وزير الشئون النيابية: أجواء مناقشة برنامج الحكومة اتسمت بالإيجابية
تاريخ النشر: 18th, July 2024 GMT
قال المستشار محمود فوزي، وزير الشئون النيابية والتواصل السياسي، إن اللجنة البرلمانية الخاصة انتهت من اعداد تقريرها بشأن برنامج الحكومة، واليوم سيعرض التقرير ويفتح باب النقاش خلال الجلسة العامة ثم سيقوم المجلس بالتصويت على منح الثقة للحكومة.
60 ساعة من الاجتماعات| تعرف على تفاصيل مناقشة برنامج الحكومة الجديدة محلل مصرفي: الشهادات الاستثمارية مناسبة لمن يعتمد على دخل أو عائد شهريوأشار فوزي، خلال لقاء خاص عبر فضائية "إكسترا نيوز"، اليوم الخميس، إلى أن اللجنة المُشكلة ناقشت أعضاء الحكومة للخروج بصورة واضحة، لافتا إلى أن أعضاء مجلس النواب يشعرون بحالة من الارتياح للطريقة التي أدار بها الوزراء الحوار، والذي اتسم بالإيجابية والديمقراطية.
وفي حالة عدم موافقة أعضاء البرلمان على برنامج الحكومة، أوضح المستشار محمود فوزي، أن هناك فرضين أن رئيس الجمهورية يكلف الحزب الحائز على الأكثرية على تشكيل حكومة جديدة مع احتفاظ رئيس الجمهورية باختيار 4 وزارات سيادية.
ونوه بأن اعضاء اللجنة المشكلة لمناقشة البرنامج الحكومي صوت 6 أعضاء من إجمالي 42 عضو برفض برنامج الحكومة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الحكومة برنامج الحكومة المستشار محمود فوزي برنامج الحکومة
إقرأ أيضاً:
“مياه سوهاج” تعلن اعتماد الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة
أكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج والعضو المنتدب انه فى اطار توجيهات وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بالاستمرار فى تقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى اثناء الخدمة؛ اعتمد مجلس إدارة الشركة الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين والتى تضمن مصلحة العاملين وتحقيق رضاهم الوظيفى وانه جارى نشر اعلان داخلى للعاملين للتقدم واتخاذ ما يلزم نحو انهاء تلك الأعمال وفقا للضوابط المحددة والتى ستطبق على العاملين خلال عام 2025 وعام 2026.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة العليا للتدريب والتى تضم مساعدى رئيس مجلس الادارة ورؤساء القطاعات والمديرى العموم.
واوضحت المهندسة دعاء ناصر مدير الادارة العامة للتدريب ان اللجنة وافقت على الطلبات المقدمة من العاملين للحصول على الموافقة المبدئية للالتحاق بالدراسات العليا كما تم خلال اللجنة استعراض ما تم تنفيذه من الخطة التدريبية حتى 1 ديسمبر من العام الجارى والتى تشمل تنفيذ 268 برنامج تدريبى منها 97 برنامج فنى و 12 برنامج مالى وتجارى و 14 ادارى و 3 برامج تكنولوجيا المعلومات و 142 برنامج سلامة وصحة مهنية استفاد منه 2260 موظف هذا بالاضافة الى تنفيذ 7 برامج تدريبية بالتعاون مع الشركة القابضة وعدد 78 برنامج مسار وظيفى لعدد 430 موظف وتنفيذ 65 برنامج فنى وتخصصي ضمن خطة الاحتياجات التدريبية للشركة منهم 25 برنامج للعاملين الجدد.