أوقاف سوهاج تُشارك في ورشة عمل حول تطوير مهارات المتابعة والتقييم للدعاة
تاريخ النشر: 12th, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شارك الدكتور محمد حسني عبد الرحيم، وكيل وزارة الأوقاف بمحافظة سوهاج، في ورشة عمل بعنوان "تطوير مهارات المتابعة والتقييم للدعاة في ندوات التوعية المجتمعية من أجل تنمية الأسرة"، التي تنظمها وزارة الأوقاف.
حضر الورشة نخبة من القيادات الدينية والشخصيات العامة، على رأسهم الدكتور أسامة السيد الأزهري، وزير الأوقاف، والدكتور محمد الضويني وكيل الأزهر الشريف، والقس أنطونيوس صبحي رئيس أسقفية الخدمات بالكنيسة الأرثوذكسية، والدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة، والمستشارة سناء خليل، نائب رئيس المجلس القومي للمرأة.
تهدف الورشة إلى رفع كفاءة الدعاة في مجال التوعية المجتمعية وتنمية الأسرة، وتعزيز دورهم في بناء مجتمع متماسك وقيم، كما تهدف إلى تعزيز التعاون بين المؤسسات الدينية والمجتمعية لتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
وتناولت الورشة العديد من المحاور الهامة، منها: أحدث الأساليب في التوعية المجتمعية، وكيفية بناء خطط تقييم فعالة للبرامج الدعوية، ودور الدعاة في تعزيز قيم التسامح والتعايش، وأهمية الشراكات المجتمعية في تحقيق التنمية المستدامة.
وتأتي هذه الورشة في إطار حرص وزارة الأوقاف على تطوير أداء العاملين بها، وتسخير جهودهم لخدمة المجتمع.
5910452D-230E-4402-8DE0-22825BDA552E 686C58FF-2070-4036-88C4-C824AEB439F7 61F8D2A3-BC72-4744-93C2-7DE1B481DBCC FDA1272F-B3F7-4BBA-ACC3-1724114F3778المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الارثوذكس الأزهر الشريف الكنيسة الارثوذكسية المجلس القومي للمرأة محمد الضويني وكيل الازهر محافظة سوهاج وكيل وزارة الأوقاف وكيل الأزهر الشريف وزارة الأوقاف
إقرأ أيضاً:
ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي في الأمانة
الثورة نت/..
بدأت بأمانة العاصمة، اليوم، ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي، تنظمها إدارتا بحوث التنمية والتدريب والموارد البشرية بالأمانة.
تستهدف الورشة في يومين، تدريب 35 مشاركاً من مديري الموارد البشرية بمديريات أمانة العاصمة، ومدراء مكاتب وكلاء القطاعات والمديريات، حول المبادئ والقيم السلوكية والأخلاقية والمهنية للارتقاء بالعمل الإداري وتحسين مستوى الأداء.
وفي الافتتاح، أوضح وكيل وزارة الخدمة والتطوير الإداري لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر، أن الورشة تهدف للخروج برؤى عملية تُسهم في تطبيق مضامين مدونة السلوك لتطوير الأداء الوظيفي وجودة الخدمات المقدّمة من القطاع الحكومي للمجتمع.
وأشار إلى أن هذه الورش تأتي في سياق تعزيز السلوكيات الإدارية والقيم الأخلاقية لموظفي ديوان الأمانة والمكاتب التنفيذية، وتشمل عدة محاور توعوية، أبرزها تعزيز الهوية الإيمانية في السلوك الإداري والوظيفي.
بدوره أكد وكيل أمانة العاصمة للقطاع المالي وتنمية الموارد، مازن نعمان، أهمية مدونة السلوك الوظيفي في تطوير بيئة العمل ومستوى الأداء والخدمات للمواطنين، والحد من الاختلالات التي قد ترافق سير العمل.
ولفت إلى أهمية الالتزام بما تضمنته المدونة من مبادئ وقيم وقواعد سلوكية وأخلاقية وإيمانية، وتطبيقها على الواقع.
حضر الورشة مديرا الموارد البشرية بديوان الأمانة رئيس فريق مدونة السلوك الوظيفي، محمد إبراهيم، والتدريب عبدالله الكول.
نتيجة الصف الرابع الابتدائي.. موعد ظهورها ورابط الاستعلام المباشر