وزير الموارد البشرية: انخفاض البطالة لـ 7.6 % و 2.3 مليون شابة وشابة يعلمون بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 18th, August 2024 GMT
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، انخفاض معدل البطالة إلى 7.6 %، مع وصول عدد السعوديين في القطاع الخاص إلى 2.3 مليون شاب وشابة عادا تلك الأرقام تاريخية.
فيديو | وزير الموارد البشرية م. أحمد الراجحي: نفخر بما يشهده سوق العمل السعودي..
- انخفاض معدل البطالة إلى 7,6 %
- عدد السعوديين في القطاع الخاص يصل إلى أكثر من مليونين#الإخبارية pic.
وأضاف الوزير، خلال إطلاق المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، أن صندوق تنمية المواد البشرية «هدف»، أنفق 3.7 مليار ريال على برامج دعم التوظيف والتدريب والتأهيل خلال النصف الأول من 2024، استفاد منها أكثر من 100 ألف منشأة وتم توظيف أكثر من 153 ألف شاب وشابة سعوديين للعمل في منشآت القطاع الخاص، وفق «الإخبارية».
فيديو | وزير الموارد البشرية م. أحمد الراجحي: "هدف" أنفق قرابة 4 مليارات ريال على برامج دعم التوظيف خلال النصف الأول من 2024، استفاد منها أكثر من 153 ألف سعودي#الإخبارية pic.twitter.com/y5WNu76zym
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 18, 2024ودشن وزير الموارد البشرية، المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف «جدارات» تحت شعار طموح وتمكين بناء على قرار مجلس الوزراء بإنشاء منصة وطنية موحدة للتوظيف يتم إداراتها من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف».
فيديو | وزير الموارد البشرية م. أحمد الراجحي: نحتفي بتدشين #المنصة_الوطنية_الموحدة_للتوظيف #جدارات#الإخبارية pic.twitter.com/f1vwN6OlpS
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 18, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: هدف البطالة القطاع الخاص أخبار السعودية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أهم الآخبار جدارات آخر أخبار السعودية وزیر الموارد البشریة أکثر من
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطلق السياسة العامة للتنمية الشبابية
الجزيرة-وهيب الوهيبي
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “السياسة العامة للتنمية الشبابية”، التي تمثّل إطاراً وطنياً استرشاديًا يعكس التزام المملكة بتنمية الشباب، وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في التنمية الاجتماعية، ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وتهدف السياسة إلى توحيد الجهود الوطنية نحو الشباب، وتحقيق أعلى درجات التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بما يسهم في تطوير بيئة تنموية محفزة ومستدامة، ويعزّز من قدرة الشباب على المساهمة الفاعلة في تقدم وازدهار المملكة.
وتركّز السياسة على خمس مجالات رئيسية بدءًا من التمكين الاقتصادي والمشاركة المجتمعية، مروراً بالتعليم والتعلّم مدى الحياة، وصولاً إلى الصحة والرفاه والهوية والانتماء الوطني.
وأجرت الوزارة خلال مرحلة الإعداد مقارنات معيارية مع 20 دولة رائدة في مجال تنمية الشباب، إلى جانب تنظيم أكثر من 34 ورشة عمل مع الجهات ذات العلاقة، بالإضافة إلى عقد اجتماعات مع خبراء محليين ودوليين، وتنفيذ استبانات ميدانية استهدفت أكثر من 11 ألف شاب وشابة من مختلف مناطق المملكة.
ودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع الشركاء في المنظومة الوطنية المساهمة في تفعيل السياسة العامة للتنمية الشبابية عبر تبني تدابيرها والمشاركة في تنفيذ برامجها لإبراز مكانة الشباب ودورهم المحوري في مسيرة التنمية الوطنية.
الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تولي اهتماماً خاصاً بفئة الشباب، وتسعى إلى صياغة السياسات والبرامج التي تسهم في تعزيز مشاركاتهم الوطنية وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
عروض وطنية وثقافية.. مدينة الزينية تحتفل بالعيد القومي للأقصر