الحوسبة السحابية لإدارة الوقت والرواتب برأس الخيمة
تاريخ النشر: 2nd, August 2024 GMT
رأس الخيمة: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة، اللقاء الافتتاحي للبدء في أعمال مشروع التحول للحوسبة السحابية في إدارة الوقت وإدارة الرواتب، والذي يأتي ضمن خطة الدائرة في تعزيز التحول الرقمي بالإمارة وتبني أفضل الممارسات في خدمات وأنظمة الموارد البشرية بالحكومة.
ويتضمن المشروع تطوير وحدتي إدارة الوقت وإدارة الرواتب لتكون متاحة على الحوسبة السحابية لضمان التحديث الآني لبيانات الموظفين على النظام الإلكتروني لإدارة رأس المال البشري لحكومة رأس الخيمة «مواردنا»، وتوفير واجهة جديدة لإدارة الحضور والانصراف والتي ستسهم في تحسين تجربة مستخدمي النظام، وتحسين الكفاءة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد التقنية الحكومية.
وحضر اللقاء، شركاء نجاح الدائرة من وحدات الموارد البشرية بالجهات الحكومية وشركائها الاستراتيجيين من هيئة الحكومة الإلكترونية وشركة (SAP) والشركة المنفذة للمشروع (EPI.USE) وممثلي الدائرة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات دائرة الموارد البشرية رأس الخيمة رأس الخیمة
إقرأ أيضاً:
ترخيص 32 منشأة اجتماعية جديدة في الشارقة
الشارقة: «الخليج»
في إطار جهودها لتنظيم القطاع الاجتماعي والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة، أعلنت دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، ممثلة بإدارة ترخيص وتطوير العمل الاجتماعي، منح تصاريح لـ32 منشأة اجتماعية جديدة في الإمارة، بهدف توفير بيئة جاذبة للمستثمرين وتلبية احتياجات مختلف فئات المجتمع، وخاصة الفئات الأكثر عرضة للضرر.
تعزيز جودة الخدمات التأهيلية
وأوضحت خلود النعيمي، مدير إدارة ترخيص وتطوير العمل الاجتماعي، أن الدائرة تسعى إلى تحقيق نقلة نوعية في نوعية الخدمات المقدمة من خلال تشجيع الاستثمار في المجالات الاجتماعية، مشيرة إلى أن المنشآت الجديدة تُقدم خدمات متنوعة مثل أنشطة التربية الخاصة لذوي الإعاقة وجلسات تأهيلية تربوية فردية وخدمات لصعوبات التعلم الإنمائي والأكاديمي، بما يسهم في تحسين جودة الحياة وتقديم الدعم للفئات المستفيدة.
إدخال أنشطة جديدة وتوزيع جغرافي مدروس
وأضافت النعيمي: إن الدائرة قامت بترخيص أنشطة تُقدّم لأول مرة في الإمارة، مثل «التدخل المبكر»، و«التأهيل المهني للمعاقين» و«تنمية المهارات لذوي الإعاقة» وذلك بناءً على حاجة فعلية رُصدت في المجتمع، كما تم اعتماد مجموعة من المعايير الدولية التي تتماشى مع التشريعات المحلية في الشارقة لضمان جودة الخدمات.
وشملت التوسعة الجغرافية منح تصاريح لثلاثة مراكز في مدينة خورفكان ومركز في مدينة الذيد، مع العمل على تغطية بقية مناطق الإمارة التي تحتاج إلى هذه النوعية من الخدمات.
شراكات حكومية لضمان الدمج المجتمعي
وأكدت النعيمي أن الدائرة تسعى، من خلال تفعيل الشراكات مع المؤسسات الحكومية، إلى توفير الخدمات التأهيلية داخل الحرم المدرسي للفئات المستهدفة، ضمن برامج تعليمية وتربوية متكاملة بالتعاون مع هيئة الشارقة للتعليم الخاص، بما يدعم مبدأ الدمج المجتمعي كما يتم التنسيق مع هيئة الشارقة الصحية لتصريح الكوادر الصحية المتخصصة العاملة في المنشآت الاجتماعية، وفق التشريعات المنظمة للمهن التخصصية.
خطوات الحصول على التصريح
واستعرضت النعيمي آلية الترخيص، موضحة أنه يتم التقديم إلكترونياً عبر نظام الدائرة وإرفاق المستندات المطلوبة وبعد التحقق من استيفاء الاشتراطات، تصدر الموافقة الأولية ويتم استكمال إصدار الرخصة التجارية من قبل دائرة التنمية الاقتصادية.
عقب ذلك، تمنح الجهة المتقدمة مهلة لا تتجاوز 6 أشهر لاستيفاء المتطلبات التشغيلية وتعيين كادر متخصص ومدير للمنشأة يحمل مؤهلاً مناسباً وخبرة في المجال، ثم تُجرى زيارة ميدانية من قِبل مفتشي الدائرة للتأكد من جاهزية المنشأة، ليتم منح التصريح النهائي.
وفي حال عدم استيفاء بعض المتطلبات، تمنح مهلة إضافية لمدة 6 أشهر غير قابلة للتمديد لاستكمال النواقص، يليها تدقيق ميداني نهائي للبت في التصريح.
ضمان الجودة والرقابة
وأكَّدت النعيمي أن الإدارة تعمل على وضع معايير دقيقة لتقييم جودة الخدمات المقدمة من قبل مقدمي الأنشطة الاجتماعية وتحرص على متابعة التزام المنشآت بالاشتراطات من خلال خطة سنوية للتفتيش الميداني.
كما يتم التعامل مع الشكاوى والملاحظات الواردة عبر قنوات الاتصال الرسمية، حيث تُلزم المنشآت بوضع ملصق واضح داخل الموقع يوضح وسائل التواصل مع الدائرة لتقديم الشكاوى أو المقترحات، بما يضمن حفظ حقوق المستفيدين.
واختتمت النعيمي تصريحها بالتأكيد على التزام الدائرة بمواصلة دعم وتطوير العمل الاجتماعي في الإمارة وتعزيز جودة الخدمات بما يواكب أفضل الممارسات الدولية ويخدم مصلحة المجتمع بكافة فئاته.
بالتعاون مع الملحن أحمد زعيم.. آدم البنا يطرح أغنية بتاع الصبر