اختتمت وزارة الداخلية اليوم البرنامج التدريبي "إدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي"، والذي نظمته دائرة تنمية الموارد البشرية على مدار ثلاثة أيام، بحضور مديري الدوائر ورؤساء الأقسام. هدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بأفضل الممارسات لتنمية المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي في المنظمات الرائدة ودراسات الحالة، وذلك من خلال محاور شملت مدخلًا لإدارة المواهب وأهمية اكتشافها واستراتيجياتها، كما تم التطرق إلى مفهوم نموذج وقاموس الجدارات، وآلياتها وربطها بالمسار الوظيفي.

كذلك ركز البرنامج على مراحل تخطيط التعاقب الوظيفي وأهدافه وأهميته، وخطط المسار الوظيفي الفعّال، وكيفية تحليل تقارير الموارد البشرية.

المصدر: لجريدة عمان

إقرأ أيضاً:

41 مشاركا في برنامج "إسناد" التطوعي الشبابي بالسويق

 

الرؤية- سعيد الهنداسي

تصوير/ منذر البلوشي

شهدت قاعة مكتب والي السويق صباح السبت انطلاق برنامج إسناد التطوعي الشبابي والذي تنظمه وزارة الثقافة والرياضة والشباب، بالتعاون مع مكتب والي السويق.

وبلغ عدد المشاركين في البرنامج بولاية السويق 41 مشاركا، تعرفوا من خلال الورش على المحور الأول في العمل التطوعي مفهوما ووجدانا ومهارة ومعرفة من خلال الدليل الاسترشادي للمتطوعين الشباب ومسارات محور النوايا الخمس وهي المسار الذاتي والقيم والمعرفي والانتماء والمهاري.

وتناول المحور الثاني لليوم الأول موضوع شخصيتي وهو محاولة اقتراب الشخص من ذاته أكثر، فيما تطرق المحور الثالث الى مفهوم العمل التطوعي وحصره من خلال خصائصه الثلاث

ويهدف البرنامج لتدريب وتأهيل الشباب العماني في مهارات التطوع لمواكبة الأحداث المختلفة دعما لجهود المؤسسات ولصنع قيادات مجتمعية فاعلة من خلال الميسرين الشباب في كل محافظة.

ويسعى المشروع الى تأسيس وتنظيم وتطوير العمل التطوع الشبابي من خلال صناعة ميسري التطوع الشبابي والدليل الاسترشادي للتطوع الشبابي وإعداد قيادات في مجال التطوع الشبابي يستعان بهم في إدارة وقيادة العمل التطوعي في المناسبات والظروف، وتطويرا لمهارات الشبابية في قطاع العمل التطوعي الشبابي، بالإضافة الى زيادة المشاركة الشبابية في إدارة الأحداث المختلفة، ورفع المؤشرات الوطنية في مجال العمل التطوعي الشبابي.

وسيستمر البرنامج لمدة يومين ستقدم من خلاله مجموعة من الورش التدريبية في جانب العمل التطوعي والمعرفية والوجدانية المعززة بعدد من الأنشطة العملية.








 

مقالات مشابهة

  • البحوث الزراعية تخصص برنامجاً لحساب الاحتياجات المائية في سوريا
  • برنامج «الثقافة المالية» من «نماء» يغير علاقة المرأة بالمال
  • 41 مشاركا في برنامج "إسناد" التطوعي الشبابي بالسويق
  • الموارد البشرية: سببان للتأثير على استحقاق معاش الضمان
  • بالصور .. تجمع جازان الصحي يطلق مبادرة «اسأل طبيبك» لمنسوبي فرع «الموارد البشرية»
  •  رئيس الأبحاث في «الراجحي المالية»: برنامج «إسناد» يحسن نسب التوطين تدريجيا
  • ما لا تعرفه عن برنامج الابتكار لسامسونج العالمية
  • البرنامج يُزود المنضمين بمهارات قيّمة .. مؤسسة قطر تدعو القادة الناشئين إلى «سفراء المناظرات»
  • محافظ أسيوط: تنظيم برنامج تدريبي للشباب عن ريادة الأعمال والشمول المالي بقرى مركز أبوتيج
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يتوج بجائزتين في خدمة العملاء على مستوى الشرق الأوسط وأوروبا وجنوب أفريقيا