الجودة ويدار من خلال الآلية والتخطيط والتنفيذ للقطاع الخاص بالشراكة مع القطاع الحكومي مما يدعم تحقيق الأهداف بكفاءة ويتماشى مع اتجاهات الرعاية الصحية الأحدث في العالم.
وتقوم (ضمان) وهي أحد النماذج المتفردة في المنطقة ببناء وتشغيل منظومة متكاملة للرعاية الصحية تتبع أفضل المعايير والممارسات المهنية وتستهدف أن تصبح الشركة الرائدة في دولة الكويت والشرق الأوسط لتحقيق تطور في القطاع الصحي القائم على الاستدامة.وام


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: الرعایة الصحیة الخدمات الصحیة القطاع الصحی وزارة الصحة الوزارة على فی المئة

إقرأ أيضاً:

رواتب تصل لـ10 آلاف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف جديدة

أعلنت وزارة العمل عن استمرارها في استقبال طلبات التوظيف لشغل 90 فرصة عمل مميزة بإحدى شركات القطاع الخاص العاملة في مجال "الفاست فودز"، وذلك ضمن النشرة النصف شهرية للتوظيف، على أن يستمر التقديم حتى نهاية أغسطس 2025.

تفاصيل الوظائف المتاحة

أوضحت الوزارة أن الوظائف موزعة على ثلاث فئات رئيسية، وجاءت كالتالي:

وزارة العمل تعلن عن 90 وظيفة بشركة أغذية بمرتبات تصل لـ10آلاف جنيهرانيا هاشم تشارك وزير العمل تسليم عقود للشباب المسافرين للخارجبشأن عمال الديليفري.. قرار عاجل من وزير العملوزير العمل: نستهدف نقل عمال الديليفري للقطاع الرسمي

20 مدير مطعم

المؤهل: عالٍ

العمر: من 25 إلى 35 عامًا

الراتب: من 7000 إلى 10,000 جنيه حسب الخبرة

20 استيورد كرو

المؤهل: عالٍ

العمر: من 21 إلى 30 عامًا

الراتب: من 6400 إلى 6550 جنيه

50 عضو فريق

المؤهل: متوسط

العمر: من 18 إلى 30 عامًا

الراتب: يُحدد عند المقابلة

أماكن العمل المتوفرة

ستكون مواقع العمل في مناطق مميزة داخل القاهرة الكبرى، وهي:

الرحابمدينتيالعبوربيانات التواصل مع الشركة

أفادت الوزارة بأن المدير المسؤول عن التوظيف هو محمد عاطف، ويمكن التواصل عبر:

هاتف: 01012245343

هاتف: 01000879097

طريقة التقديم على الوظائف

أتاحت وزارة العمل عدة وسائل للتقديم، وهي:

التوجه إلى مقر الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل (المقر القديم في مدينة نصر)

التقديم من خلال مديريات العمل في المحافظات

التواصل عبر أرقام الشركات المرفقة بالإعلان

التقديم الإلكتروني عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل من خلال الرابط التالي: https://moi.gov.eg

وكانت قد أصدرت وزارة العمل نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تكشف عن أحدث فرص العمل المتاحة في مختلف المحافظات بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص، مؤكدة استمرار جهودها لفتح أبواب سوق العمل أمام الشباب وتقديم الدعم الكامل لهم عبر برامج التدريب المهني المجانية وفرص العمل المعلنة بشكل دوري.

دعوة مفتوحة للشباب 

وجدد وزير العمل محمد جبران دعوته إلى شباب مصر للاستفادة من هذه الفرص والانضمام إلى القطاع الخاص، مشددًا على أهمية استغلال الخدمات الحكومية المجانية في التدريب والتأهيل لسد احتياجات سوق العمل، موضحًا أن الوزارة حريصة على توفير وظائف حقيقية برواتب مجزية مع ضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور.

كما وجه الوزير جميع مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة تنفيذ فرص العمل المعلنة، وإرسال تقارير دورية توضح تسلم المرشحين لوظائفهم، إضافة إلى التأكد من مصداقية الإعلانات والالتزام الكامل بحقوق العاملين.

تفاصيل الوظائف المعلنة

بحسب بيان الوزارة، فقد تم تلقي طلبات توظيف جديدة من 34 شركة قطاع خاص في 10 محافظات، بإجمالي 3633 وظيفة شاغرة في مختلف التخصصات، منها وظائف مخصصة لأصحاب الهمم، وجميعها برواتب تحدد بعد المقابلة، مع توفير التأمين الصحي والاجتماعي.

المحافظات المستهدفة

تتوزع فرص العمل على المحافظات التالية:

القاهرة

الغربية

الإسكندرية

الجيزة

المنيا

سوهاج

أسوان

جنوب سيناء

قنا

الشرقية

التخصصات المطلوبة

تشمل الوظائف المعلنة مجموعة واسعة من المجالات، من بينها:

أخصائي تسويق

أخصائي موارد بشرية

مهندس اتصالات

مهندسو كهرباء (جميع التخصصات)

مشرفو ميكانيكا وتحكم كهرباء

مدير صيانة

محاسبون

مشرف تنجيد

ليدى جارد (إناث)

مشرف عام

مشرف موقع

شيف

أخصائي مشتريات

بائعون

مقدم طلبات

أخصائي تمويل

أمين مخازن

مهندسو ميكانيكا وإنتاج وجودة

أعمال إدارية

سائقون (رخصة أولى وثانية وثالثة)

مندوبو مبيعات

مراقبو جودة

فنيو جميع التخصصات

مشرفو إنتاج

أفراد أمن

وظائف الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام

عمال إنتاج

عمال نظافة

وتخصصات أخرى متعددة

فرص لذوي الهمم

أكدت الوزارة أن النشرة تضمنت وظائف مخصصة لذوي القدرات الخاصة، في إطار تنفيذ خطة الوزارة لحصر وتدريب وتشغيل هذه الفئة، مع إلزام المنشآت بنسبة تشغيل 5% من إجمالي عمالها، تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، وبما يتماشى مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بدمج ذوي الهمم في سوق العمل.

طباعة شارك العمل وزارة العمل طلبات التوظيف تفاصيل الوظائف المتاحة شركات القطاع الخاص الفاست فودز

مقالات مشابهة

  • الكويت تجدد دعمها للبنان: هبة للإهراءات وخطط لمشاريع إنمائية جديدة
  • مديرية الشؤون الصحية بالأقصر: إطلاق قافلة طبية مجانية بوحدة المحاميد بحري بأرمنت
  • 10 توجيهات عاجلة من خالد عبدالغفار لـ قيادات الصحة.. وخدمات جديدة
  • مبادرات عدلية.. نقلة نوعية في الجودة القضائية وأثر يلمسه المستفيد
  • وزير الصحة يناقش استعدادات القطاع الصحي للاحتفاء بذكرى المولد النبوي
  • منال عوض: مركز سقارة للتدريب شهد نقلة نوعية في مستوى برامجه ومخرجاته المهنية
  • رواتب تصل لـ10 آلاف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف جديدة
  • القطاع الصحي في حجة ينظم وقفات للتنديد بجرائم الكيان الصهيوني في غزة
  • نقلة نوعية في قطاع النقل العام.. قريباً في شوارع بيروت تاكسي بـ 50 ألف ليرة فقط! (صور)
  • الجنايني: إنشاء قطاع منفصل لكرة القدم يمثل نقلة نوعية في الزمالك